Un representante sindical solicitó información sobre nombramientos, funciones y categorías profesionales, así como el cumplimiento de una sentencia, al Consorci Provincial de Bombers de Castelló. Ante la falta de respuesta, el Consell Valencià de Transparència estima la reclamación por ser información pública necesaria para la acción sindical y no haberse alegado límites legales.
Puntos clave de la argumentación
1
La información solicitada sobre personal y sentencias constituye información pública según los artículos 13 de la Ley 19/2013 y 7.4 de la Ley 1/2022 valenciana.
2
El derecho de acceso se ve reforzado por la condición de representante sindical del solicitante al ser datos necesarios para el desarrollo de la acción sindical.
3
La administración reclamada no resolvió la solicitud inicial ni alegó límites al derecho de acceso o causas de inadmisión durante el trámite de alegaciones.
4
La entrega de la información debe ajustarse al artículo 9 del RGPD, procediendo la disociación de datos personales en las listas de personal o relaciones de puestos de trabajo.
Texto completo
Segon. A fi de donar una resposta adequada a la sol·licitud del reclamant, amb caràcter previ a la
deliberació de la present resolució, este Consell va concedir un tràmit d’audiència al Consorci Provincial
de Bombers de Castelló per via telemàtica, i se’l va instar, en data 8 de gener de 2025, a formular les
al·legacions que considerara oportunes respecte de les qüestions referides, així com a facilitar a este
Consell qualsevol informació relativa a l’assumpte que poguera resultar rellevant, rebut el mateix dia 8
de gener de 2025, segons el justificant de recepció que consta en l’expedient.
En resposta a este requeriment, en data 30 de gener de 2025 es rep en el Consell un escrit d’al·legacions
del Consorci, que manifesta el següent:
[…] Considerant els efectes devastadors causats per la dana en la Comunitat Valenciana el passat 29
d’octubre de 2024, pels quals es van vore greument afectats diversos municipis de la província de
València i Castelló, amb nombrosos danys personals i materials, este Consorci va considerar prioritari
atendre les urgències derivades i extraordinàries d’esta catàstrofe, tant en l’àmbit operatiu com en
l’administratiu.
No obstant això, desaparegudes les circumstàncies de força major ocasionades per la dana, i represa
l’activitat normal d’este Servici de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament de la Província de
Castelló, en la major brevetat possible es donarà resposta a l’escrit presentat en data 18 de novembre
de 2024 per part del .
Tercer. A la vista del que exposa el Consorci Provincial de Bombers de Castelló en el seu escrit
d’al·legacions, i transcorregut un període considerable sense haver rebut notícies de l’entrega de la
informació al reclamant, este Consell remet un nou escrit al Consorci en data 28 de maig de 2025, que
és rebut eixe mateix dia, a l’efecte que comunicara a este Consell si ja s’havia donat resposta a l’escrit
presentat pel reclamant en data 18 de novembre de 2024, sense que fins a la data s’haja rebut cap resposta
d’este Consorci.
Quart. Una vegada efectuada la deliberació de l’assumpte en la sessió de la data d’este Consell, s’adopta
esta resolució amb els següents
FONAMENTS JURÍDICS
Primer. D’acord amb el que disposa l’article 47.1 de la Llei 1/2022, de 13 d’abril, de la Generalitat, de
transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana (d’ara en avant, Llei 1/2022 valenciana), “el
Consell Valencià de Transparència és l’autoritat de garantia en matèria de transparència en la Comunitat
Valenciana. Té com a finalitat garantir el dret d’accés a la informació pública i vetlar pel compliment de
les obligacions de publicitat activa”, que és l’òrgan competent per a vetlar pel compliment de les
obligacions de publicitat activa que conté esta llei per part dels subjectes obligats dels articles 3 i 4, i
requerir d’ofici, a iniciativa pròpia o a conseqüència de denúncia, l’esmena dels incompliments d’estes
obligacions de publicitat i fer-ne el seguiment del compliment, segons arreplega, entre les seues funcions,
l’article 48 del mateix text legal.
