Acceso a la relaci贸n de puestos y retribuciones del personal laboral en el exterior sin convenio colectivo y resultado estimatorio parcial
El interesado solicit贸 al Ministerio de Asuntos Exteriores informaci贸n detallada sobre los puestos de trabajo y retribuciones del personal laboral en el exterior sin convenio colectivo (CECIR). Ante la falta de respuesta, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n, instando al Ministerio a entregar la informaci贸n, aunque matiza el alcance para evitar una reelaboraci贸n excesiva.
Solicitud de datos estad铆sticos sobre efectivos de la Administraci贸n General del Estado desglosados por tipo de relaci贸n jur铆dica, territorio y evoluci贸n temporal
El interesado solicit贸 al Ministerio para la Transformaci贸n Digital y de la Funci贸n P煤blica datos detallados sobre el n煤mero de efectivos de la Administraci贸n General del Estado, desglosados por tipo de relaci贸n jur铆dica, territorio y evoluci贸n temporal. Tras una respuesta parcial de la administraci贸n, el reclamante present贸 una reclamaci贸n ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, de la cual finalmente desisti贸. El CTBG procede al archivo por desistimiento.
Desestimaci贸n de reclamaci贸n contra AEAT por inadmisi贸n de solicitud de datos de plantilla y ausencias del SVA Tarragona
Reclamaci贸n contra AEAT por inadmisi贸n de solicitud de datos de plantilla y ausencias del SVA Tarragona. El CTBG desestima la reclamaci贸n, entendiendo que la obtenci贸n de los datos de ausencias requiere una reelaboraci贸n compleja y desproporcionada (art. 18.1.c LTAIBG), aunque s铆 se considera que la informaci贸n de RPT estaba disponible.
Solicitud de informaci贸n sobre relaciones de puestos de trabajo de la Diputaci贸n Provincial de C谩ceres y estimaci贸n de la reclamaci贸n por incumplimiento de plazo
El reclamante solicit贸 a la Diputaci贸n Provincial de C谩ceres informaci贸n detallada sobre sus puestos de trabajo. Ante la respuesta, interpuso reclamaci贸n ante el CTBG. La administraci贸n facilit贸 la informaci贸n con retraso. El Consejo estim贸 la reclamaci贸n por motivos formales al no respetarse el plazo legal de respuesta, aunque el reclamante qued贸 conforme con la informaci贸n.
Estimaci贸n de reclamaci贸n por silencio administrativo en solicitud de Manual de Funciones
El reclamante solicit贸 el Manual de Funciones de Auxiliar de Administraci贸n a la Consejer铆a de Educaci贸n de la Junta de Extremadura. Al no haber respuesta, interpuso reclamaci贸n. El CTBG estim贸 la reclamaci贸n por silencio administrativo y falta de justificaci贸n de l铆mites, ordenando facilitar la informaci贸n.
RPT funcionarios del Instituto Nacional de Toxicolog铆a y Ciencias Forenses: Dep. Madrid, Dep. Barcelona, Dep. Sevilla y Delegaci贸n de Tenerife
El Sindicato de la Administraci贸n P煤blica de Barcelona C.G.T. solicit贸 al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes la RPT de funcionarios del Instituto Nacional de Toxicolog铆a y Ciencias Forenses, incluyendo datos de productividad y complementos. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n porque el Ministerio no respondi贸 a la solicitud inicial ni present贸 alegaciones, incumpliendo los plazos y la obligaci贸n de justificar cualquier denegaci贸n.
Sistema de evaluaci贸n de calidad y evaluaci贸n interna y relaci贸n de puestos de trabajo funcionarios subgrupos A1 y A2
El Colegio Oficial de Ingenieros Navales y Oce谩nicos solicit贸 al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible la copia actualizada del Sistema de gesti贸n de calidad y evaluaci贸n interna de la Direcci贸n General de la Marina Mercante, as铆 como la relaci贸n detallada de puestos de trabajo (RPT) de funcionarios A1 y A2 con nombres y apellidos. La administraci贸n respondi贸 tard铆amente concediendo parcialmente la informaci贸n, entregando solo la Pol铆tica de Calidad y certificados ISO, y denegando el contenido del sistema y la RPT detallada, alegando l铆mites de la LTAIBG y protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 la reclamaci贸n, instando al Ministerio a entregar toda la informaci贸n solicitada al considerar que los l铆mites invocados no estaban justificados ni eran proporcionales, y que no se motiv贸 el apartamiento de un precedente administrativo.
