Actualizado 02/07/2026

Repositorio unificado
de resoluciones de transparencia

Los consejos de transparencia est谩n obligados a publicar sus resoluciones, pero no siempre es f谩cil realizar b煤squedas en las resoluciones indexadas, reutilizar o navegar por las resoluciones. Este repositorio nace para hacer accesible ese conocimiento y para calcular en tiempo real estad铆sticas sobre el derecho de acceso.

Favorables 13 (81%)
Estimadas 10 路 Parciales 3
Desfavorables 2 (13%)
Desestimadas 1 路 Inadmitidas 1
Otras 1 (6%)
Desistimiento 1
53687
Resoluciones
63%
Tasa de estimaci贸n
Favorables / (favorables + desfavorables)
16
Consejos
9866
Administraciones reclamadas
Ver ranking
16134
Invocaciones de l铆mites y causas de inadmisi贸n
Ver detalle
Filtros activos Personal laboral
Estimada R/0879/2026 CTBG

Acceso al expediente de autorizaci贸n del III Convenio Colectivo de LogiRAIL y estimaci贸n de la reclamaci贸n por silencio administrativo

El interesado solicit贸 acceso al expediente de autorizaci贸n del III Convenio Colectivo de LogiRAIL al Ministerio para la Transformaci贸n Digital y de la Funci贸n P煤blica. Ante la falta de respuesta, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n e insta al Ministerio a facilitar la informaci贸n 铆ntegra o remitirla al organismo competente.

empleo p煤blico personal laboral negociaci贸n colectiva silencio
Estimada parcialmente R/0802/2026 CTBG

Acceso a informes de investigaci贸n interna, actas de 贸rganos de gobierno y protocolos de contrataci贸n

Se solicit贸 a TRAGSATEC acceso a informes de una investigaci贸n interna de compliance, actas de 贸rganos de gobierno, protocolos de contrataci贸n y correspondencia con el Senado. La administraci贸n deneg贸 el acceso alegando confidencialidad por la Ley 2/2023 y car谩cter interno/auxiliar. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 parcialmente la reclamaci贸n, ordenando entregar las actas y el Plan de Acci贸n.

empleo p煤blico personal laboral selecci贸n de personal art. 18.1.b) y Disposici贸n adicional primera (apartado 2陋) LTAIBG Ley 2/2023.
Estimada parcialmente R/0694/2026 CTBG

Acceso a informaci贸n sobre procesos de contrataci贸n y desempe帽o profesional en Correos

El reclamante solicit贸 informaci贸n sobre el proceso de contrataci贸n y desempe帽o de una empleada en Correos. Tras un silencio administrativo inicial y una respuesta parcial de la entidad, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima parcialmente la reclamaci贸n, ordenando la entrega de la relaci贸n anonimizada de candidaturas externas y sus criterios de cribado.

empleo p煤blico personal laboral selecci贸n de personal externo arts. 13 15.4 y 24 LTAIBG
Estimada R/0608/2026 CTBG

Solicitud de datos sobre personal y asistencias t茅cnicas del Consulado en La Habana y estimaci贸n por incumplimiento de plazos

El reclamante solicit贸 datos sobre personal y asistencias t茅cnicas del Consulado en La Habana al Ministerio de Asuntos Exteriores. Ante la falta de respuesta, interpuso reclamaci贸n. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n por motivos formales, ya que, aunque la informaci贸n se entreg贸 tras la reclamaci贸n, la administraci贸n incumpli贸 los plazos legales de respuesta.

empleo p煤blico personal laboral personal funcionario asistencias t茅cnicas La Habana +2
Estimada parcialmente R/0502/2026 CTBG

Reclamaci贸n de acceso a informaci贸n sobre funcionamiento de Consejer铆a de Turismo, informes de instrucci贸n y gesti贸n de personal

