La Asociación San Roque Vivo solicitó a ARCGISA la identificación de la Directora del Área de Administración responsable de notificaciones de impago. La entidad denegó la información alegando riesgos para la integridad física de la empleada. El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía desestima la reclamación por prevalecer la seguridad de la persona sobre el interés público.
Puntos clave de la argumentación
1
Los datos personales identificativos relacionados con la actividad pública son accesibles según el artículo 15.2 LTAIBG, salvo que prevalezcan otros derechos constitucionalmente protegidos.
2
Se aplica la cláusula de salvaguarda cuando el acceso a la identidad de un empleado público implique un riesgo real para su integridad física y moral que exceda el sacrificio exigible.
3
La existencia de altercados previos en la sede de la entidad que justificaron la contratación de seguridad privada acredita la posibilidad real de represalias contra la persona afectada.
4
La identificación del puesto de trabajo en la organización es suficiente para que cualquier ciudadano interponga denuncias administrativas o penales sin necesidad de conocer la identidad nominal del empleado.
5
Las decisiones sobre reclamaciones de pagos deben imputarse a la entidad como ente autónomo y no a la persona firmante de la comunicación.
Texto completo
RESOLUCIÓN 819/2022, de 16 de diciembre
Artículos: 7 c) LTPA; 12 y 22.2 LTAIBG
Asunto: Reclamación interpuesta por ASOCIACIÓN SAN ROQUE VIVO (en adelante, la persona
reclamante), representada por XXX, contra la sociedad mercantil AGUAS Y RESIDUOS DEL CAMPO DE
GIBRALTAR S.A. (ARCGISA) (en adelante, la entidad reclamada) por denegación de información pública.
Reclamación: 202/2022
Normativa y abreviaturas: Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía (LTPA);
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
(LTAIBG)
ANTECEDENTES
Primero. Presentación de la reclamación.
Mediante escrito presentado el 27 de abril de 2022, la persona reclamante, interpone ante este CONSEJO
DE TRANSPARENCIA Y PROTECCIÓN DE DATOS DE ANDALUCÍA (en adelante Consejo) Reclamación en
materia de acceso a la información pública contra la entidad reclamada, al amparo del artículo 24 de la
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (en
adelante LTAIBG) y el Artículo 33 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía (en
adelante LTPA).
Segundo. Antecedentes a la reclamación.
1. La persona reclamante presentó el 11 de agosto de 2021 una petición de información ante la entidad
reclamada, relativa a:
“1.- …, en relación a los expedientes de impago sobre los que están emitiendo esas extrañas cartas a los
ciudadanos, listado de números de póliza cuyos impagos hayan reclamado, registro y fecha de salida de
las comunicaciones, así como fechas de los supuestos impagos cuyo cobro se pretende. Todo ello
entendemos que es muy fácil de obtener mediante el software de gestión de su empresa y en ningún
dato precisa dato personal de los afectados.
2.- … copia de la documentación administrativa que identifique a la Directora del Área de
Administración responsable de las peticiones de pago a los ciudadanos apartándose totalmente del
procedimiento administrativo común.”
2. La respuesta de la entidad fue reclamada ante este Consejo, que resolvió el procedimiento por Resolución
147/2022, de 25 de febrero, por la que se instaba a la puesta a disposición de la información contenida en la
primera petición; y la retroacción del procedimiento en lo que corresponde a la segunda.
Documento apto para ser publicado en el Portal del Consejo.
