El Secretario General de SEPCA solicitó al Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana el expediente de una reclamación judicial por funciones superiores de un empleado para comprobar un posible delito de falsedad. El Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública estima la solicitud ante el silencio administrativo y la naturaleza pública de la información.
Puntos clave de la argumentación
1
El derecho de acceso a la información de los representantes sindicales se considera reforzado para el ejercicio de sus funciones laborales.
2
Las limitaciones al derecho de acceso deben interpretarse de forma estricta y restrictiva, requiriendo un test del daño y un test del interés público para justificar la denegación.
3
La información contenida en procesos judiciales es pública y accesible a terceros, salvo que haya sido declarada secreta por un juez o sea documentación elaborada específicamente para la defensa.
4
La ausencia de respuesta y alegaciones por parte del Ayuntamiento impide la aplicación de causas de inadmisión o límites legales al acceso.
5
Ante la presencia de datos personales, se debe ponderar la prevalencia del interés público o proceder a la anonimización de los mismos antes de la entrega.
Texto completo
R2023000475
Resolución estimatoria sobre solicitud de información al Ayuntamiento de Santa Lucía de
Tirajana relativa a la reclamación judicial por reclamación de funciones superiores realizadas
por un empleado municipal.
Palabras clave: Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana. Representantes
sindicales. Información en materia de recursos.
Sentido: Estimatorio. Origen: Silencio administrativo.
Vista la reclamación tramitada en el Servicio de Reclamaciones y Asuntos Generales contra el
Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, y teniendo en cuenta los siguientes,
ANTECEDENTES
Primero.- Con fecha 31 de julio de 2023 se recibió en el Comisionado de Transparencia y Acceso
a la Información Pública, reclamación de xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, actuando en calidad de
Secretario General de la Sección Sindical del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias
(SEPCA), al amparo de lo dispuesto en los artículos 52 y siguientes de la Ley canaria 12/2014, de
26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública (en adelante, LTAIP), contra
la falta de respuesta a solicitud de información formulada al Ayuntamiento de Santa Lucía de
Tirajana, el 23 de junio de 2023 (R.E. 2023-E-RE-9970) y relativa a la reclamación judicial por
reclamación de funciones superiores realizadas por un empleado municipal.
Segundo. - En la presente reclamación el ahora reclamante alega que requiere el referido
expediente “a los efectos de comprobar si se ha producido un supuesto delito de falsedad
documental.”
Tercero. - En base a los artículos 54 y 64 de la LTAIP el 10 de agosto de 2023 se le solicitó, en el
plazo máximo de 15 días hábiles, el envío de copia completa y ordenada del expediente de
acceso a la información, informe al respecto, así como cuanta información o antecedentes
considerase oportunos. Como órgano responsable del derecho de acceso el Ayuntamiento de
Santa Lucía de Tirajana tiene la consideración de interesado en el procedimiento pudiendo
realizar las alegaciones que estimase convenientes a la vista de la reclamación.
Cuarto.- A la fecha de emisión de esta resolución por parte de la corporación local no se ha
remitido expediente alguno ni se han realizado alegaciones respecto de esta reclamación.
A tales antecedentes son de aplicación los siguientes,
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
I.- El artículo 2.1 de la LTAIP indica que las disposiciones de esa ley serán aplicables a: "...d) Los
cabildos insulares y los ayuntamientos,...". El artículo 63 de la misma Ley regula las funciones del
Edificio del Parlamento de Canarias. C/ Teobaldo Power, 7. 38002 Santa Cruz de Tenerife 1
comisionado o comisionada de Transparencia y Acceso a la Información Pública e indica que
ejercerá la resolución de las reclamaciones que se interpongan contra los actos expresos o
presuntos resolutorios de las solicitudes de acceso a la información de las entidades y
organismos relacionados en el artículo 2.1 de esta ley, así como de los cabildos insulares,
ayuntamientos y entidades dependientes y vinculadas de los mismos. La Disposición Adicional
Séptima señala que “la aplicación de los principios y previsiones contenidas en esta ley respecto
de la transparencia y el derecho de acceso a la información pública a los cabildos insulares y los
ayuntamientos de la Comunidad Autónoma, a los organismos autónomos, entidades
empresariales, fundaciones, sociedades mercantiles y consorcios vinculados o dependientes de
los mismos, así como las asociaciones constituidas por cualquiera de los anteriores, se
establecerá en las respectivas disposiciones legales y reglamentarias reguladoras de los
mismos.”
II.- La Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias, no regula especialidades respecto
a la LTAIP más allá de la previsión de su artículo 22, que se refiere al derecho de acceso a la
información pública: “1. Todas las personas tienen derecho a acceder a la información pública
que obre en poder de los Ayuntamientos, en los términos previstos en el artículo 105.b) de la
Constitución española y en la legislación reguladora del derecho de acceso a la información
pública. 2. El Alcalde será el órgano competente para la resolución de las solicitudes de acceso a
la información pública, sin perjuicio de su delegación”.
