Acceso a información sobre la provisión provisional del puesto de responsable de Asuntos Contenciosos y Recursos de la Dirección General de la Policia
Se solicitó a la Dirección General de la Policia información sobre la provisión provisional del puesto de responsable de Asuntos Contenciosos y Recursos. La administración denegó el acceso alegando la igualdad de las partes en procesos judiciales y protección de datos. La GAIP estima la reclamación, determinando que dicha información es pública y no afecta la tutela judicial efectiva.
Acceso a información sobre la provisión del puesto de Cap del Servei de Gestió Econòmica i Logística de la Dirección General de la Policía
Se solicitó a la Dirección General de la Policía información sobre la provisión del puesto de Cap del Servei de Gestió Econòmica i Logística. La administración denegó el acceso alegando que la información debía ser de publicidad activa o que el expediente estaba en trámite. La GAIP estima la reclamación, determinando que el derecho de acceso es independiente de la publicidad activa y que la protección de datos no impide conocer la provisión de puestos públicos.
Diverses dades i informació relatives als llocs de treball de l’escala de suport del cos de Mossos d’Esquadra.
La concurrència de límits legals a l’accés, als efectes de no aplicar la regla del silenci administratiu positiu a les sol·licituds d’informació pública no resoltes expressament, és un fet que, de produir-se, desplega les seves conseqüències amb independència que hagi estat al·legada expressament o no per l’Administració al denegar fora de termini informació obtinguda presumptament per silenci administratiu positiu. Si les dades sol·licitades no estan afectades per un límit legal a l’accés, l’estimació presumpta de la sol·licitud per silenci administratiu positiu comporta que la resolució expressa posterior de l’Administració només pot ser confirmatòria d’aquella estimació presumpta. Per generar l’obligació administrativa d’haver de lliurar la informació en el termini de 30 dies de l’estimació de la corresponent sol·licitud, cal que la persona sol·licitant demani expressament aquest lliurament quan l’estimació és presumpta per silenci administratiu positiu. Informació pública és tota la informació que és a mans de l’Administració, i és en relació amb aquest objecte que es pot exercir el dret d’accés; en canvi, les obligacions administratives de publicitat activa vinculades a la transparència tenen un àmbit material molt més limitat, definit per l’article 8 LTAIPBG, amb l’objecte d’oferir a la ciutadania unes referències mínimes per poder avaluar la gestió pública, sense necessitat d’exercir el dret d’accés; en conseqüència, no procedeix desestimar una sol·licitud d’informació emparada pel dret d’accés justificant-ho en una institució diferent, com és la de les obligacions de publicitat activa, que a més té un àmbit material molt més limitat. La legislació de protecció de dades personals garanteix el dret de les persones a accedir a la informació, tant pública com privada, relativa a un mateix. No es poden facilitar les dades relatives als motius de la reserva de plaça de les relacions de llocs de treball de les administracions públiques, ja que alguns d’aquests motius poden comportar dades personals especialment protegides. Les dades relatives a la provisió dels llocs de treball de les administracions públiques s’han de fer públiques, i amb més motiu quan es tracta de provisions provisionals. No concorren límits que impedeixin de facilitar el codi del lloc de treball de les relacions de llocs de treball de les administracions públiques. La GAIP no té competència per incoar, instruir o resoldre procediments sancionadors. Si terceres persones afectades s’oposen al lliurament de la informació estimada per una resolució de la GAIP, aquesta no es pot executar mentre no venci el termini dins del qual pot ser impugnada en via contenciosa administrativa.