3. La entidad reclamada da cumplimiento a la Resolución 147/2022 mediante escrito de fecha de 21 de abril de
2022 con el siguiente contenido:
"En cumplimiento de la Resolución 147/2022 de 25/02/2022 del Consejo de Transparencia y Protección de
Datos de Andalucía, mediante la que se resuelve que con “relación a los expedientes de impago sobre los que
están emitiendo esas extrañas cartas a los ciudadanos, listado de números de póliza cuyos impagos hayan
reclamado, registro y fecha de salida de las comunicaciones, así como fechas de los supuestos impagos, cuyo
cobro se pretende”, se facilite a la entidad reclamante (Asociación San Roque Vivo) la información solicitada
sin incluir los números de póliza ni cualquier información que permita identificar las personas físicas a las
que se refiere, adjuntamos a este escrito listado con desagregación de datos identificativos dando así
cumplimiento al punto segundo de la parte dispositiva de la citada Resolución.
4. En relación con el segundo de los apartados de la solicitud de información, la entidad reclamada concedió
plazo de presentación de alegaciones en virtud de lo previsto en el artículo 19.3 LTAIBG, alegándose, en lo que
ahora interesa, que:
"(...) mediante el presente, pongo de manifiesto, a raíz de la denuncia de solicitud de información por parte
de la Asociación San Roque Vivo, mi total oposición, por las razones que expongo a continuación.
"En primer lugar, porque cualquier actuación efectuada por personal de ARCGISA ha de entenderse realizada
por ésta, como ente autónomo y con personalidad jurídica propia, sin que pueda considerarse que la
persona firmante de una comunicación de impago y eventual corte de suministro (que es a lo parece que la
Asociación se está refiriendo con “extrañas cartas a los ciudadanos”) sea, como se indica en el escrito de la
Asociación, responsable de ningún perjuicio causado. De hecho, y en línea con lo expuesto, aprovecho esta
circunstancia para informarte de que las sucesivas comunicaciones de impago y eventual aviso de corte (que
son meras comunicaciones, y, por tanto, no “peticiones de pago” con carácter inmediatamente ejecutivo) no
irán ni tan siquiera firmadas, sino que únicamente constará el servicio que efectúa la comunicación y el logo
de ARCGISA, pues no existe exigencia normativa de tal identificación, como expondré más adelante.
"En segundo lugar, porque si se me identifica por los usuarios como responsable directa de las
comunicaciones y expedientes sobre los que también se solicita información (insistimos que ello no debería
ser así), es perfectamente posible que éstos tomen represalias frente a mi persona, como consecuencia de
una indebida y errónea personificación en mí del eventual perjuicio que se les pudiere causar. Ya ha
ocurrido, en ocasiones anteriores, que, en la sede física del servicio de Atención, los usuarios disconformes
con medidas adoptadas por ARCGISA protagonicen altercados con actitudes amenazantes, lo que ha
provocado que se tuviera que contratar un servicio de seguridad privada. Por tanto, no relato un improbable
riesgo, sino una posibilidad bastante real, que afectaría cuanto menos a mi derecho a la integridad física y
moral (artículo 15 de la Constitución Española) y mi derecho a la libertad y seguridad (artículo 17), sin
perjuicio de que, al identificarse mi persona, se podría incluso hacer seguimiento por parte de cualquier
usuario de mi propio domicilio personal y familiar, con afección en tal caso del derecho a la intimidad
personal y familiar (artículo 18 de la Constitución).".
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5. El 8 de abril de 2022 el Director General de la entidad dicta Resolución con el siguiente contenido en lo que
ahora interesa:
"3. En fecha 07/04/2022 la Directora del Área de Administración remite a esta Dirección General informe de
alegaciones en respuesta al trámite de audiencia concedido. Dichas alegaciones son tomadas en
consideración por la Dirección General de ARCGISA como legítimas y motivadas.
"Por todo ello, y en base a las consideraciones expuestas anteriormente, esta Dirección General resuelve
aceptar y considerar legítimas y motivadas las alegaciones presentadas en su informe de fecha 07/04/2022
por la directora del Área de Administración de ARCGISA, y por consiguiente no facilitar sus datos de
identificación a la Asociación San Roque Vivo".