Desglose de entradas y salidas de personal por cuerpos, a帽os y tipo de ingreso del Plan Estrat茅gico de la AEAT 2024-2027, inadmitido por ser informaci贸n auxiliar
El 23/06/2025, se solicit贸 a la AEAT el desglose de entradas y salidas de personal del Plan Estrat茅gico 2024-2027. La AEAT inadmiti贸 la solicitud por ser informaci贸n auxiliar (art. 18.1.b LTAIBG). El reclamante aleg贸 que la informaci贸n era relevante para el Plan. El Consejo desestima la reclamaci贸n, confirmando que los datos solicitados son informaci贸n preparatoria y de apoyo, no exigida por la normativa para el Plan estrat茅gico global.
N煤mero de polic铆as y n煤mero de responsables destinados en oficinas de documentacion, secretar铆as y otras unidades
Un sindicato solicit贸 al Ministerio del Interior el n煤mero de polic铆as nacionales en oficinas de documentaci贸n, en secretar铆as/departamentos de apoyo (desglosado) y como jefes en unidades de documentaci贸n. El Consejo de Transparencia estim贸 parcialmente la reclamaci贸n. Consider贸 completa la informaci贸n sobre documentaci贸n y jefes, pero orden贸 al Ministerio desglosar los datos de secretar铆as/apoyo, al considerar que la reelaboraci贸n alegada no justificaba la inadmisi贸n.
Listado puestos con funciones de uso de aplicaciones y programas de seguridad de la red de la Administraci贸n Penitenciaria.
El reclamante solicit贸 al Ministerio del Interior un listado de plazas RPT relacionadas con la seguridad de red en Instituciones Penitenciarias. El Consejo de Transparencia desestim贸 la reclamaci贸n, al considerar que la informaci贸n proporcionada por el Ministerio era suficiente y que las peticiones adicionales del reclamante exced铆an el concepto de informaci贸n p煤blica preexistente, buscando una actuaci贸n administrativa.
Copia resoluciones CIR y la Comisi贸n Ejecutiva de la CIR, informes sobre estructura, autorizaciones de mejora de productividad
Se solicit贸 al Ministerio de Transformaci贸n Digital y Funci贸n P煤blica resoluciones de costes de personal, expedientes de desconcentraci贸n e informes de estructuras (Dic 2023-Dic 2024). El Ministerio inadmiti贸 la solicitud por considerarla abusiva (Art. 18.1.e LTAIBG). El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n, al no apreciar car谩cter abusivo y constatar que el Ministerio hab铆a facilitado informaci贸n id茅ntica en a帽os anteriores.
RPT, datos de ocupaci贸n, identificaci贸n de funcionarios
Un sindicato solicit贸 al Ministerio de Hacienda (AEAT) la RPT del personal funcionario, incluyendo situaci贸n del puesto, apellidos, nombre y NUMA. La AEAT concedi贸 parcialmente, denegando los datos personales. El Consejo de Transparencia estima la reclamaci贸n, instando a la AEAT a entregar la informaci贸n completa, bas谩ndose en la doctrina del Tribunal Supremo que avala el acceso de representantes sindicales a estos datos para el ejercicio de sus funciones.
Acceso a expediente de concurso espec铆fico (RPT)
El reclamante solicit贸 al SEPE/Ministerio de Trabajo informaci贸n sobre un puesto de trabajo y un concurso de provisi贸n. La administraci贸n no respondi贸 en plazo. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n por motivos formales, ya que la informaci贸n se facilit贸 tard铆amente durante la tramitaci贸n de la reclamaci贸n, vulnerando el derecho a una respuesta en el plazo legal.
Puestos de trabajo vacantes de la RPT
El reclamante solicit贸 al SEPE/Ministerio de Trabajo informaci贸n sobre puestos de trabajo vacantes y su provisi贸n. La Administraci贸n no respondi贸 en plazo, lo que motiv贸 la reclamaci贸n. El Consejo de Transparencia estima la reclamaci贸n por motivos formales, al considerar que se vulner贸 el derecho del solicitante a recibir la informaci贸n en el plazo legal, a pesar de que la informaci贸n fue finalmente proporcionada de forma tard铆a.