Solicitud de recaudaci贸n econ贸mica de sanciones por sistema de foto-rojo en Les Franqueses del Vall猫s y resultado por p茅rdida de objeto
La Plataforma d'Afectats per les Multes solicit贸 al Ayuntamiento de Les Franqueses del Vall猫s la recaudaci贸n detallada por puntos de los sem谩foros foto-rojo en 2015 y 2016. Tras alegar la administraci贸n la complejidad de la informaci贸n y riesgos en la sanci贸n de infracciones, la GAIP decide finalizar el procedimiento por p茅rdida de objeto al haberse entregado la informaci贸n extempor谩neamente.
Solicitud de recaudaci贸n econ贸mica de sanciones por sistema de foto-rojo en Les Franqueses del Vall猫s y resultado de p茅rdida de objeto
La Plataforma d'Afectats per les Multes solicit贸 al Ayuntamiento de Les Franqueses del Vall猫s la recaudaci贸n econ贸mica de los fotomultas en 2015 y 2016 desglosada por punto semaf贸rico. Tras alegar la administraci贸n la complejidad de la informaci贸n y riesgos en la sanci贸n, la GAIP decide finalizar el expediente por p茅rdida de objeto, ya que el Ayuntamiento entreg贸 la informaci贸n extempor谩neamente.
Solicitud de relaci贸n de sanciones prescritas de la Guardia Urbana de Lleida y finalizaci贸n por desistimiento
El Grupo municipal de Converg猫ncia i Uni贸 solicit贸 al Ayuntamiento de Lleida una relaci贸n de sanciones prescritas de la Guardia Urbana entre 2011 y 2015. Tras presentar reclamaci贸n ante la GAIP por falta de respuesta, el solicitante desisti贸 del procedimiento. La GAIP decide finalizar la reclamaci贸n por desistimiento.
Solicitud de informaci贸n sobre la provisi贸n de puestos de trabajo en la Direcci贸n General de la Policia y petici贸n de medidas sancionadoras
El ciudadano solicit贸 certificados sobre la provisi贸n de diversos puestos de trabajo a la Direcci贸n General de Funci贸n P煤blica. Tras un silencio administrativo y una resoluci贸n extempor谩nea de la Direcci贸n General de la Polic铆a, la GAIP estima parcialmente la reclamaci贸n: reconoce el derecho al acceso a la informaci贸n, pero desestima la solicitud de imponer sanciones administrativas.
Solicitud de n煤mero de expedientes disciplinaris y sanciones en el Ayuntamiento de Sitges
Se solicit贸 al Ayuntamiento de Sitges el n煤mero de expedientes disciplinarios abiertos en los 煤ltimos 3 a帽os y sus sanciones. La administraci贸n deneg贸 el acceso alegando protecci贸n de datos personales. La GAIP estima la reclamaci贸n porque solicitar datos num茅ricos dissociados no vulnera la privacidad ni el secreto de los expedientes.
Acceso a informaci贸n sobre la relaci贸n de puestos de trabajo de la escala de soporte del cuerpo de Mossos d'Esquadra y resultado de estimaci贸n parcial
Se solicit贸 a la Direcci贸n General de Funci贸n P煤blica de la Generalitat de Catalunya informaci贸n detallada sobre los puestos de trabajo de la escala de soporte de los Mossos d'Esquadra. El solicitante aleg贸 la inexistencia de datos personales y la producci贸n de silencio administrativo positivo. La GAIP estima parcialmente la reclamaci贸n, concediendo el acceso a c贸digos y condici贸n del personal, pero deniega los motivos de reserva de plaza por afectar a datos especialmente protegidos.
Acceso a informaci贸n sobre la provisi贸n provisional del puesto de responsable de Asuntos Contenciosos y Recursos de la Direcci贸n General de la Policia
Se solicit贸 a la Direcci贸n General de la Policia informaci贸n sobre la provisi贸n provisional del puesto de responsable de Asuntos Contenciosos y Recursos. La administraci贸n deneg贸 el acceso alegando la igualdad de las partes en procesos judiciales y protecci贸n de datos. La GAIP estima la reclamaci贸n, determinando que dicha informaci贸n es p煤blica y no afecta la tutela judicial efectiva.