Tercero. Sobre la reclamación presentada
1. En la reclamación presentada se indica:
"El primero que consideramos irrelevante de cara a facilitar la información es que plantea que «Cualquier
actuación efectuada por personal de ARCGISA ha de entenderse realizada por ésta, como ente autónomo y
con personalidad jurídica propia, sin que pueda considerarse a la persona firmante (…) responsable de
ningún perjuicio causado».
"En este sentido conforme al art. 2 del Decreto Legislativo 5/2015, les es de aplicación el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que en su artículo 93 y ss. determina el régimen disciplinario
por las infracciones que pudieran cometer en el ejercicio de su función. Por ello entendemos que está fuera
de lugar, y además es irrelevante como excusa para no entregar la información solicitada, el que considere
que existe una inmunidad total sobre los empleados ante los perjuicios que causen sus actuaciones.
"Como segundo motivo para no entregar la información solicitada se indica que ha admitido las alegaciones
que consisten en que no se facilite la identidad de la persona que ordena las notificaciones, directora del
área de administración como figura en el organigrama de la empresa pública, entre otros que ni siquiera
indica por la salvaguarda de su integridad, de la libertad y seguridad, intimidad personal y familiar, que a
juicio del Director General prevalecen sobre la legislación de transparencia y el legítimo derecho de los
ciudadanos a conocer quiénes deciden los actos que les afectan.
"No se justifica en ningún momento por la Dirección General de la empresa, siquiera someramente, qué
amenaza para su integridad, libertad, seguridad o intimidad personal y familiar pueda suponer el que los
ciudadanos sepan quién cobra de sus impuestos para un servicio público que les afecta.
"Además el art. 53.b de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que afecta a esta empresa 100% pública perteneciente a la Mancomunidad de Municipios del
Campo de Gibraltar, establece el derecho de los ciudadanos «a identificar a las autoridades y al personal al
servicio de las Administraciones Públicas bajo cuya responsabilidad se tramiten los procedimientos».
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"En el presente caso no es cualquier persona si no la directora del área de administración, por lo que como
alto cargo responsable de la empresa su identificación ya debería figurar incluso como publicidad activa en
lugar del organigrama anónimo que presentan.
"Por lo cual, entendiendo totalmente injustificada la negativa a facilitar la documentación administrativa por
la cual se contrata a la directora del área de administración, excusándose en mantener el anonimato de la
misma, presentamos la siguiente RECLAMACIÓN por incumplimiento de la normativa de transparencia en la
citada empresa pública.
Cuarto. Tramitación de la reclamación.
1. El 9 de mayo de 2022 el Consejo dirige a la persona reclamante comunicación de inicio del procedimiento
para la resolución de la reclamación. El mismo día se solicitó a la entidad reclamada copia del expediente
derivado de la solicitud de información, informe y alegaciones que tuviera por conveniente plantear en orden
a resolver la reclamación. Dicha solicitud es comunicada asimismo por correo electrónico de fecha 9 de mayo
de 2022 a la Unidad de Transparencia respectiva.
2. El 30 de mayo de 2022 la entidad reclamada remite a este Consejo el expediente administrativo relativo a la
reclamación presentada.
3. El 29 de julio de 2022 se solicita a la entidad reclamada la remisión a la Directora de Área del trámite de
audiencia previsto en el artículo 24.3 LTAIBG. La persona interesada remite alegaciones, manifestando su
oposición a facilitar la información y reiterando los argumentos ya esgrimidos con anterioridad.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
Primero. Sobre la competencia para la resolución de la reclamación.
1. De conformidad con lo previsto en los artículos 24 LTAIBG y 33 LTPA, en relación con lo dispuesto en el
artículo 3.1.i) LTPA, al ser la entidad reclamada una sociedad mercantil participada al 100% por una entidad
local andaluza, el conocimiento de la presente reclamación está atribuido a la competencia de este Consejo.
2. La competencia para la resolución reside en el Director de acuerdo con lo previsto en el artículo 48.1. b)
LTPA.
