Acceso a informaci贸n sobre cuant铆as y perceptores de productividades y gratificaciones extraordinarias del a帽o 2020
Una ciudadana solicit贸 al Ministerio de Hacienda informaci贸n sobre cuant铆as y criterios de reparto de productividades y gratificaciones extraordinarias de 2020. Tras una denegaci贸n parcial y una suspensi贸n del procedimiento, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n bas谩ndose en la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre transparencia retributiva.
Acceso a criterios de reparto de productividad, algoritmos y listados retributivos de la AEAT
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica criterios de reparto de productividad, uso de algoritmos y listados nominales de retribuciones. Ante el silencio administrativo, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n, obligando a entregar la informaci贸n basada en el principio de transparencia retributiva.
Solicitud de informaci贸n sobre complementos de productividad y criterios de asignaci贸n
El reclamante solicit贸 al Consejo de Estado la relaci贸n nominal de empleados que percibieron complementos de productividad y los criterios de asignaci贸n. El Consejo de Estado deneg贸 parcialmente el acceso alegando protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno decide inadmitir la reclamaci贸n por falta de competencia, al ser el Consejo de Estado un 贸rgano excluido de su control.
Reparto de complemento de productividad (diciembre 2024) en Centros Penitenciarios y Centros de Inserci贸n Social
El CSIF solicit贸 al Ministerio del Interior nombres y datos de funcionarios de prisiones con complemento de productividad coyuntural en 2024. El Consejo de Transparencia estima parcialmente la reclamaci贸n, ordenando la identificaci贸n de perceptores en puestos de niveles 28, 29 y 30, al prevalecer el inter茅s p煤blico. Suspende la resoluci贸n para el resto de funcionarios, a la espera de un pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre el acceso sindical a dicha informaci贸n.
Relaci贸n individualizada del complemento de productividad percibido por funcionarios ITSS.
La Junta de Personal de Funcionarios AGE de Valladolid solicit贸 a la ITSS/Ministerio de Trabajo y Econom铆a Social la relaci贸n individualizada de complementos de productividad de sus funcionarios. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno inadmiti贸 la reclamaci贸n al haber sido presentada fuera del plazo legal de un mes, conforme al art铆culo 24.2 LTAIBG y el art铆culo 30 LPAC.
Relaci贸n individualizada del complemento de productividad percibido por funcionarios del TEAR de Castilla y Le贸n
Se solicit贸 al Ministerio de Hacienda la relaci贸n individualizada del complemento de productividad de sus funcionarios. El Consejo de Transparencia inadmiti贸 la reclamaci贸n porque fue presentada el 14 de julio de 2025, fuera del plazo de un mes que finalizaba el 7 de mayo de 2025, tras la resoluci贸n del organismo de 7 de abril de 2025.
Caracter铆sticas de puesto de trabajo y complemento de productividad de otros puestos
Se solicit贸 al Ministerio de Pol铆tica Territorial y Memoria Democr谩tica informaci贸n sobre las caracter铆sticas del puesto de m茅dico de Sanidad Exterior en Cantabria, incluyendo disponibilidad, desconexi贸n digital y productividad del solicitante y otros puestos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno decidi贸 suspender su resoluci贸n, a la espera de un pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la publicidad de los complementos de productividad de funcionarios, cuesti贸n clave para este caso.
Relaci贸n nominal de perceptores de productividad, criterios de reparto y criterios de publicidad a los trabajadores
El reclamante solicit贸 al Ministerio de Pol铆tica Territorial y Memoria Democr谩tica la relaci贸n nominativa de productividades y criterios de asignaci贸n del personal de la Subdelegaci贸n de Gobierno, as铆 como informaci贸n sobre la OEX y normativa de protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia estima parcialmente la reclamaci贸n, instando al Ministerio a facilitar la informaci贸n sobre productividades y criterios, al considerar que la Delegaci贸n es competente y no puede fragmentar la respuesta. Los dem谩s puntos se consideran respondidos.