La Federación de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO solicitó información detallada sobre plantillas estructurales y no estructurales a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. Ante la falta de respuesta, el Consell Valencià de Transparència estima la reclamación y reconoce el derecho de acceso al no existir límites ni causas de inadmisión aplicables.
Puntos clave de la argumentación
1
El derecho de acceso a la información pública se ve reforzado cuando el solicitante es un representante sindical en el ejercicio de la acción sindical.
2
La información solicitada sobre plantillas es considerada información pública según el artículo 13 de la Ley 19/2013 y la Ley 1/2022 valenciana.
3
La administración debe facilitar la información tal como esté disponible, sin obligación de elaborar documentos nuevos ex professo.
4
En caso de existir datos especialmente protegidos según el RGPD en la traza de nombramientos, se debe proceder a su correcta disociación.
Texto completo
Expedient núm. 194/2022
Resolució núm. 293/2022
CONSELL VALENCIÀ DE TRANSPARÈNCIA
President:
Sr. Ricardo García Macho
Vocals:
Sr. Lorenzo Cotino Hueso
Sra. Emilia Bolinches Ribera
Sr. Carlos Flores Juberías
Sra. Sofía García Solís
València, 29 de novembre de 2022
Reclamant: Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO.
Subjecte contra el qual es formula la reclamació: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
VISTA la reclamació número 194/2022, interposada per la Federació de Sanitat i Sectors
Sociosanitaris del sindicat CCOO, formulada contra la Conselleria de Sanitat Universal i Salut
Pública, i com a ponent la vocal del Consell, Sra. Emilia Bolinches Ribera, s'adopta la següent,
RESOLUCIÓ
ANTECEDENTS
Primer. Segons es desprén de la documentació que consta en l'expedient, amb data 8 de juliol de 2022
la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris del sindicat CCOO va presentar per via telemàtica,
amb número de Registre d'Entrada GVRTE/2022/2195040, una reclamació davant el Consell Valencià
de Transparència. En aquesta reclamava contra la falta de resposta de la Conselleria de Sanitat
Universal i Salut Pública a una sol·licitud d'accés a informació pública presentada el 2 de juny de
2022, amb número de registre REGAGE22e00022147100, en la qual demanava informació sobre les
plantilles estructural i no estructural dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública,
en les quals es detallara:
«- La categoria professional
- Si està ocupada o lliure
- Centre de treball
- Relació jurídica del personal que les ocupa, detallant també si és personal fix o temporal
- Data de creació de la plaça i data d'ocupació, així com la traçabilitat dels diferents nomenaments de
la qual puga haver sigut objecte.
- Places i llocs no estructurals que realitzen funcions estructurals, com són els nomenaments d'atenció
continuada i els acumulaments de tasques.
El sindicat reclamant afegia en la seua reclamació que la informació sol·licitada per aquest sindicat és
d'especial rellevància per a un adequat control i seguiment de les plantilles, així com per a identificar
els llocs de la Conselleria de Sanitat que són susceptibles de ser inclosos en el procés d'estabilització
per a la reducció de la temporalitat al 8 %, així com per a la identificació dels llocs a convocar per
concurs oposició o per concurs de mèrits, garantint així l'accés a la informació necessària per a la
negociació col·lectiva».
Segon. A fi de brindar una resposta adequada a la sol·licitud del reclamant, amb caràcter previ a la
deliberació de la present resolució, aquest consell va concedir tràmit d'audiència a la Conselleria de
Sanitat Universal i Salut Pública per via telemàtica, i l’instà, amb data de 21 de juliol de 2022, a
formular les al·legacions que considerara oportunes respecte de les qüestions esmentades, així com a
facilitar a aquest consell qualsevol informació relativa a l'assumpte que poguera resultar rellevant,
ofici rebut el mateix dia 21 de juliol, segons el justificant de recepció que consta en l'expedient.
Fins ara no s'ha rebut cap contestació a aquest requeriment per part de la Conselleria de Sanitat
Universal i Salut Pública.
