Acceso al expediente completo del contrato menor 78/2021 adjudicado a Gómez Acebo & Pombo Abogados, SLP

Expedient núm. 195/2023 Resolució núm. 49/2024 CONSELL VALENCIÀ DE TRANSPARÈNCIA President: Sr. Ricardo García Macho Vocals: Sra. Emilia Bolinches Ribera Sr. Lorenzo Cotino Hueso Sra. Sofía García Solís València, 8 de març de 2024 Reclamant: Subjecte davant el qual es formula la reclamació: Ajuntament de Tavernes Blanques VISTA la reclamació de l’expedient número 195/2023 formulada per la contra l’Ajuntament de Tavernes Blanques, amb el Sr. Lorenzo Cotino Hueso, vocal del Consell, com a ponent, s’adopta la següent RESOLUCIÓ ANTECEDENTS Primer. Segons es desprén de la documentació de l’expedient, amb data de 4 de juny de 2023, la , com a delegada de personal per CCOO a l’Ajuntament de Tavernes Blanques, va presentar una reclamació per via telemàtica, amb número de registre GVRTE/2023/2410629, dirigida al Consell Valencià de Transparència. En esta reclamava contra la falta de resposta de l’Ajuntament de Tavernes Blanques a una sol·licitud d’accés a informació pública presentada el 5 de desembre de 2022, amb número de registre d’entrada 6131/2022, en la qual, entre altres qüestions alienes a les competències d’este Consell, demanava accés a l’expedient complet del contracte menor núm. 78/2021, adjudicat a Gómez Acebo & Pombo Abogados, SLP. Concretament, sol·licitava el següent: 1) Accés a l’expedient de contractació c. menor 78/2021, adjudicat a Gómez Acebo & Pombo Abogados, SLP, perquè es considera que el Sr. Regidor no recorda bé este contracte i si es tracta d’un expedient per a contractar l’elaboració d’un informe jurídic sobre gestió de servicis socials, en concret per a valorar la viabilitat de mancomunar els servicis socials municipals. És d’interés per a l’activitat sindical tant la còpia de l’informe elaborat per a Gómez Acebo & Pombo Abogados com els informes previs dels òrgans de contractació, els informes de la Secretaria General de l’Ajuntament sobre este tema i, en definitiva, l’expedient complet de contractació de servicis d’assessoria per a la realització de l’informe […]. En la seua reclamació davant del Consell, la , exposava el següent: PRIMER. El passat 05/10/2022 es va sol·licitar al Consell de Transparència la mediació perquè l’Ajuntament de Tavernes Blanques facilitara documentació respecte al contracte menor de servicis per a l’elaboració d’informe jurídic sobre la viabilitat i conseqüències de mancomunar els servicis socials prestats per l’Ajuntament. Interessava tant l’informe de necessitat elaborat per l’òrgan de contractació amb data 25/11/2021 com l’informe de la secretària general de l’Ajuntament de 26/11/2021, així com el mateix informe elaborat per l’empresa Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP, per a l’elaboració d’un informe jurídic sobre la viabilitat i conseqüència de mancomunar els servicis socials, tal com es va plantejar, tant en les repetides sol·licituds a l’Ajuntament de Tavernes Blanques sobre este tema, com en la reclamació GVRTE/2022/3168018 dirigida al Consell Valencià de Transparència. SEGON. Sobre esta reclamació es va pronunciar el Consell de Transparència mitjançant la Resolució núm. 32/2023, del Consell, sobre l’expedient número 284/2022, de data 10 de febrer de 2023… TERCER. Vist que per a poder tindre accés a l’informe elaborat per l’empresa Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP, per a l’elaboració d’informe jurídic sobre la viabilitat i conseqüència de mancomunar els servicis socials es van haver de plantejar quatre sol·licituds a l’Ajuntament de Tavernes Blanques… QUART. El 09/12/2022 es va rebre des del correu electrònic [email protected] una convocatòria per a MGN i negociacions laborals, en què s’adjuntava, entre altra documentació, un document que apareix el tercer en la llista d’adjunts: Informe Servicios Sociales.pdf, que correspon amb l’informe elaborat per Gómez- Acebo & Pombo Abogados, SLP (s’adjunta igualment este correu electrònic). Es tractava, sens dubte, de l’informe tantes vegades requerit que porta com a assumpte: Informe sobre la viabilitat, l’abast i les conseqüències de mancomunar un servici municipal. QUINT. De