El interesado solicit贸 informaci贸n sobre el funcionamiento de una Consejer铆a de Turismo en el exterior a Turespa帽a. La administraci贸n deneg贸 parte de lo pedido por confidencialidad o inadmisi贸n por ser informaci贸n auxiliar. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima parcialmente la reclamaci贸n: ordena facilitar informes de instrucci贸n previa (disociando datos personales) y la remisi贸n de peticiones al 贸rgano competente.

empleo p煤blico personal laboral dietas contratos comunicaciones internas +3
Estimada R/0434/2026 CTBG

Acceso a registros, listados de firmas y actas de reuniones de la Comisi贸n de la Junta de Personal

El interesado solicit贸 acceso al libro de registro de actuaciones, listados de firmas de personal de limpieza (2023-2024) y actas de reuniones a la TGSS. La administraci贸n inadmiti贸 la solicitud alegando car谩cter abusivo y necesidad de reelaboraci贸n. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n al no acreditarse la repetitividad ni la complejidad t茅cnica requerida.

trabajo y asuntos sociales personal laboral actas comisiones art铆culos 18.1.c) y e) LTAIBG
Estimada R/0427/2026 CTBG

Acceso a datos de contrataci贸n temporal, encadenamiento de contratos y personal de asistencia t茅cnica en el exterior

El representante de un sindicato solicit贸 al MAEC datos detallados sobre la contrataci贸n temporal, encadenamiento de contratos, antig眉edad y otros perfiles (becarios/asistencia t茅cnica) en el exterior. El MAEC deneg贸 parte de la informaci贸n alegando la necesidad de una labor de reelaboraci贸n. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 la reclamaci贸n por falta de motivaci贸n de dicha causa.

empleo p煤blico personal laboral nombramientos informaci贸n estad铆stica art铆culo 18.1.c).
Estimada R/0348/2026 CTBG

Solicitud de actas de plenos de Subcomisiones Paritarias del IV Convenio 脷nico. Reclamaci贸n estimada por silencio administrativo

El reclamante solicit贸 al Ministerio para la Transformaci贸n Digital y de la Funci贸n P煤blica las actas de los plenos de las Subcomisiones Paritarias del IV Convenio 脷nico. Al no recibir respuesta, interpuso reclamaci贸n por silencio administrativo. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 la reclamaci贸n, al no haberse aportado alegaciones ni justificarse l铆mites o causas de inadmisi贸n, ordenando la remisi贸n de la informaci贸n.

Actas Subcomisiones Paritarias personal laboral IV Convenio 脷nico no invocaci贸n l铆mites o causas de inadmisi贸n +1
Estimada R/0352/2026 CTBG

Solicitud de actas de Subcomisiones Paritarias del IV Convenio 脷nico. Reclamaci贸n estimada por silencio administrativo

El reclamante solicit贸 al Ministerio para la Transformaci贸n Digital y de la Funci贸n P煤blica las actas de las Subcomisiones Paritarias del IV Convenio 脷nico. Al no recibir respuesta, interpuso reclamaci贸n por silencio administrativo. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 la reclamaci贸n, al no haberse invocado l铆mites ni causas de inadmisi贸n y por el incumplimiento del plazo legal de respuesta.

Actas Subcomisiones Paritarias personal laboral IV Convenio 脷nico no invocaci贸n l铆mites o causas de inadmisi贸n +1
Desestimada R/0337/2026 CTBG

Reclamaci贸n por denegaci贸n de acceso a ejercicios y criterios de correcci贸n de convocatorias de la AECID por alegada inexistencia

La reclamante solicit贸 a la AECID los ejercicios y criterios de correcci贸n de las convocatorias de Responsable de Proyectos de Cooperaci贸n (Especialidad Cultura) de 2020-2023. La AECID deneg贸 el acceso alegando que no exist铆a al ser la primera convocatoria de esa especialidad. La reclamante aleg贸 que s铆 exist铆an pruebas de convocatorias anteriores de la misma categor铆a sin especialidad. El CTBG desestim贸 la reclamaci贸n, entendiendo que la declaraci贸n de inexistencia de la informaci贸n espec铆fica solicitada constituye una respuesta v谩lida y ajustada a la ley.