3. Debe destacarse a su vez que, en virtud del artículo 16.5 del Decreto 434/2015, de 29 de septiembre, por el
que se aprueban los Estatutos del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, “[e]l personal
funcionario del Consejo, cuando realice funciones de investigación en materias propias de la competencia del
Consejo, tendrá el carácter de agente de la autoridad”, con las consecuencias que de aquí se derivan para los
sujetos obligados en relación con la puesta a disposición de la información que les sea requerida en el curso
de tales funciones investigadoras.
Segundo. Sobre el cumplimiento del plazo en la presentación de la reclamación.
Documento apto para ser publicado en el Portal del Consejo.
1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo en el artículo 24.2 LTAIBG la reclamación se interpondrá en
el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde el día
siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo, sin perjuicio de lo dispuesto
en el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común (LPAC).
Sobre el plazo máximo de resolución, el artículo 32 LTPA establece que las solicitudes deberán resolverse
y notificarse en el menor plazo posible. En el ámbito de la entidad reclamada, el plazo máximo para dictar
y notificar la resolución será de un mes desde la recepción de la solicitud por el órgano competente para
resolver, salvo que la entidad hubiera establecido uno menor.
Sobre el silencio administrativo, establece el artículo 20.4 LTAIBG que transcurrido del plazo máximo de
resolución sin que se haya dictado y notificado resolución expresa se entenderá que la solicitud ha sido
desestimada. A su vez, el artículo 32 LTPA estable que el plazo máximo de resolución podrá ampliarse por
otro mes en el caso de que el volumen o la complejidad de la información que se solicita así lo hagan
necesario y previa notificación al solicitante.
2. En el presente supuesto la solicitud fue respondida el 8 de abril de 2022, y la reclamación fue
presentada el 27 de abril de 2022, por lo que la reclamación ha sido presentada en plazo, conforme a lo
previsto en el artículo 24.2 LTAIBG y el artículo 124 LPAC.
Tercero. Consideraciones generales sobre el derecho de acceso a la información pública
1. Constituye “información pública” a los efectos de la legislación reguladora de la transparencia, “los
contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguna de las personas
y entidades incluidas en el presente título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones”
[art. 2 a) LTPA].
Según establece el artículo 24 LTPA, “[t]odas las personas tienen derecho de acceder a la información pública
veraz […] sin más limitaciones que las contempladas en la Ley”. Y el artículo 6 a) LTPA obliga a que su
interpretación y aplicación se efectúe tomando en consideración el “principio de transparencia, en cuya virtud
toda la información pública es en principio accesible y sólo puede ser retenida para proteger otros derechos e
intereses legítimos de acuerdo con la Ley”.
La legislación reguladora de la transparencia, pues, se fundamenta y estructura en torno a una regla general
de acceso a la información pública, que únicamente puede ser modulada o limitada si se aplican,
motivadamente y de forma restrictiva, alguno de los supuestos legales que permiten su restricción o
denegación.
2. Las causas de inadmisión se encuentran enumeradas en el artículo 18 («Causas de inadmisión»)
LTAIBG, y su aplicación debe ser objeto de una interpretación restrictiva y el supuesto de hecho de su
concurrencia debe ser acreditado por el órgano reclamado (Resolución CTPDA 451/2018, FJ 5º).
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Sobre ello nos dice el Tribunal Supremo en la Sentencia n.º 1547/2017, de 16 de octubre (Sala de lo
Contencioso-Administrativo, Sección Tercera):
“La formulación amplia en el reconocimiento y en la regulación legal del derecho de acceso a la
información obliga a interpretar de forma estricta, cuando no restrictiva, tanto las limitaciones a ese
derecho que se contemplan en el artículo 14.1 de la Ley 19/2013 como las causas de inadmisión de
solicitudes de información que aparecen enumeradas en el artículo 18.1, sin que quepa aceptar
limitaciones que supongan un menoscabo injustificado y desproporcionado del derecho de acceso a la
información. [...] Asimismo, la posibilidad de limitar el derecho de acceso a la información no constituye
una potestad discrecional de la Administración o entidad a la que se solicita información, pues aquél es
un derecho reconocido de forma amplia y que sólo puede ser limitado en los casos y en los términos
previstos en la Ley...” (Fundamento de Derecho Sexto).