la lectura íntegra de l’informe es desprén que, a més de l’encàrrec de la viabilitat, l’abast i les conseqüències de mancomunar un servici municipal, en este cas els servicis socials municipals, es dedica especial rellevància a plantejar la possibilitat d’acomiadar les treballadores del Departament de Servicis Socials, però resulta especialment rellevant l’extensió i l’estudi detallat sobre la possibilitat d’acomiadar la psicòloga adscrita al Servici Especialitzat d’Atenció a la Família i Infància i les possibilitats d’extingir la seua relació laboral (pàgina 19 de l’informe, punt VII). A més, en la pàgina 21, apartat 7.2, que versa sobre l’acomiadament objectiu de la treballadora del SEAFI, s’indica: “L’Ajuntament de Tavernes planteja la possibilitat d’executar l’acomiadament per causes objectives de la treballadora...”. […] Per això, s’inferix que l’objecte de l’informe no és només en relació amb els aspectes jurídics sobre la viabilitat i conseqüència de mancomunar els servicis socials, sinó sol·licitar la forma de procedir, si existirà, per a plantejar l’acomiadament de la psicòloga del SEAFI… SEXT. D’altra banda, es posa l’accent en el fet que l’informe de Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP, va ser registrat a l’Ajuntament de Tavernes Blanques el 17/05/2022 amb número de registre d’entrada 2322/2022, tal com consta en la pàgina 27 d’este. Per esta raó, es considera que l’Ajuntament de Tavernes Blanques falta a la veritat quan respon al·legant al Consell de Transparència en data 19 d’octubre de 2022, segons la Resolució 32/2023, i manifesta que: “… L’Ajuntament de Tavernes Blanques es troba adherit a la plataforma de l’administració electrònica facilitada per la Diputació de València. …, no es pot accedir als expedients administratius que es van crear en el gestor d’expedients i-pobles, ja que corresponen íntegrament a l’exercici 2021…”. SÈPTIM. L’Ajuntament de Tavernes Blanques va enviar resposta el 03/01/2023, amb número de registre d’eixida 13/2023, a la tercera instància enumerada de data 04/11/2022 i número de registre d’entrada 5518/2022 (vegeu la pàgina 1 punt 3 d’esta exposició). S’indicava que ja s’havia remés l’informe de Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP, “però que la resta de la documentació no figura dins de l’activitat sindical el control i la fiscalització dels contractes administratius que realitza l’Ajuntament…”. I remetia al perfil de contractant de l’Ajuntament segons el legalment establit. L’Ajuntament, en conclusió, s’ha negat a facilitar tots els expedients que eren objecte de la reclamació… OCTAU. En el perfil del contractant de l’Ajuntament en què consta l’adjudicació del contracte menor 78-2021 no apareix més informació que la que es fa constar en l’adjunt (document que porta per títol: Anunci d’adjudicació c. menor 78-2021). Els enllaços que es troben són un bucle que no permet accedir a més informació. Per tot el que s’ha exposat anteriorment, es requerix de nou l’actuació del Consell de Transparència i SE SOL·LICITA: 1r. Que es facilite la informació requerida sobre l’expedient del contracte menor 78-2021, que incloga l’expedient complet, és a dir, els informes previs dels òrgans de contractació, els pressupostos presentats sobre este tema per altres empreses d’advocats i/o assessoria jurídica en matèria laboral, si s’han sol·licitat, els informes de la Secretaria General de l’Ajuntament sobre este tema i, en definitiva, els expedients complets. Perquè, de la lectura de l’informe facilitat, es considera que és probable que l’Ajuntament haguera sol·licitat a Gómez-Acebo & Pombo Abogados una altra informació que poguera perjudicar la que subscriu com a treballadora de l’EEIIA (abans SEAFI) dels servicis socials, i s’estiguera menyscabant l’activitat sindical que es realitza. Ja es té l’informe sobre la viabilitat de mancomunar un servici públic. S’emfatitza que difícilment es pot realitzar l’activitat sindical sense tindre la informació completa, i en este cas, a més, afecta directament tant com a treballadora com en la seua qualitat de delegada de personal. La que subscriu és la psicòloga adscrita a l’EEIIA/SEAFI. Segon. A fi de brindar una resposta