Tercer. El 9 de setembre de 2022, la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO va
presentar per via telemàtica un nou escrit, amb número de Registre d'Entrada GVRTE/2022/2849510,
en la qual s'exposava el següent:
«Reiterem la sol·licitud d'accés a la informació requerida atesa la rellevància que aquesta informació
té per a l'adequat seguiment de l'ocupació i dels processos selectius d'estabilització, tot això amb la
finalitat que el sindicat puga exercir els seus legítims drets i obligacions»
Quart. La deliberació de l'assumpte es va efectuar en la sessió del dia de la data. La vocal Sra. Sofía
García Solís es va absentar durant la discussió i estudi de l'expedient i es va abstenir de participar en la
resolució d’aquest per possibles interessos en conflicte. Aquest consell va adoptar aquesta resolució
sota els següents,
FONAMENTS JURÍDICS
Primer. D’acord amb el que es disposa en l’article 47.1 de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la
Generalitat, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant, Llei 1/2022
valenciana), “el Consell Valencià de Transparència és l'autoritat de garantia en matèria de
transparència a la Comunitat Valenciana. Té com a finalitat garantir el dret d'accés a la informació
pública i vetlar pel compliment de les obligacions de publicitat activa”, i és l’òrgan competent per a
“resoldre les reclamacions contra les resolucions en matèria d'accés a la informació pública, amb
caràcter previ a la seua impugnació en la jurisdicció contenciosa administrativa”, segons recull, entre
les seues funcions, l'article 48.1 d’aquest text legal.
Segon. L'article 38 de la Llei 1/2022 valenciana estableix que contra les resolucions de les sol·licituds
d'accés a la informació podrà interposar-se reclamació potestativa (abans de la impugnació davant la
jurisdicció contenciosa administrativa) davant el Consell Valencià de Transparència. Aquestes
resolucions es regiran pel que es preveu en aquesta llei, així com pel que es disposa en la Llei 19/2013,
de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Tercer. Així mateix, l'Administració destinatària de la sol·licitud d'accés a la informació pública
objecte del present recurs –la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública – està subjecta a les
exigències de l’esmentada llei, en virtut del que es disposa en l’article 3.1.a, que es refereix de manera
expressa a “l'Administració de la Generalitat”.
Quart. Quant al reclamant, es reconeix el dret de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris del
sindicat CCOO a acollir-se al que es preveu en l'article 38 de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de
transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, atés que l'article 27 d'aquesta llei garanteix el
dret a la informació pública de qualsevol ciutadà o ciutadana, a títol individual o en representació de
qualsevol organització legalment constituïda, sense que siga necessari motivar la sol·licitud ni invocar
la llei.
Cal assenyalar que el Consell Valencià de Transparència (CVT), respecte d'aquelles sol·licituds d'accés
a la informació pública presentades per representants sindicals, ha estat afirmant la seua competència
per a la resolució de les reclamacions que es presenten en l'àmbit de l'exercici de l'acció sindical i
entenent, a més, que “el dret general d'accés a la informació pública que la Llei de transparència
preveu per a qualsevol ciutadà o ciutadana, es veu reforçat en aquest cas pel caràcter de representant
sindical de qui sol·licita la informació. Ara bé, aquest reforç no implica que no s'aplique a aquest cas
la normativa general que regula el procediment d'accés a la informació prevista en la Llei estatal
19/2013, i en la Llei 2/2015 valenciana”. Aquest criteri es manté en repetides resolucions: Res.
31/2017 (exp. 100/2016) i Res. 29/2019 (exp. 132/2018).
Cinqué. Finalment, la informació sol·licitada constitueix informació pública, d'acord amb el que
s'estableix en l'article 13 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació
pública i bon govern, segons el qual s'entén per informació pública els «continguts o documents, siga
quin siga el seu format o suport, que tinga l'Administració i que hagen sigut elaborats o adquirits en
l'exercici de les seues funcions». En els mateixos termes es pronuncia la Llei 1/2022 valenciana en
l’article 7.4.
Sisé. Arribats a aquest punt i vist que el que sol·licita el reclamant és informació pública, només queda
per determinar si el dret d'accés pot veure's afectat per alguna causa d'inadmissió de les previstes en
l'article 18 de la Llei 19/2013 o la divulgació de la informació poguera perjudicar algun altre dret que
límit el seu accés, d’acord amb el que s'estableix en els articles 14 i 15 d'aquesta llei.
