Formaci贸n en materia de PRL de altos cargos del Departamento
El reclamante solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones informaci贸n sobre la formaci贸n en Prevenci贸n de Riesgos Laborales de sus altos cargos en ejercicio y una ex-Secretaria. El Consejo de Transparencia estima parcialmente la reclamaci贸n, al considerar que el Ministerio no justific贸 la inadmisi贸n por reelaboraci贸n ni la prevalencia de la protecci贸n de datos para los cargos actuales, aunque s铆 para la ex-Secretaria, y que el desglose detallado era desproporcionado.
Formaci贸n usuarios PVD
Se solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones informaci贸n sobre el n煤mero de funcionarios y personal laboral usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos, su formaci贸n en prevenci贸n de riesgos laborales y la cualificaci贸n de los formadores. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n porque la respuesta del Ministerio fue considerada falsa e imprecisa, contradicha por un informe de la Inspecci贸n de Trabajo.
Formaci贸n usuarios PVD
Se solicit贸 al Ministerio de Trabajo y Econom铆a Social informaci贸n sobre el n煤mero de funcionarios y personal laboral usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos, su formaci贸n espec铆fica en prevenci贸n de riesgos (cu谩ndo, duraci贸n, contenido) y la cualificaci贸n de los formadores. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n porque la respuesta del Ministerio fue incompleta y gen茅rica para su departamento central y FOGASA, al no detallar el n煤mero exacto de usuarios ni el momento de la formaci贸n.
Formaci贸n de empleados p煤blicos: usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos
Se solicit贸 al Ministerio de Educaci贸n, Formaci贸n Profesional y Deportes informaci贸n sobre el n煤mero de funcionarios y personal laboral usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos y la formaci贸n recibida. El Consejo de Transparencia desestim贸 la reclamaci贸n, al considerar que el Ministerio proporcion贸 toda la informaci贸n de la que dispon铆a, explicando la imposibilidad de ofrecer datos m谩s concretos o desagregados, cumpliendo as铆 con el derecho de acceso a la informaci贸n p煤blica.
Formaci贸n de empleados p煤blicos: usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos
Se solicit贸 al Ministerio de Econom铆a, Comercio y Empresa informaci贸n sobre el n煤mero de funcionarios y personal laboral usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos y la formaci贸n espec铆fica recibida (antes o despu茅s de iniciar el trabajo) seg煤n el RD 488/1997. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n, al considerar la respuesta del Ministerio demasiado gen茅rica e insuficiente para satisfacer el derecho de acceso.
Formaci贸n de empleados p煤blicos: usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos (Ministerio de Cultura)
El reclamante solicit贸 al Ministerio de Cultura datos sobre funcionarios y personal laboral usuarios de pantallas de visualizaci贸n, y cu谩ndo recibieron la formaci贸n obligatoria. El Ministerio proporcion贸 el n煤mero de usuarios, pero no la fecha de la formaci贸n, alegando no poseer esos datos. El Consejo desestima la reclamaci贸n porque la LTAIBG solo exige entregar informaci贸n preexistente, y el Ministerio declar贸 no disponer de los datos espec铆ficos sobre el momento de la formaci贸n.
Formaci贸n de empleados p煤blicos: usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos
Se solicit贸 al Ministerio de Igualdad informaci贸n sobre el n煤mero de usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos (funcionarios y laborales) y el momento exacto en que recibieron la formaci贸n obligatoria. El Consejo de Transparencia desestima la reclamaci贸n porque el Ministerio ya facilit贸 la informaci贸n disponible y justific贸 la inexistencia de los datos temporales espec铆ficos solicitados, sin que hubiera dudas sobre su veracidad.