adequada a la sol·licitud de la reclamant, amb caràcter previ a la deliberació d’esta resolució, este Consell va concedir un tràmit d’audiència a l’Ajuntament de Tavernes Blanques per via telemàtica, i en data 22 de juny de 2023 l’instava a formular les al·legacions que considerara oportunes respecte de les qüestions referides, així com a facilitar a este Consell qualsevol informació relativa a l’assumpte que puga ser rellevant, que va rebre el mateix dia 22 de juny de 2023, segons el justificant de recepció que consta en l’expedient. Amb data 6 de juliol de 2023, es rep en el Consell Valencià de Transparència un escrit d’al·legacions de l’Ajuntament de Tavernes Blanques en el qual manifesta: … indicar que este Ajuntament remet a la interessada l’informe objecte del contracte esmentat. Si bé, en considerar que, dins de l’activitat sindical, no figura el control i la fiscalització dels contractes administratius que realitza l’Ajuntament, i atés que esta Corporació se sotmet al control establit en la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, no es facilita l’expedient de contractació sol·licitat, i se li indica que pot consultar la informació de l’expedient des del perfil de contractant de l’Ajuntament de Tavernes Blanques. No obstant l’anterior, del punt primer de la reclamació presentada, es deduïx que la interessada ha tingut accés a la informació sol·licitada, perquè coneix la denominació exacta dels informes que sol·licita i les dates en què han sigut subscrits. […] Amb tot això entenem que … s’ha facilitat la informació en l’expedient 195/2023… Tercer. En data 18 de juliol de 2023, el Consell Valencià de Transparència va remetre a la reclamant una notificació telemàtica, rebuda pel destinatari el mateix dia 18 de juliol de 2023, en la qual se l’informava de les al·legacions efectuades per l’Ajuntament de Tavernes Blanques, i se sol·licitava que comunicara al Consell si la seua petició d’accés a la documentació havia sigut satisfeta o si, per contra, entenia que no havia vist satisfetes les seues pretensions. En este últim cas, hauria de comunicar-ho al Consell per a continuar amb la tramitació de la reclamació, per a la qual cosa es concedia un termini de deu dies, amb la indicació que, si no es produïa cap comunicació per la seua part dins del termini indicat, s’entendria que havia vist satisfet el seu dret d’accés. El 24 de juliol de 2023, es va rebre en el Consell una resposta de la reclamant, en la qual exposava el següent: […] es comunica, perquè conste amb caràcter general, que amb la informació rebuda fins a la data no es considera satisfeta la reclamació d’informació. […] Per tot l’anterior, es reitera la sol·licitud prèvia i es requerix la informació completa. En este sentit falta l’expedient íntegre del contracte menor número 78/2021, especialment interessen els informes previs dels òrgans de contractació, els pressupostos presentats per altres empreses d’advocats i/o assessoria jurídica en material laboral i el/s informe/s de la Secretaria General de l’Ajuntament sobre este tema. Quart. Efectuada la deliberació de l’assumpte en la sessió del dia de la data d’este Consell, de la qual es va absentar la Sra. Vocal Sofía García Solís durant la discussió i l’estudi de l’expedient i es va abstindre de participar en la resolució que en este s’adopte per possibles interessos en conflicte, s’adopta la present resolució sota els següents FONAMENTS JURÍDICS Primer. D’acord amb el que disposa l’art. 47.1 de la Llei 1/2022, de 13 d’abril, de la Generalitat, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana (d’ara en avant, Llei 1/2022 valenciana), “el Consell Valencià de Transparència és l’autoritat de garantia en matèria de transparència a la Comunitat Valenciana. Té com a finalitat garantir el dret d’accés a la informació pública i vetlar pel compliment de les obligacions de publicitat activa”, i és l’òrgan competent per a “resoldre les reclamacions contra les resolucions en matèria d’accés a la informació pública, amb caràcter previ a la seua impugnació en la jurisdicció contenciosa administrativa”, segons recull, entre les seues funcions, l’article 48.1 del mateix text legal. Segon. L’article 