3. Los límites al derecho de acceso están contenidos en el artículo 14 LTAIBG, y al igual que las causas de
inadmisión, deben ser interpretados restrictivamente y el supuesto de hecho de su concurrencia debe
ser acreditado por el órgano reclamado en cada caso concreto.
Cuarto. Consideraciones de este Consejo sobre el objeto de la reclamación:
1. Es objeto de la presente reclamación la resolución dada por la entidad reclamada a la solicitud realizada por
la entidad reclamante, al solicitar:
“2.- … copia de la documentación administrativa que identifique a la Directora del Área de administración
responsable de las peticiones de pago a los ciudadanos apartándose totalmente del procedimiento
administrativo común.”
Como ya se indicó en la Resolución 147/2022, de la que trae causa la presente reclamación, lo solicitado es
“información Pública”, al tratarse de documentos, o contenido, que en principio obrarían en poder de la entidad
reclamada, sujeta a la LTAIBG y LTPA, y han sido elaborados o adquiridos por ella en el ejercicio de sus
funciones, todo ello de conformidad con el artículo 2.a) LTPA.
Lógicamente, la información solicitada contiende datos personales. Como es sabido, las relaciones entre el
derecho de acceso a la información y el derecho fundamental a la protección de datos se regulan en el artículo
15 LTAIBG.
El referido artículo configura un régimen más o menos estricto de acceso a la información en función del
mayor o menor nivel de protección del que disfruta el específico dato cuya divulgación se pretende. El máximo
nivel de tutela se proporciona a las categorías especiales de datos mencionadas en el primer párrafo del
artículo 15.1 LTAIBGD -ideología, afiliación sindical, religión y creencias-, toda vez que “el acceso únicamente se
podrá autorizar en caso de que se contase con el consentimiento expreso y por escrito del afectado, a menos
que dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos los datos con anterioridad a que se solicitase el
acceso”. Inmediatamente después en lo relativo a la intensidad de la garantía se encuentran los datos
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especialmente protegidos a los que se refiere el segundo párrafo del artículo 15.1 LTAIBG (origen racial, salud,
vida sexual, datos genéticos o biométricos, o relativos a la comisión de infracciones penales o administrativas
que no conllevasen la amonestación pública al infractor), ya que “el acceso sólo se podrá autorizar en caso de
que se cuente con el consentimiento expreso del afectado o si aquél estuviera amparado por una norma con rango
de Ley”.
En un segundo nivel de protección, el artículo 15.2 LTAIBG incluye los datos personales meramente
identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano interpelado,
para lo que establece una regla general de accesibilidad, salvo que en el caso concreto prevalezca la
protección de datos personales u otros derechos constitucionalmente protegidos sobre el interés público en la
divulgación.
Para el resto de datos personales (artículo 15.3 LTAIBG), la Ley establece una regla general de ponderación de
los intereses en juego, a la que añade cuatro criterios de interpretación para aplicar a esa ponderación. Entre
estos criterios, se encuentra el de “La mayor garantía de los derechos de los afectados en caso de que los datos
contenidos en el documento puedan afectar a su intimidad o a su seguridad, o se refieran a menores de edad”.
2. A la vista de la información solicitada, los datos personales afectados se encuadrarían en el artículo 15.2
LTAIBG, que permite el acceso a los mismos salvo que “prevalezca la protección de datos personales u otros
derechos constitucionalmente protegidos sobre el interés público en la divulgación”.
La persona afectada se opuso al acceso, alegando el riesgo a su integridad física y moral debido a que las
personas usuarias podrían responsabilizarle de las consecuencias de los impagos (cortes de suministro).
