Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa.
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.
Diversa
S鈥檃cumula la resoluci贸 de les reclamacions atesa la igualtat de les parts del procediment, la connexi贸 del seu objecte i la identitat del sentit de la Resoluci贸. Per aplicaci贸 suplet貌ria de l鈥橪TAIPBG, els electes locals poden accedir, si ho volen, a la garantia d鈥檃questa Comissi贸 en reclamaci贸 del seu dret d鈥檃cc茅s a informaci贸 del consistori del qu猫 en s贸n membres, per b茅 que aquesta Comissi贸 hi aplicar脿, de conformitat amb la disposici贸 addicional primera, apartat segon de l鈥橪TAIPBG, el dret material derivat de la legislaci贸 de r猫gim local (art. 164 TRLMRLC), i nom茅s suplet貌riament, especialment si 茅s m茅s favorable, l鈥橪TAIPBG. La informaci贸 relativa a la convocat貌ria dels processos de selecci贸 de personal de les Administracions i del seu sector p煤blic, com 茅s el cas, incloent-hi la publicitat que s鈥檋agi fet del proc茅s i els criteris de selecci贸 que espec铆ficament es demanen, aix铆 com el resultat d鈥檃quests processos (nom de la persona seleccionada) 茅s informaci贸 que d鈥檃cord amb l鈥檃rticle 9.1.e) LTAIPBG ha de ser objecte de publicitat activa. Pel que fa a la resta d鈥檌nformaci贸 personal dels aspirants, cal tenir en compte que la normativa de protecci贸 de dades requereix que les dades siguin adequades, pertinents i no excessives en relaci贸 amb la finalitat de l鈥檃cc茅s (art. 4 Llei org脿nica 15/1999, de 13 de desembre, de protecci贸 de dades de car脿cter personal, LOPD), que en aquest cas es correspondria amb les funcions de control i de fiscalitzaci贸 pr貌pies del grup municipal en relaci贸 amb la legalitat del proc茅s de selecci贸, que haur脿 d鈥檃justar-se als principis constitucionals d鈥檌gualtat, m猫rit i capacitat que regeixen l鈥檃cc茅s a l鈥檕cupaci贸 p煤blica, de conformitat amb l鈥檃rticle 55 EBEP, aplicables igualment a l鈥檃cc茅s al sector p煤blic local, i per tant tamb茅 als processos de selecci贸 de personal promoguts per l鈥檈mpresa municipal RELLSA, de conformitat amb la Disposici贸 addicional primera de l鈥橢BEP. D鈥檃cord amb aix貌, el grup municipal podria accedir a la informaci贸 personal relativa a la formaci贸, l鈥檈xperi猫ncia professional i altres dades ocupacionals que s鈥檋agin tingut en compte per a la selecci贸 d鈥檜n determinat candidat, en ser una informaci贸 adequada, pertinent i no excessiva per a la finalitat de control de l鈥檃dequaci贸 del proc茅s seguit als principis de m猫rit i capacitat abans esmentats. En canvi, les dades identificatives com el DNI, n煤mero d鈥檃filiaci贸 social, tel猫fon, adre莽a i altres dades personals que puguin apar猫ixer que no siguin necess脿ries per a aquesta finalitat haurien de ser excloses de l鈥檃cc茅s. Pel que fa a les dades personals relatives a les persones que han intervingut com a tribunal en el proc茅s de selecci贸, per aplicaci贸 de l鈥檃rticle 24.1 LTAIPBG seran en tot cas accessibles les dades merament identificatives, 茅s a dir, el nom i cognoms aix铆 com el c脿rrec que ocupen a l鈥橝juntament o al seu sector p煤blic. En el r猫gim legal general d鈥檃cc茅s regulat per l鈥橪TAIPBG, els l铆mits relacionats amb la documentaci贸 que forma part d鈥檜n procediment judicial (茅s a dir, la limitaci贸 a l鈥檃cc茅s que hagi de resultar de l鈥檃dequada protecci贸 de la investigaci贸 d鈥檌nfraccions penals o administratives, o el perjudici que l鈥檃cc茅s pugui infligir eventualment a la igualtat de les parts en els processos judicials o la tutela efectiva judicial, ex. art. 21 LTAIPBG) s贸n l铆mits que no operen de forma autom脿tica, sin贸 que cal justificar i ponderar en cada cas i interpretar-los de manera restrictiva (art. 20 LTAIPBG). Per貌 com ja ha quedat establert, 茅s d鈥檃plicaci贸 a aquest cas, atesa la condici贸 d鈥檈lecte local, el r猫gim d鈥檃cc茅s regulat per l鈥檃rticle 164 TRLMRLC, el qual estableix en el seu article 164.3 TRLMRLC el l铆mit a l鈥檃cc茅s a informaci贸 afectada per un secret sumarial; en aquest cas, es tracta d鈥檜n l铆mit que no requereix ni permet ponderaci贸 casu铆stica sin贸 que es connecta amb relaci贸 directa de causalitat amb un requisit objectiu: la declaraci贸 de secret sumarial afectant la informaci贸 que es reclama. D鈥檃cord amb aix貌, no es pot oposar a l鈥檃cc茅s el fet que la documentaci贸 que es reclama tingui relaci贸 amb un procediment judicial en curs. Tanmateix, si la informaci贸 o documentaci贸 resulta afectada per la declaraci贸 de secret sumarial, l鈥檃cc茅s ha de ser desestimat, sens perjudici que, un cop aixecat el secret sumarial, el grup municipal pugui accedir-hi.