empleo p煤blico procesos selectivos personal laboral ex谩menes art. 13 LTAIBG +2
Inadmitida R/0210/2026 CTBG

Motivaci贸n de actuaciones en materia de personal relacionadas con el desempe帽o de la reclamante y con la convocatoria de tres plazas (y no cuatro) en Vigo

La reclamante solicit贸 a la AEAT/Ministerio de Hacienda la motivaci贸n de actos de personal (m茅ritos, funciones, trienios, plazas en Vigo) y certificados. El Consejo de Transparencia inadmiti贸 la reclamaci贸n, argumentando que las solicitudes de explicaciones, justificaciones o certificados no constituyen "informaci贸n p煤blica" seg煤n la LTAIBG, que solo ampara documentos preexistentes.

empleo p煤blico personal laboral art. 13 LTAIBG
Desistimiento R/0112/2026 CTBG

Actas de subcomisiones paritarias

El reclamante solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones las actas de los plenos de Subcomisiones Paritarias sobre Personal Laboral del IV Convenio 脷nico. El Consejo de Transparencia archiva la reclamaci贸n porque el solicitante comunic贸 su voluntad de desistir del procedimiento, aplicando el art铆culo 94 de la LPAC.

actas subcomisiones paritarias personal laboral IV Convenio 脷nico respuesta tard铆a +2
Estimada R/0865/2025 CTBG

Copia del expediente personal propio como personal laboral del IMSERSO (1991-1996)

El reclamante solicit贸 al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 (IMSERSO) su expediente personal en PDF. Inicialmente se le dio un enlace caducado y luego copias incompletas. El Consejo de Transparencia estima la reclamaci贸n porque la informaci贸n facilitada fue una selecci贸n no justificada y no se invocaron l铆mites legales, aunque no se pronuncia sobre la autenticidad al ser un argumento tard铆o.

funci贸n p煤blica personal laboral expediente completo copias aut茅nticas informaci贸n insuficiente +1
Estimada R/0511/2025 CTBG

Pruebas selectivas de personal laboral del Ministerio

La reclamante solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones las pruebas selectivas y plantillas corregidas de personal laboral, incluyendo ex谩menes tipo test de Psicolog铆a M3. El Consejo de Transparencia estima la reclamaci贸n por motivos formales, ya que el Ministerio solo proporcion贸 la informaci贸n completa (ex谩menes de Psicolog铆a M3) tras la intervenci贸n del Consejo.

pruebas selectivas personal laboral respuesta completa tard铆a
Estimada 0055/2016 GAIP

Acceso a los criterios y baremos de selecci贸n de personal temporal de la Ag猫ncia de l鈥橦abitatge de Catalunya

El presidente del Comit茅 de Empresa solicit贸 a la Ag猫ncia de l鈥橦abitatge de Catalunya los criterios y baremos de selecci贸n de personal temporal desde marzo de 2015. Tras alegar el recurrente que la respuesta inicial era insuficiente, la GAIP estima la reclamaci贸n, considerando que la informaci贸n adicional aportada por la administraci贸n durante el proceso satisface el derecho de acceso.

Empleats p煤blics Entitats de dret p煤blic Generalitat de Catalunya Habitatge Personal laboral +5
Estimada 0030/2015 GAIP

Acceso a la retribuci贸n bruta de los puestos de trabajo del personal laboral de la Ag猫ncia de l鈥橦abitatge de Catalunya

Se solicit贸 a la Ag猫ncia de l鈥橦abitatge de Catalunya el salario bruto de sus puestos de personal laboral. El ciudadano aleg贸 que la informaci贸n entregada estaba incompleta y en formato incorrecto. La GAIP estima la reclamaci贸n porque la retribuci贸n de los puestos p煤blicos es informaci贸n accesible y la administraci贸n no motiv贸 la entrega parcial ni el cambio de formato.

Comunicaci贸 substitutiva de la resoluci贸 Empleats p煤blics Entitats de dret p煤blic Format d鈥檃cc茅s a la informaci贸 Generalitat de Catalunya +9