Segon. L’article 38 de la Llei 1/2022 valenciana establix que, contra les resolucions de les sol·licituds
d’accés a la informació, es podrà interposar una reclamació potestativa (prèviament a la impugnació
davant de la jurisdicció contenciosa administrativa) davant del Consell Valencià de Transparència. Estes
reclamacions es regiran pel que preveu esta llei, així com pel que disposa la Llei 19/2013, de
transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Tercer. Així mateix, l’administració destinatària de la sol·licitud d’accés a la informació pública objecte
del present recurs —el Consorci Provincial de Bombers de Castelló— està subjecta a les exigències de
la llei mencionada, en virtut del que disposa l’article 3.1.d, que es referix de manera expressa a “les
entitats integrants de l’Administració local de la Comunitat Valenciana i les entitats del seu sector públic
vinculades o dependents”.
Quart. Pel que fa al reclamant, se li reconeix el dret a acollir-se al que preveu l’article 38 de la Llei
1/2022 valenciana, atés que l’article 27 d’esta llei garantix el dret a la informació pública de “qualsevol
ciutadà o ciutadana, a títol individual o en representació de qualsevol organització constituïda legalment,
sense que siga necessari motivar la sol·licitud ni invocar la llei”.
Cal assenyalar que el CVT, respecte de les sol·licituds d’accés a la informació pública presentades per
representants sindicals, ha afirmat la seua competència per a la resolució de les reclamacions que es
presenten en l’àmbit de l’exercici de l’acció sindical i entén, a més, que “el dret general d’accés a la
informació pública que la Llei de transparència preveu per a qualsevol ciutadà o ciutadana, es veu
reforçat en este cas pel caràcter de representant sindical de qui sol·licita la informació. Ara bé, este
reforç no comporta que no s’aplique a este cas la normativa general que regula el procediment d’accés
a la informació que preveu la Llei estatal 19/2013 i la Llei 2/2015 valenciana”. Este criteri es manté en
nombroses resolucions: Res. 49/2024, Res. 52/2024, Res. 70/2024, Res. 82/2024, Res. 108/2024, Res.
164/2024, entre altres.
Així ho confirma la sentència del TSJ de Madrid, Sentència 522/2022, en l’FJ 10m “[...] cal assenyalar
que, per al total exercici de l’acció sindical, la Llei orgànica de llibertat sindical atorga als delegats
sindicals iguals drets i garanties que l’Estatut dels Treballadors destina als membres de comités
d’empresa i a estos com a institucions de representació electiva dels treballadors. D’esta manera, per
mitjà de la remissió explícita al que disposa l’article 64 LET, es reconeix als delegats sindicals el dret a
accedir a la mateixa documentació i informació que l’empresa pose a la disposició del comité d’empresa
[...]”.
A sensu contrario, en els supòsits en què, malgrat la condició de representant sindical del reclamant, la
informació sol·licitada no tinga relació amb l’exercici de l’acció sindical, el Consell considera que no
correspon reconéixer-li eixe dret reforçat d’accés, per no reunir els pressupòsits de l’STS 1338/2020.
Quint. Finalment, la informació sol·licitada constituïx informació pública, d’acord amb el que establix
l’article 13 de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon
govern, segons el qual s’entenen per informació pública “els continguts o documents, independentment
del format o suport que tinguen, que consten en poder de l’Administració i que hagen sigut elaborats o
adquirits en l’exercici de les seues funcions”. En els mateixos termes es pronuncia la Llei 1/2022
valenciana, en l’article 7.4.