Igualmente, relata acontecimientos pasados que han exigido la contratación de un servicio de seguridad. La
entidad reclamada aceptó tales alegaciones y denegó el acceso.
Este Consejo comparte la resolución dictada por los motivos que se indican a continuación.
El artículo 15.2 LTAIBG establece una regla general de accesibilidad a los datos meramente identificativos
relacionados con la organización, funcionamiento o actividad de las entidades públicas. Pero también
establece una cláusula de salvaguarda, para aquellos casos en los que pudiera prevalecer el derecho a la
protección de datos u otros derechos constitucionalmente protegidos.
En este sentido, y si bien no resulta de aplicación a este Consejo, hemos venido utilizado como criterio
hermenéutico en este tipo de reclamaciones el Criterio Interpretativo 1/2015, del Consejo de Transparencia y
Buen Gobierno, sobre las obligaciones en materia de acceso a la información pública sobre las relaciones de
puestos de trabajo. En el mismo, se indica en su apartado II que “En principio y con carácter general, la
información referida a la RPT, catálogo o plantilla orgánica, con o sin identificación de los empleados o funcionarios
ocupantes de los puestos, se consideran datos meramente identificativos relacionados con la organización,
funcionamiento o actividad pública del órgano que modo que, conforme al artículo 15, número2 de la LTAIBG, y
salvo que en el caso concreto prevalezca la protección de datos personales u otros derechos constitucionalmente
protegidos sobre el interés público en la divulgación, se concederá el acceso a la información”.
Documento apto para ser publicado en el Portal del Consejo.
Continúa el Criterio Interpretativo indicado:
“Ello no obstante y en todo caso:
(….).
Tampoco se facilitará cuando el acceso afecte a uno o varios empleados o funcionarios públicos que se
encuentren en una situación de protección especial-p. ej. la de víctima de violencia de género o la de sujeto a
una amenaza terrorista- que pueda resultar agravada por la divulgación de la información relativa al puesto
de trabajo que ocupan.
En este último caso, si el órgano, organismo o entidad responsable de la información tuviera conocimiento o
pudiera deducir razonablemente de la información de la que dispusieses que alguno o alguno de los
empleados concernidos por una solicitud de información pudiera hallarse en una situación de protección
especial, deberá recabar del o los afectados la información necesaria para dilucidar si efectivamente se da el
supuesto y proceder en consecuencia con la respuesta”
En nuestro supuesto, y a la vista de las alegaciones presentadas por la persona afectada y que han sido
aceptadas por la entidad reclamada, el acceso a la identidad de la persona que firma las comunicaciones
relativas a impagos y posibles cortes de suministro implicaría un riesgo para su integridad física y moral que
excede del sacrificio exigido a los empleados públicos. De hecho, a la vista de las alegaciones presentadas, ya
han ocurrido altercados en la sede de la entidad que han justificado aparentemente la contratación de un
servicio de seguridad.
Para la toma de esta decisión, debemos tener en cuenta también que, tal y como de indica en el expediente,
las decisiones sobre los pagos o reclamaciones de pagos deben imputarse a la propia entidad reclamada en
ejercicio de las funciones que tiene atribuidas. Y es que si la persona reclamante, o bien cualquier otra
persona, quisiera denunciar cualquier situación o actuación que pudiera ser constitutiva de infracción
administrativa, disciplinaria o incluso penal (“...apartándose totalmente del procedimiento administrativo común”),
bastaría con la identificación de la presunta responsable mediante la identificación de puesto que ocupa en la
organización. Con esta información, la entidad receptora de la denuncia podría iniciar las actuaciones que
estimara oportunas para la comprobación de los hechos.
Procede pues desestimar la reclamación.
En virtud de los Antecedentes y Fundamentos Jurídicos citados se dicta la siguiente
RESOLUCIÓN
Único. Desestimar la Reclamación presentada