Acceso a documentos justificativos de puntuaciones en concurso de provisi贸n de plazas y resultado favorable
Un funcionario solicit贸 a la Direcci贸 General de la Policia los documentos justificativos de sus puntuaciones en un concurso de provisi贸n de plazas. Ante la falta de respuesta y el posterior incumplimiento del silencio administrativo positivo, la GAIP estima la reclamaci贸n y obliga a la administraci贸n a entregar la informaci贸n.
Solicitud de informaci贸n sobre la provisi贸n provisional de puestos de trabajo del Gabinet Jur铆dic de la Generalitat y resultado desestimatorio de la reclamaci贸n
Un abogado solicit贸 informaci贸n sobre la provisi贸n de puestos en el Gabinet Jur铆dic de la Generalitat. Aleg贸 que la respuesta fue incompleta y carec铆a de motivaci贸n sobre las decisiones adoptadas. La GAIP desestim贸 la reclamaci贸n porque la Administraci贸n entreg贸 toda la documentaci贸n existente y el derecho de acceso no obliga a crear nuevos documentos ni a motivar actos pasados.
Acceso a los resultados de la convocatoria de concurso de m茅ritos INT049-15 de Cap de Servei d鈥橝dministraci贸 de la Regi贸 Policial de les Terres de l鈥橢bre
El ciudadano solicit贸 a la Direcci贸n General de la Polic铆a los resultados de un concurso de m茅ritos. Tras alegar la falta de respuesta y ampliar la solicitud, la administraci贸n facilit贸 la informaci贸n extempor谩neamente. La GAIP estima parcialmente la reclamaci贸n: reconoce el derecho al acceso ya satisfecho, pero desestima la solicitud de copia de todo el expediente por no haber sido pedida inicialmente.
Acceso a informaci贸n sobre la relaci贸n de puestos de trabajo de la escala de soporte del cuerpo de Mossos d'Esquadra y resultado de estimaci贸n parcial
Se solicit贸 a la Direcci贸n General de Funci贸n P煤blica de la Generalitat de Catalunya informaci贸n detallada sobre los puestos de trabajo de la escala de soporte de los Mossos d'Esquadra. El solicitante aleg贸 la inexistencia de datos personales y la producci贸n de silencio administrativo positivo. La GAIP estima parcialmente la reclamaci贸n, concediendo el acceso a c贸digos y condici贸n del personal, pero deniega los motivos de reserva de plaza por afectar a datos especialmente protegidos.
Acceso a informaci贸n sobre la provisi贸n provisional del puesto de responsable de Asuntos Contenciosos y Recursos de la Direcci贸n General de la Policia
Se solicit贸 a la Direcci贸n General de la Policia informaci贸n sobre la provisi贸n provisional del puesto de responsable de Asuntos Contenciosos y Recursos. La administraci贸n deneg贸 el acceso alegando la igualdad de las partes en procesos judiciales y protecci贸n de datos. La GAIP estima la reclamaci贸n, determinando que dicha informaci贸n es p煤blica y no afecta la tutela judicial efectiva.
Diverses dades i informaci贸 relatives als llocs de treball de l鈥檈scala de suport del cos de Mossos d鈥橢squadra.
La concurr猫ncia de l铆mits legals a l鈥檃cc茅s, als efectes de no aplicar la regla del silenci administratiu positiu a les sol路licituds d鈥檌nformaci贸 p煤blica no resoltes expressament, 茅s un fet que, de produir-se, desplega les seves conseq眉猫ncies amb independ猫ncia que hagi estat al路legada expressament o no per l鈥橝dministraci贸 al denegar fora de termini informaci贸 obtinguda presumptament per silenci administratiu positiu. Si les dades sol路licitades no estan afectades per un l铆mit legal a l鈥檃cc茅s, l鈥檈stimaci贸 presumpta de la sol路licitud per silenci administratiu positiu comporta que la resoluci贸 expressa posterior de l鈥橝dministraci贸 nom茅s pot ser confirmat貌ria d鈥檃quella estimaci贸 presumpta. Per generar l鈥檕bligaci贸 administrativa d鈥檋aver de lliurar la informaci贸 en el termini de 30 dies de l鈥檈stimaci贸 de la corresponent sol路licitud, cal que la persona sol路licitant demani expressament aquest lliurament quan l鈥檈stimaci贸 茅s presumpta per silenci administratiu positiu. Informaci贸 p煤blica 茅s tota la informaci贸 que 茅s a mans de l鈥橝dministraci贸, i 茅s en relaci贸 amb aquest objecte que es pot exercir el dret d鈥檃cc茅s; en canvi, les obligacions administratives de publicitat activa vinculades a la transpar猫ncia tenen un 脿mbit material molt m茅s limitat, definit per l鈥檃rticle 8 LTAIPBG, amb l鈥檕bjecte d鈥檕ferir a la ciutadania unes refer猫ncies m铆nimes per poder avaluar la gesti贸 p煤blica, sense necessitat d鈥檈xercir el dret d鈥檃cc茅s; en conseq眉猫ncia, no procedeix desestimar una sol路licitud d鈥檌nformaci贸 emparada pel dret d鈥檃cc茅s justificant-ho en una instituci贸 diferent, com 茅s la de les obligacions de publicitat activa, que a m茅s t茅 un 脿mbit material molt m茅s limitat. La legislaci贸 de protecci贸 de dades personals garanteix el dret de les persones a accedir a la informaci贸, tant p煤blica com privada, relativa a un mateix. No es poden facilitar les dades relatives als motius de la reserva de pla莽a de les relacions de llocs de treball de les administracions p煤bliques, ja que alguns d鈥檃quests motius poden comportar dades personals especialment protegides. Les dades relatives a la provisi贸 dels llocs de treball de les administracions p煤bliques s鈥檋an de fer p煤bliques, i amb m茅s motiu quan es tracta de provisions provisionals. No concorren l铆mits que impedeixin de facilitar el codi del lloc de treball de les relacions de llocs de treball de les administracions p煤bliques. La GAIP no t茅 compet猫ncia per incoar, instruir o resoldre procediments sancionadors. Si terceres persones afectades s鈥檕posen al lliurament de la informaci贸 estimada per una resoluci贸 de la GAIP, aquesta no es pot executar mentre no venci el termini dins del qual pot ser impugnada en via contenciosa administrativa.