Sext. Arribats a este punt, veem que el reclamant, en qualitat de representant dels treballadors en el
Consorci Provincial de Bombers de Castelló, sol·licita una sèrie d’informació respecte dels
nomenaments, funcions i categories professionals dels treballadors del Consorci, així com la declaració
de fermesa d’una sentència i el seu compliment. El Consorci no resol la sol·licitud inicial, de manera
que desconeixem la seua posició sobre el que se sol·licita; no obstant això, sí que contesta al requeriment
efectuat per este Consell perquè formulara al·legacions, i manifesta que a causa de la dana han tingut un
excés de treball que els ha impedit contestar les sol·licituds presentades i que, represa la normalitat, com
més prompte millor, donaran resposta a l’escrit presentat pel reclamant. En data de hui desconeixem si
s’ha donat resposta al que se sol·licita, ja que es va requerir el Consorci perquè ens informara al respecte,
però no ho ha fet.
En este sentit, i atés que el Consorci en l’escrit d’al·legacions no planteja límits ni causes d’inadmissió
que puguen perjudicar l’entrega de la informació sol·licitada, i manifesta que en breu contestarien; el
reclamant és representant dels treballadors en el Consorci i, per tant, amb dret privilegiat d’accés a la
informació pública; esta és informació necessària per al desenrotllament de l’acció sindical i de
representació en defensa dels drets dels treballadors; este Consell considera que la informació que se
sol·licita és informació pública i amb dret d’accés dels articles 7.4 i 27 de la Llei 1/2022, de transparència
de la Comunitat Valenciana, i no s’observen límits ni causes d’inadmissió dels articles 14, 15 i 18 de la
Llei 19/2013, de transparència de l’Estat, ni el Consorci els va exposar quan se’ls va donar l’oportunitat,
este Consell considera que és procedent estimar la reclamació. Ara bé, respecte de la informació, esta
s’haurà d’entregar tal com la tinga el Consorci, sense que es puga reelaborar, tenint en compte que, atés
que el que se sol·licita és majoritàriament relatiu a llistes de personal o relacions de llocs de treballs,
caldrà ajustar-se al que disposa l’article 9 de l’RGPD, per la qual cosa, en cas d’existir este tipus de
dades, hauran de ser convenientment dissociades.
Sèptim. Finalment, és procedent recordar al Consorci Provincial de Bombers de Castelló l’obligació de
resoldre dins del termini de l’Administració, arreplegada amb caràcter general per la Llei 39/2015, del
procediment administratiu comú de les administracions públiques, que en l’article 21 preveu l’obligació
de l’Administració de dictar resolució expressa i notificar-la en el termini màxim fixat per la norma
reguladora corresponent, en tots els procediments. En el mateix sentit es pronuncia la Llei 1/2022, de
13 d’abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, que, en l’article 34.1, establix que
“les sol·licituds d’accés a informació pública s’han de resoldre i notificar a la persona sol·licitant, i a les
terceres persones afectades, en el termini màxim d’un mes comptador des que la sol·licitud haja entrat
en el registre de l’Administració o organisme competent”, i l’article 68.3 considera com a infracció lleu
“b) l’incompliment injustificat de l’obligació de resoldre en termini la sol·licitud d’accés a la informació
pública”.
RESOLUCIÓ
En atenció als antecedents i els fonaments jurídics descrits, el Consell Valencià de Transparència acorda
Primer. Estimar la reclamació presentada en data 19 de desembre de 2024 pel ,
actuant com a delegat de Personal del Sindicat de Treballadores i Treballadors dels Administracions i
els Servicis Públics-Intersindical Valenciana (STAS), contra el Consorci Provincial de Bombers de
Castelló, i reconéixer el dret d’accés a la informació pública sol·licitada, segons el que exposa el
fonament jurídic 6t de la present resolució.
Segon. Instar el Consorci Provincial de Bombers de Castelló a, en el termini d’un mes des de la
notificació de la present resolució, entregar al reclamant la informació sol·licitada i comunicar a este
Consell les actuacions dutes a terme per a complir els acords.
Tercer. Convidar el reclamant a comunicar a este Consell qualsevol incidència que sorgisca respecte de
l’execució d’esta resolució i que puga perjudicar els seus drets i interessos.
Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós
administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la
Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la notificació, de
conformitat amb el que establixen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de
la jurisdicció contenciosa administrativa.
EL PRESIDENT DEL CONSELL VALENCIÀ
DE TRANSPARÈNCIA