Reclamación por denegación de información sobre las competencias de puestos específicos de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos

RESOLUCIÓN 719/2021, de 27 de octubre Artículos: 2 y 24 LTPA Asunto Reclamación interpuesta por XXX contra la Dirección general de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Deporte, por denegación de información publica Reclamación 523/2020 ANTECEDENTES Primero. La persona ahora reclamante presento, el 3 de octubre de 2020, la siguiente solicitud de información dirigida a la Consejería de Educación y Deporte por el que solicita: “Asunto: “Detalle de competencias de órganos pertenecientes a DGRRHH “Información: “Saber el lugar donde aparecen detalladas las competencias de los siguientes puestos: “-Código 2608010 SV. régimen jurídico y recursos “-Código 1050110 A.T. Régimen jurídico “-Código 1049110 D.P. Régimen jurídico” Segundo. El 22 de octubre se dicta acuerdo por el órgano reclamado de ampliación del plazo máximo para la resolución y notificación según lo previsto en el articulo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante LPAC), siendo notificado al interesado. Tercero. Con fecha 6 de noviembre de 2020 el órgano reclamado dicta resolución por la que: “Antecedentes de hecho “Primero.- [Nombre y apellidos de la persona reclamante] presenta, vía telemática a través del Portal de la Transparencia de Andalucía, solicitud de información pública en la que se pide información en relación con: "Saber el lugar donde aparecen detalladas las competencias de los siguientes puestos: “-Código 2608010 SV. régimen jurídico y recursos “-Código 1050110 A.T. Régimen jurídico “-Código 1049110 D.P. Régimen jurídico" “Segundo.- En el apartado Motivación aparece: “Saber las competencias de cada órgano para diferenciarlos" “Fundamentos de derecho “Primero: Según establece el artículo Artículo 12 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno [sic] Todas las personas tienen derecho a acceder a la información pública, en los términos previstos en el articulo 105.b) de la Constitución Española, desarrollados por esta Ley. Asimismo, y en el ámbito de sus respectivas competencias, será de aplicación la correspondiente normativa autonómica, en este caso el artículo 24 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, en el que se recoge que todas las personas tienen derecho a acceder a la información pública sin más limitaciones que las contempladas en la Ley. “Segundo: Tras el análisis de la solicitud y las comprobaciones necesarias para establecer si le son aplicables los limites al derecho de acceso establecidos en los artículos 14 y 15 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y lo establecido en los artículos 25 y 26 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía, la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, de acuerdo con todo lo anterior, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 3 del Decreto 289/2015, de 21 de Julio, por el que se regula la organización administrativa en materia de transparencia pública en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía y sus entidades instrumentales “Resuelve: “Admitir la solicitud y el acceso a la información de la misma, en virtud de los fundamentos de derecho citados, comunicándole lo siguiente: “Primero.- La descripción de las funciones de cada puesto de trabajo se viene llevando a cabo desde que entró en vigor la instrucción 2/1999, sobre creación y modificación de propuestas de RPT. En dicha instrucción, se determina que la creación de una plaza debe conllevar la confección de un anexo específico de las funciones a desarrollar por ese puesto que se crea. “Segundo.- Los puestos sobe [sic] los que se solicita información, tienen como fecha de creación el 27 de abril de 1978. Fecha anterior a la entrada en vigor de la instrucción 2/1999. “Tercero.- Por tanto, no existe descripción exacta regulada en norma, de los cometidos teóricos a desarrollar por los puestos. “