Acceso a expedientes de procesos de selecci贸n de personal laboral del Ayuntamiento de Ser貌s desde 2007
Se solicit贸 al Ayuntamiento de Ser貌s informaci贸n sobre expedientes de selecci贸n de personal laboral desde 2007. El Ayuntamiento aleg贸 no localizar los expedientes debido a la desorganizaci贸n de sus archivos. La GAIP estima parcialmente la reclamaci贸n, reconociendo el derecho al acceso a la mayor铆a de los datos solicitados (salvo datos de candidatos no seleccionados) y ordena una b煤squeda exhaustiva.
Diverses dades i informaci贸 relatives als llocs de treball de l鈥檈scala de suport del cos de Mossos d鈥橢squadra.
La concurr猫ncia de l铆mits legals a l鈥檃cc茅s, als efectes de no aplicar la regla del silenci administratiu positiu a les sol路licituds d鈥檌nformaci贸 p煤blica no resoltes expressament, 茅s un fet que, de produir-se, desplega les seves conseq眉猫ncies amb independ猫ncia que hagi estat al路legada expressament o no per l鈥橝dministraci贸 al denegar fora de termini informaci贸 obtinguda presumptament per silenci administratiu positiu. Si les dades sol路licitades no estan afectades per un l铆mit legal a l鈥檃cc茅s, l鈥檈stimaci贸 presumpta de la sol路licitud per silenci administratiu positiu comporta que la resoluci贸 expressa posterior de l鈥橝dministraci贸 nom茅s pot ser confirmat貌ria d鈥檃quella estimaci贸 presumpta. Per generar l鈥檕bligaci贸 administrativa d鈥檋aver de lliurar la informaci贸 en el termini de 30 dies de l鈥檈stimaci贸 de la corresponent sol路licitud, cal que la persona sol路licitant demani expressament aquest lliurament quan l鈥檈stimaci贸 茅s presumpta per silenci administratiu positiu. Informaci贸 p煤blica 茅s tota la informaci贸 que 茅s a mans de l鈥橝dministraci贸, i 茅s en relaci贸 amb aquest objecte que es pot exercir el dret d鈥檃cc茅s; en canvi, les obligacions administratives de publicitat activa vinculades a la transpar猫ncia tenen un 脿mbit material molt m茅s limitat, definit per l鈥檃rticle 8 LTAIPBG, amb l鈥檕bjecte d鈥檕ferir a la ciutadania unes refer猫ncies m铆nimes per poder avaluar la gesti贸 p煤blica, sense necessitat d鈥檈xercir el dret d鈥檃cc茅s; en conseq眉猫ncia, no procedeix desestimar una sol路licitud d鈥檌nformaci贸 emparada pel dret d鈥檃cc茅s justificant-ho en una instituci贸 diferent, com 茅s la de les obligacions de publicitat activa, que a m茅s t茅 un 脿mbit material molt m茅s limitat. La legislaci贸 de protecci贸 de dades personals garanteix el dret de les persones a accedir a la informaci贸, tant p煤blica com privada, relativa a un mateix. No es poden facilitar les dades relatives als motius de la reserva de pla莽a de les relacions de llocs de treball de les administracions p煤bliques, ja que alguns d鈥檃quests motius poden comportar dades personals especialment protegides. Les dades relatives a la provisi贸 dels llocs de treball de les administracions p煤bliques s鈥檋an de fer p煤bliques, i amb m茅s motiu quan es tracta de provisions provisionals. No concorren l铆mits que impedeixin de facilitar el codi del lloc de treball de les relacions de llocs de treball de les administracions p煤bliques. La GAIP no t茅 compet猫ncia per incoar, instruir o resoldre procediments sancionadors. Si terceres persones afectades s鈥檕posen al lliurament de la informaci贸 estimada per una resoluci贸 de la GAIP, aquesta no es pot executar mentre no venci el termini dins del qual pot ser impugnada en via contenciosa administrativa.