Actualizado 02/07/2026

Repositorio unificado
de resoluciones de transparencia

Los consejos de transparencia est谩n obligados a publicar sus resoluciones, pero no siempre es f谩cil realizar b煤squedas en las resoluciones indexadas, reutilizar o navegar por las resoluciones. Este repositorio nace para hacer accesible ese conocimiento y para calcular en tiempo real estad铆sticas sobre el derecho de acceso.

Favorables 2 (100%)
Estimadas 2
53687
Resoluciones
63%
Tasa de estimaci贸n
Favorables / (favorables + desfavorables)
16
Consejos
9866
Administraciones reclamadas
Ver ranking
16134
Invocaciones de l铆mites y causas de inadmisi贸n
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Filtros activos acoso
Estimada R/0620/2025 CTBG

Informaci贸n sobre n煤mero de denuncias por acoso

La reclamante solicit贸 a la UIMP datos estad铆sticos sobre casos de acoso sexual, laboral y/o de orientaci贸n, incluyendo detalles de cada caso y su resoluci贸n. Ante la falta de respuesta de la universidad, el Consejo de Transparencia estim贸 la reclamaci贸n. La UIMP no justific贸 la denegaci贸n ni la inadmisi贸n, y el derecho de acceso a la informaci贸n p煤blica es un derecho constitucional que exige una respuesta 谩gil.

informaci贸n estad铆stica denuncias acoso silencio.
Estimada RA/0216/2025 CTBG

Solicitud de informaci贸n sobre casos de acoso sexual, laboral y/o de orientaci贸n en la Universidad de Extremadura y estimaci贸n de la reclamaci贸n por falta de respuesta

Un solicitante pidi贸 a la Universidad de Extremadura datos sobre casos de acoso sexual, laboral y/o de orientaci贸n, incluyendo detalles y resoluciones, desde el inicio de registros hasta la fecha de la solicitud. Ante la falta de respuesta de la universidad a la solicitud inicial y al requerimiento del Consejo de Transparencia, este estima la reclamaci贸n. El Consejo ordena a la universidad entregar la informaci贸n solicitada, debidamente anonimizada, en un plazo de veinte d铆as h谩biles, al no haberse justificado ninguna limitaci贸n al derecho de acceso.

Acoso n煤mero de casos de acoso sexual laboral y /o de orientaci贸n arts. 12 y 13 LTAIBG