En conseqüència, tractant-se d'informació necessària per a l'exercici de l'acció sindical del reclamant,
que, en aquest sentit, gaudeix d'un dret reforçat d'accés, no veiem que l'accés a les plantilles estructural
i no estructural dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública puga veure's afectat
per causa d'inadmissió o cap límit que impedisca o restringisca l'exercici del dret d'accés en el cas que
ens ocupa, per la qual cosa en principi s’estima la reclamació i es reconeix el dret d'accés a la
informació sol·licitada.
Únicament, i quant al grau de detall en el qual se sol·licita la informació:
«- La categoria professional
- Si està ocupada o lliure
- Centre de treball
- Llista jurídica del personal que les ocupa, detallant també si és personal fix o temporal
- Data de creació de la plaça i data d'ocupació, així com la traçabilitat dels diferents
nomenaments de la qual puga haver sigut objecte.
- Places i llocs no estructurals que realitzen funcions estructurals, com són els nomenaments
d'atenció continuada i les acumulacions de tasques.»
manifestar que, com ha estat confirmant aquest Consell de Transparència en successives resolucions,
la Conselleria haurà de facilitar la informació al reclamant tal com dispose d'aquesta, i si la té
detallada com indica el reclamant, doncs que li la done així, però sense necessitat d'elaborar cap
document per a donar contestació al sol·licitat.
Quant al límit de protecció de dades personals, que possiblement podia figurar en “la traçabilitat dels
diferents nomenaments de què puga haver sigut objecte”, si en la informació sol·licitada hi haguera
alguna dada de les qualificades per la llei com “especialment protegides”, d’acord amb l'article 9 de
l’RGPD, caldrà dissociar correctament aquestes dades.
Seté. Tot això, unit a la falta de contestació per part de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut
Pública, no sols al sindicat sol·licitant de la informació quan es va dirigir a aquesta al juny de 2022,
sinó també a aquest consell quan li va oferir la possibilitat de presentar al·legacions o qualsevol altra
informació que poguera servir d'ajuda a aquest consell per a dictar la present resolució, és per això que
considerem que, tractant-se d'informació pública a la qual no li resulta d'aplicació causa d'inadmissió o
cap límit dels previstos en la Llei 19/2013, i atés, a més, que el sindicat sol·licitant requereix la
informació per a l'exercici de l'acció sindical, condició que li atorga un dret reforçat d'accés, només
queda estimar la reclamació i reconéixer el dret d'accés a la informació sol·licitada, tal com dispose
d'aquesta l'Administració, sense necessitat d'elaborar cap document ex professo i amb l'única
prevenció de dissociar aquelles dades especialment protegides que pogueren figurar en la informació
sol·licitada.
Huité. Per a concloure, cal recordar a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública l'obligació de
resoldre de l'Administració, recollida amb caràcter general per la Llei 39/2015, del procediment
administratiu comú de les administracions públiques, que en l’article 21 preveu l'obligació de
l'Administració de dictar resolució expressa i notificar-la en el termini màxim fixat per la norma
reguladora corresponent, en tots els procediments. En el mateix sentit es pronuncia la Llei 1/2022, de
13 d'abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, en l'article 34.1. de la qual
estableix que “les sol·licituds d'accés a informació pública es resoldran i notificaran a la persona
sol·licitant, i a les terceres persones afectades, en el termini màxim d'un mes comptador des que la
sol·licitud haja tingut entrada en el registre de l'Administració o organisme competent”, i considera
l'article 68.3 com a infracció lleu “b) l'incompliment injustificat de l'obligació de resoldre en termini la
sol·licitud d'accés a la informació pública”.
RESOLUCIÓ
En atenció als antecedents i fonaments jurídics descrits, el Consell Valencià de Transparència acorda,
Primer. Estimar la reclamació presentada el dia 8 de juliol de 2022 per la Federació de Sanitat i
Sectors Sociosanitaris de CCOO contra la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, i
reconéixer el dret d'accés a la informació sol·licitada, d’acord amb el que s’ha exposat en la
fonamentació jurídica exposada.
Segon. Instar la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública perquè, en el termini d'un mes des de
la recepció d'aquesta resolució, duga a terme les actuacions necessàries per a complir el que s'estableix
en aquesta i comunicar a aquest consell el resultat d'aquestes actuacions.
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós
administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la
Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació, de
conformitat amb el que s'estableix en els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora
de la jurisdicció contenciosa administrativa.
EL PRESIDENT DEL CONSELL VALENCIÀ
DE TRANSPARÈNCIA
Ricardo García Macho