38 de la Llei 1/2022 valenciana establix que, contra les resolucions de les sol·licituds d’accés a la informació, podrà interposar-se una reclamació potestativa (prèviament a la impugnació davant de la jurisdicció contenciosa administrativa) davant del Consell Valencià de Transparència. Estes reclamacions s’han de regir pel que preveu esta llei, així com pel que disposa la Llei 19/2013, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Tercer. Així mateix, l’administració destinatària de la sol·licitud d’accés a la informació pública objecte del present recurs —l’Ajuntament de Tavernes Blanques— es troba subjecta a les exigències de la llei esmentada, en virtut del que disposa l’art. 3.1.d, que es referix de manera expressa a les entitats integrants de l’Administració local de la Comunitat Valenciana. Quart. Quant a la reclamant, es reconeix el dret de la , com a delegada sindical de CCOO, a acollir-se al que preveu l’article 38 de la Llei 1/2022 valenciana, atés que l’art. 27 d’esta llei garantix el dret a la informació pública de qualsevol ciutadà o ciutadana, a títol individual o en representació de qualsevol organització legalment constituïda, sense que siga necessari motivar la sol·licitud ni invocar la llei. Cal assenyalar que el CVT, respecte de les sol·licituds d’accés a la informació pública presentades per representants sindicals, ha afirmat la seua competència per a la resolució de les reclamacions que es presenten en l’àmbit de l’exercici de l’acció sindical i entén, a més, que “el dret general d’accés a la informació pública que la Llei de transparència preveu per a qualsevol ciutadà o ciutadana, es veu reforçat en este cas pel caràcter de representant sindical de qui sol·licita la informació. Ara bé, este reforç no comporta que no s’aplique a este cas la normativa general que regula el procediment d’accés a la informació que preveu la Llei estatal 19/2013 i la Llei 2/2015 valenciana”. Este criteri es manté en repetides resolucions: Res. 31/2017 (exp. 100/2016); Res. 29/19 (exp. 132/2018), i més recentment en Res. 30/2023, Res. 54/2023, Res. 60/2023, Res. 69/2023, Res. 102/2023, Res. 165/2023, entre altres... Quint. Cal assenyalar també que, en el present cas, la reclamant no sols és representant sindical, sinó que a més té la condició d’interessada, ja que, com indica, és treballadora en el lloc de psicòloga de l’EEIIA (abans Servici Especialitzat d’Atenció a la Família i Infància, EEIIA) dels servicis socials de l’Ajuntament de Tavernes Blanques. En la seua reclamació al·lega que, de la lectura íntegra de l’informe (que, com hem dit, ja se li ha facilitat) es desprén que, a més de l’encàrrec de la viabilitat, l’abast i les conseqüències de mancomunar un servici municipal (en este cas, els servicis socials municipals), es planteja la possibilitat d’acomiadar les treballadores del departament de servicis socials i, més concretament, la psicòloga adscrita al Servici Especialitzat d’Atenció a la Família i Infància i les possibilitats d’extingir la seua relació laboral. A més, en l’apartat que versa sobre l’acomiadament objectiu de la treballadora del SEAFI, s’indica: “L’Ajuntament de Tavernes planteja la possibilitat d’executar l’acomiadament per causes objectives de la treballadora... ”. És a dir, d’un informe de 26 pàgines, es dedica una profusa argumentació a l’acomiadament de la treballadora del Servici Especialitzat d’Atenció a la Família i Infància (SEAFI, actualment denominat EEIIA). Per això, s’inferix que l’objecte de l’informe no és només en relació amb els aspectes jurídics sobre la viabilitat i conseqüència de mancomunar els servicis socials, sinó sol·licitar la forma de procedir, si n’hi ha, per a plantejar l’acomiadament de la psicòloga del SEAFI, que és la mateixa reclamant. En conseqüència, “… de la lectura de l’informe facilitat, es considera que és probable que l’Ajuntament haja sol·licitat a Gómez-Acebo & Pombo Abogados una altra informació que poguera perjudicar la que subscriu com a treballadora de l’EEIIA (abans SEAFI) dels servicis socials i s’estiga menyscabant l’activitat sindical que es realitza…”. Vist l’anterior, i pel que fa a la posició de l’interessat i la particular connexió