Actualizado 02/07/2026

Repositorio unificado
de resoluciones de transparencia

Los consejos de transparencia est谩n obligados a publicar sus resoluciones, pero no siempre es f谩cil realizar b煤squedas en las resoluciones indexadas, reutilizar o navegar por las resoluciones. Este repositorio nace para hacer accesible ese conocimiento y para calcular en tiempo real estad铆sticas sobre el derecho de acceso.

Favorables 3 (100%)
Estimadas 3
53687
Resoluciones
63%
Tasa de estimaci贸n
Favorables / (favorables + desfavorables)
16
Consejos
9866
Administraciones reclamadas
Ver ranking
16134
Invocaciones de l铆mites y causas de inadmisi贸n
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Filtros activos riesgos laborales
Estimada R/0641/2025 CTBG

Evaluaci贸n de riesgos laborales

El reclamante solicit贸 al Ministerio de Inclusi贸n, Seguridad Social y Migraciones informaci贸n sobre evaluaciones de riesgos laborales de un puesto espec铆fico. El Consejo de Transparencia estima la reclamaci贸n por motivos formales, ya que el Ministerio no respondi贸 en el plazo legal establecido ni notific贸 la ampliaci贸n, aunque finalmente concedi贸 el acceso a la informaci贸n de forma tard铆a.

riesgos laborales evaluaci贸n de puestos de trabajo secretar铆a general respuesta tard铆a
Estimada R/0310/2025 CTBG

Formaci贸n de empleados p煤blicos: usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos

Se solicit贸 al Ministerio para la Transici贸n Ecol贸gica y el Reto Demogr谩fico informaci贸n sobre el n煤mero de empleados usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos y la formaci贸n recibida. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n por motivos formales, ya que la respuesta inicial del Ministerio fue incompleta, obligando al reclamante a interponer la reclamaci贸n para obtener la informaci贸n completa, que fue finalmente aportada durante el procedimiento.

formaci贸n empleados p煤blicos riesgos laborales art. 13 LTAIBG respuesta incompleta
Estimada R/0309/2025 CTBG

Formaci贸n de empleados p煤blicos: usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos

Se solicit贸 al Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana informaci贸n sobre el n煤mero de empleados usuarios de pantallas de visualizaci贸n de datos y cu谩ntos recibieron formaci贸n espec铆fica (antes/despu茅s de iniciar el trabajo) seg煤n el RD 488/1997. El Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n porque el Ministerio no proporcion贸 la informaci贸n completa sobre la formaci贸n, consider谩ndola p煤blica y posible de entregar.

formaci贸n empleados p煤blicos riesgos laborales art. 13 LTAIBG respuesta incompleta