Solicitud de remuneraciones detalladas de cargos directivos y ejecutivos de TMB desde 2007
Un periodista solicit贸 a Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) el detalle de las remuneraciones de cargos directivos y ejecutivos desde 2007. Tras un intento fallido de mediaci贸n por falta de colaboraci贸n del solicitante, la GAIP estima la reclamaci贸n al considerar que dicha informaci贸n es p煤blica, relevante para el control de recursos p煤blicos y debe ser objeto de publicidad activa.
Solicitud de informaci贸n sobre contratos de swap y documentos de la Empresa Municipal de Urbanismo de Lleida y resultado mediante acuerdo de mediaci贸n
El Grupo Municipal de Converg猫ncia i Uni贸 solicit贸 al Ayuntamiento de Lleida informaci贸n sobre contratos de swap y documentos de la Empresa Municipal de Urbanismo. Tras alegar el Ayuntamiento que la demora se debi贸 al volumen de solicitudes, la GAIP finaliza el procedimiento mediante un acuerdo de mediaci贸n que satisface el objeto de la reclamaci贸n.
Plantilla, relaci贸 de llocs de treball i retribuci贸 bruta 铆ntegra de cada lloc de treball. Nom i cognoms de les persones que ocupen cada un dels llocs de treball.
Pot ser objecte de Reclamaci贸 la comunicaci贸 feta en substituci贸 de les resolucions dels procediments de sol路licitud d'informaci贸 p煤blica, si no d贸na efectivament acc茅s a tota la informaci贸 sol路licitada. S'ha fet un 煤s incorrecte jur铆dicament de la possibilitat oferta per l'article 34.8 LTAIPBG de substituir la resoluci贸 per una simple comunicaci贸, ja que aquesta possibilitat est脿 limitada als casos que s'estima la sol路licitud, i en aquest majorit脿riament no s'estima; si l'Administraci贸 no lliura tota la informaci贸 demanada, ha de motivar la seva resposta mitjan莽ant una resoluci贸, amb indicaci贸 dels recursos o reclamacions de qu猫 pot ser objecte. La informaci贸 p煤blica que pot ser objecte del dret d'acc茅s inclou la que ha de ser objecte de publicitat activa, per貌 t茅 un contingut molt m茅s ampli; aix貌 fa que no tingui fonament jur铆dic intentar justificar en preceptes relatius a la publicitat activa la denegaci贸 d'acc茅s a la informaci贸. Si algun dels articles 9 a 15 LTAIPBG determina amb un grau raonable de certesa jur铆dica que una informaci贸 indicada ha de ser objecte de publicitat activa, la determinaci贸 del legislador comporta per s铆 sola la prevalen莽a dels interessos p煤blics favorables a l'acc茅s, per damunt dels privats favorables a la protecci贸 de les dades concernides; pels mateixos motius, si b茅 una determinada informaci贸 que afecta drets o interessos de terceres persones no es pot facilitar sense haver-los donat trasllat per tal que puguin formular-hi al路legacions, quan aquesta informaci贸 ha de ser objecte de publicitat activa el trasllat 茅s innecessari, ja que el legislador ha determinat que preval la publicitat pel damunt del que pugui resultar de les al路legacions de les terceres persones afectades. El concepte "relaci贸 de llocs de treball" es refereix a una relaci贸 singularitzada i individualitzada de cada un dels llocs de treball de la respectiva Administraci贸 o entitat; l'instrument organitzatiu equivalent amb qu猫 les societats mercantils del sector p煤blic poden substituir la relaci贸 de llocs de treball nom茅s complir脿 aquest requisit d'equival猫ncia, almenys als efectes de la legislaci贸 de transpar猫ncia, si 茅s igualment individualitzat i singularitzat i cont茅 el mateix tipus d'informaci贸 que han de contenir les relacions de llocs de treball. Les relacions de llocs de treball no contenen dades personals, per貌 poden oferir indirectament informaci贸 sobre la persona que ocupa cada lloc; tanmateix, aquesta eventual incid猫ncia indirecta en les dades personals no constituiria impediment per donar informaci贸 relativa a la relaci贸 de llocs de treball, ja que aquesta informaci贸 pot ser rellevant per controlar la gesti贸 de personal. Des d'un punt de vista material o de contingut de les seves funcions, caracteritza el personal directiu el fet d'exercir funcions de car脿cter superior, fer-ho amb autonomia i responsabilitat, amb depend猫ncia directa dels seus m脿xims responsables i nom茅s limitades pels criteris i instruccions d'aquests.