del dret d’accés a la informació amb el dret d’accés a l’expedient (art. 53.1.a Llei 39/2015), el Consell es reitera en el criteri de reconéixer un règim especialment privilegiat d’accés quan en un ciutadà que sol·licita determinada informació exercint el dret d’accés té també la posició jurídica d’interessat en l’expedient, entenent que esta posició jurídica afavorix les possibilitats d’accés a la informació (Res. 18/2023, Res. 47/2023, Res. 58/2023, Res. 92/2023, Res. 114/2023, entre moltes altres). Sext. Finalment, la informació sol·licitada constituïx informació pública, d’acord amb el que establix l’article 13 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, segons el qual s’entenen per informació pública els continguts o documents, independentment del format o suport que tinguen, que consten en poder de l’Administració i que hagen sigut elaborats o adquirits en l’exercici de les seues funcions. En els mateixos termes es pronuncia la Llei 1/2022 valenciana en l’article 7.4. En relació amb la informació sol·licitada per la reclamant, és necessari portar a col·lació, com així ho indica la reclamant, l’expedient 284/2022, resolt en data 10 de febrer de 2023 mitjançant resolució estimatòria del Consell núm. 32/2023. En este cas se sol·licitava accés a tots els expedients relatius als contractes menors concertats per l’Ajuntament de Tavernes Blanques amb Gómez-Acebo & Pombo Abogados SLP… incloent 1) Els informes previs dels òrgans de contractació, els pressupostos presentats sobre este tema per altres empreses d’advocats i/o assessoria jurídica en matèria laboral si s’han sol·licitat. Els informes de la Secretaria General de l’Ajuntament sobre este tema i, en definitiva, els expedients complets. 2) L’informe jurídic sobre servicis viaris i conseqüències de mancomunar Servicis socials prestats per l’Ajuntament de Tavernes Blanques encomanat a Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP, per la repercussió clara que pot tindre en l’àmbit laboral i de la qual no s’ha donat compte a la representació sindical. En el supòsit que ara ens ocupa, veiem que la reclamant va presentar una nova sol·licitud d’accés a l’Ajuntament el dia 5 de desembre de 2022, en què demanava accés a l’expedient complet del contracte menor núm. 78/2021 adjudicat a Gómez Acebo & Pombo Abogados, SLP, i demanava també la còpia de l’informe elaborat per Gómez Acebo & Pombo Abogados, així com els informes previs dels òrgans de contractació, els informes de la Secretaria General de l’Ajuntament sobre este tema i, en definitiva, l’expedient complet de contractació de servicis d’assessoria per a la realització de l’informe […]. Informació que coincidix amb la sol·licitada en l’expedient anterior (núm. 284/2022) ja resolt, però la reclamant en comptes de dirigir-se a este Consell i denunciar un incompliment de la Resolució núm. 32/2023, presenta una nova sol·licitud a la corporació que deriva en una nova reclamació davant d’este Consell. Sèptim. En conseqüència, i pel que fa a la informació que ara sol·licita, tant “l’expedient complet del contracte menor núm. 78/2021 adjudicat a Gómez Acebo & Pombo Abogados, SLP” com “els informes previs dels òrgans de contractació, els informes de la secretària general de l’Ajuntament sobre este tema i, en definitiva, l’expedient complet de contractació de servicis d’assessoria per a la realització de l’informe”, es troben inclosos en la sol·licitud de l’expedient anterior, en la qual demanava no sols l’“accés a tots els expedients relatius als contractes menors concertats per l’Ajuntament de Tavernes Blanques amb Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP”, sinó també als informes esmentats, per la qual cosa considerem que l’accés a este expedient i als referits informes ja va ser estimat mitjançant la Resolució núm. 32/2023; per tant, és procedent requerir a l’Ajuntament que complisca el que s’ha acordat en esta, per a la qual cosa ha de facilitar a la reclamant l’accés a l’expedient concret que indica i als informes que este conté. En relació amb este assumpte, este Consell considera oportú recordar-li que, sense perjuí del seu dret a recórrer-les dins del termini i en la forma previstos