Acceso a informaci贸n retributiva (productividades y gratificaciones extraordinarias) de puestos de libre designaci贸n
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones informaci贸n sobre salarios, productividades y gratificaciones extraordinarias de dos puestos de libre designaci贸n (2021-2025). La administraci贸n deneg贸 las gratificaciones por protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima parcialmente la reclamaci贸n, ordenando la entrega de las gratificaciones.
Acceso a la identificaci贸n de funcionarios y cuant铆as de productividad en centros penitenciarios y el resultado es estimatorio
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio del Interior la identificaci贸n nominativa y las cuant铆as de productividad de los funcionarios de centros penitenciarios. El Ministerio deneg贸 los datos de identidad de la mayor铆a de los empleados. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n tras la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce el derecho a la transparencia retributiva.
Acceso a informaci贸n sobre perceptores y cuant铆as de la productividad coyuntural de diciembre de 2025
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio del Interior informaci贸n nominal sobre los perceptores y cuant铆as de la productividad coyuntural de diciembre de 2025 en el Centro Penitenciario de Due帽as, as铆 como sus criterios de reparto. El Ministerio deneg贸 el acceso nominal alegando litispendencia ante el Tribunal Supremo. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n tras el pronunciamiento del TS.
Acceso a informaci贸n sobre gratificaciones y productividades extraordinarias de los ejercicios 2024 y 2025
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio de Asuntos Exteriores informaci贸n desglosada y anonimizada sobre el reparto de gratificaciones y productividades extraordinarias de 2024 y 2025. El Ministerio deneg贸 el acceso alegando la protecci贸n de datos personales. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 la reclamaci贸n, fundament谩ndose en el principio de transparencia retributiva.
Acceso a informaci贸n sobre cuant铆as de productividad extraordinaria y gratificaciones con identificaci贸n de perceptores
El interesado solicit贸 al Ministerio de Industria y Turismo el desglose de las cuant铆as de productividad extraordinaria y gratificaciones (2023-2024), incluyendo la identificaci贸n de perceptores. La administraci贸n inadmiti贸 la solicitud alegando que era repetitiva y abusiva. El CTBG estima la reclamaci贸n tras el levantamiento de una suspensi贸n previa, tras dictarse sentencia del Tribunal Supremo.
Acceso a la relaci贸n de complementos de productividad del personal funcionario de la Unidad Administrativa de Valladolid
La solicitante pidi贸 a la Unidad Administrativa del FOGASA de Valladolid la relaci贸n del complemento de productividad de su personal. Ante la falta de respuesta, reclam贸 ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. El Consejo estim贸 la reclamaci贸n para los puestos de niveles 30, 29 y 28 (libre designaci贸n), tras confirmarse jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre transparencia retributiva.
Acceso a la relaci贸n de complementos de productividad del personal de la Abogac铆a del Estado y la Gerencia de Castilla y Le贸n en Valladolid
Se solicit贸 la relaci贸n nominal de los complementos de productividad percibidos por el personal de la Abogac铆a del Estado y la Gerencia Territorial de Castilla y Le贸n en Valladolid. La administraci贸n aleg贸 la protecci贸n de datos personales y la extemporaneidad. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima parcialmente la reclamaci贸n tras la sentencia del Tribunal Supremo.
Acceso a la relaci贸n individualizada del complemento de productividad de los funcionarios de la Demarcaci贸n de Carreteras de Castilla y Le贸n Occidental
La Junta de Personal solicit贸 al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible la relaci贸n individualizada del complemento de productividad de los funcionarios de la Demarcaci贸n de Carreteras de Castilla y Le贸n Occidental. El Ministerio deneg贸 el acceso alegando protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima parcialmente la reclamaci贸n, tras la sentencia del Tribunal Supremo que establece el derecho de acceso a dicha informaci贸n.
Acceso a la relaci贸n individualizada del complemento de productividad del personal funcionario
La reclamante solicit贸 al Instituto de Biomedicina y Gen茅tica Molecular la relaci贸n individualizada del complemento de productividad de su personal. La administraci贸n no respondi贸, incurriendo en silencio administrativo. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estim贸 parcialmente la reclamaci贸n, ordenando entregar la informaci贸n del funcionario de nivel 29 y suspendiendo el resto por litispendencia.
Acceso a la relaci贸n del complemento de productividad del personal de la Delegaci贸n de Defensa de Valladolid
Se solicit贸 la relaci贸n del complemento de productividad de los funcionarios de la Delegaci贸n de Defensa de Valladolid al Ministerio de Defensa. El interesado aleg贸 la vigencia del art. 23.3.c LMRFP y la relevancia del control sindical. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n tras el pronunciamiento del Tribunal Supremo que reconoce el derecho de acceso.
Acceso a informaci贸n sobre cuant铆as de productividad pagadas en 2024 a diversos cargos y responsables provinciales
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones los importes de productividad pagados en 2024 a diversos cargos. La administraci贸n deneg贸 los datos de responsables provinciales alegando protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamaci贸n tras la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce el derecho de los sindicatos al acceso.
Acceso a informaci贸n sobre cantidades abonadas en concepto de productividad en el a帽o 2024
Un representante sindical solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones el detalle de las cantidades abonadas en 2024 por conceptos de productividad a diversos cargos. El ISM facilit贸 informaci贸n parcial, denegando el acceso a los Subdirectores Provinciales por protecci贸n de datos. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima parcialmente la reclamaci贸n, ordenando la identificaci贸n de los perceptores de niveles 28 a 30 y suspendiendo la decisi贸n sobre los niveles inferiores hasta que el Tribunal Supremo resuelva la cuesti贸n.