per a fer-ho, les resolucions del Consell Valencià de Transparència són d’obligat compliment, l’incompliment de les quals ve tipificat com a infracció en l’article 68.1.b de la Llei 1/2022, de 13 d’abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana. Pel que respecta a “la còpia de l’informe elaborat per Gómez Acebo & Pombo Abogados”, segons manifesta la reclamant, este ja va ser facilitat com a adjunt —Informe Servicios Sociales.pdf— a un correu electrònic de data 9 de desembre de 2022, que portava com a assumpte: Informe sobre la viabilitat, l’abast i les conseqüències de mancomunar un servici municipal. Per tant, atés que este es va facilitar amb anterioritat a la presentació de la reclamació, el que és procedent és desestimar-la pel que fa a este apartat. Per tot això, sol·licita l’accés als expedients relatius als contractes menors concertats per l’Ajuntament de Tavernes Blanques amb Gómez-Acebo & Pombo Abogados, SLP, i més concretament a l’expedient complet del contracte menor núm. 78/2021, així com als informes previs dels òrgans de contractació, els pressupostos presentats sobre este tema per altres empreses d’advocats i/o assessoria jurídica en matèria laboral, si s’han sol·licitat, i els informes de la secretària general de l’Ajuntament sobre este tema. Tenint en compte la condició de representant sindical i d’interessada en la present reclamació, i que continua sense concórrer cap causa d’inadmissió o límit dels que preveu la Llei 19/2013, de transparència, és procedent resoldre com ja es va fer en l’expedient núm. 284/2022, de manera que s’estima la reclamació i es reconeix l’accés a la informació sol·licitada que encara no li ha sigut facilitada. Octau. Per a concloure, és procedent recordar a l’Ajuntament de Tavernes Blanques l’obligació de resoldre de l’Administració, recollida amb caràcter general per la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que en el seu article 21 preveu l’obligació de l’Administració de dictar resolució expressa i notificar-la en el termini màxim fixat per la norma reguladora corresponent, en tots els procediments. En el mateix sentit es pronuncia la Llei 1/2022, de 13 d’abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, que, en l’article 34.1, establix que “les sol·licituds d’accés a informació pública es resoldran i notificaran a la persona sol·licitant, i a les terceres persones afectades, en el termini màxim d’un mes comptat des que la sol·licitud haja entrat en el registre de l’administració o l’organisme competent”, i l’article 68.3 considera com a infracció lleu “b) l’incompliment injustificat de l’obligació de resoldre dins del termini la sol·licitud d’accés a la informació pública”. RESOLUCIÓ En atenció als antecedents i fonaments jurídics descrits, el Consell Valencià de Transparència acorda Primer. Estimar parcialment la reclamació formulada per la en data de 4 de juny de 2023, amb número de registre GVRTE/2023/2410629, contra l’Ajuntament de Tavernes Blanques, se li reconeix el dret d’accés a la informació sol·licitada i no entregada, segons el que disposen els fonaments jurídics sext i sèptim, i es confirma en tots els seus punts el que s’ha resolt en l’expedient núm. 284/2022 mitjançant la Resolució núm. 32/2023, de data 10 de febrer de 2023. Segon. Desestimar la reclamació pel que fa a la còpia de l’informe elaborat per Gómez Acebo & Pombo Abogados, ja que este va ser facilitat amb anterioritat a la presentació de la reclamació, segons s’ha exposat en el fonament jurídic sèptim de la resolució. Tercer. Instar l’Ajuntament de Tavernes Blanques perquè, en el termini d’un mes des de la notificació de la present resolució, entregue a la reclamant la informació sol·licitada i no entregada i comunique a este Consell les actuacions dutes a terme per a complir els acords. Tercer. Convidar la reclamant a comunicar a este Consell qualsevol incidència que sorgisca respecte de l’execució d’esta resolució i que puga perjudicar els seus drets i interessos. Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la notificació, d’acord amb el que establixen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. EL PRESIDENT DEL CONSELL VALENCIÀ DE TRANSPARÈNCIA