III.- La LTAIP reconoce en su artículo 35 que todas las personas tienen derecho a acceder a la
información pública en los términos previstos en esta Ley y en el resto del ordenamiento jurídico.
Conforme al artículo 5.b) de la referida LTAIP, se entiende por información pública “los
contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de
alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de esta Ley y que hayan sido
elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones”. Es claro que la Ley define el objeto de
una solicitud de acceso a la información como el acceso a una información existente y en
posesión del organismo que recibe la solicitud, ya sea porque él mismo la ha elaborado o bien
porque la ha obtenido en ejercicio de las funciones que tiene encomendadas.
IV.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 de la LTAIP, contra la resolución, expresa o
presunta de la solicitud de acceso podrá interponerse reclamación ante el Comisionado de
Transparencia y Acceso a la Información Pública con carácter potestativo y previo a su
impugnación en vía contencioso-administrativa. Los plazos para las respuestas a solicitudes de
acceso y posibles reclamaciones ante el Comisionado de Transparencia se concretan en los
artículos 46 y 53 de la LTAIP, que fijan un plazo máximo de un mes para resolver sobre la
solicitud y de otro mes para interponer la reclamación, contándose desde el día siguiente al de la
notificación del acto impugnado o desde el día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos
del silencio administrativo. La reclamación se recibió en el Comisionado de Transparencia y
Acceso a la Información Pública con fecha 31 de julio de 2023. Toda vez que la solicitud fue
realizada el 23 de junio de 2023 y que no fue atendida en el plazo del mes legalmente previsto
para ello, ha operado el silencio administrativo negativo respecto a la misma y se ha interpuesto
la reclamación en plazo.
Edificio del Parlamento de Canarias. C/ Teobaldo Power, 7. 38002 Santa Cruz de Tenerife 2
Debe tenerse en cuenta que de acuerdo con las previsiones normativas contenidas en el artículo
124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, relativas a la interposición de recurso de reposición, respecto de
resoluciones presuntas la presentación de una reclamación ante el Comisionado de
Transparencia y Acceso a la Información Pública frente a la desestimación de una solicitud de
acceso a la información por silencio no estará sujeta a plazo.
V.- Afectando esta reclamación a un ayuntamiento, es conveniente recordar que la Ley 7/1985, de
2 de abril, reguladora de las bases del régimen local establece en su artículo 18.1.e) como
derecho de los vecinos, “ser informado, previa petición razonada, y dirigir solicitudes a la
Administración municipal en relación a todos los expedientes y documentación municipal, de
acuerdo con lo previsto en el artículo 105 de la Constitución”. A su vez su artículo 70.3 dispone
que “todos los ciudadanos tienen derecho a obtener copias y certificaciones acreditativas de los
acuerdos de las corporaciones locales y sus antecedentes, así como a consultar los archivos y
registros en los términos que disponga la legislación de desarrollo del artículo 105, párrafo b), de
la Constitución. La denegación o limitación de este derecho, en todo cuanto afecte a la seguridad
y defensa del Estado, la averiguación de los delitos o la intimidad de las personas, deberá
verificarse mediante resolución motivada”.
VI.- La reclamación ha sido presentada por un representante sindical con un derecho de acceso a
la información laboral reforzado por esa misma condición; en la medida en que para el adecuado
ejercicio de sus funciones reconocidas por la legislación laboral es necesario disponer de una
información más precisa y pormenorizada que la que puedan reconocer las normas de derecho de
acceso y estar al alcance de las personas ajenas a los servicios públicos.
La Constitución española da reconocimiento expreso en su artículo 7 a los sindicatos de
trabajadores y asociaciones empresariales como organizaciones que “contribuyen a la defensa y
promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios”.
Según doctrina constitucional reiterada, el derecho de libertad sindical, consagrado
constitucionalmente en el artículo 28.1 de la Constitución, está integrado por un contenido
esencial mínimo e inderogable (autoorganización sindical y actividad y medios de acción sindical
–huelga, promoción de conflictos colectivos y negociación colectiva-) y un eventual contenido
adicional de concreción legal (representación institucional, promoción y presentación de
candidaturas, etc.), que incluye los derechos de acción sindical reconocidos por los artículos 9 y
10 de la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical (LOLS), (STC 95/1996 y 64/1999), y el
reconocimiento de una serie de garantías y facilidades para el eficaz ejercicio de sus funciones
por parte de los representantes sindicales en la empresa.
Entre ellas, y en el seno de la Administración Pública, el derecho de información de las juntas de
personal y delegados de personal que, por aplicación analógica de lo dispuesto en el artículo 10.3
de la LOLS, se reconoce también a las secciones y delegados sindicales constituidos en los
centros de trabajo de aquélla, el cual viene concretado en el artículo 9 de la citada ley, cuyo
reconocimiento resulta esencial para la existencia de un auténtico y efectivo derecho de libertad
sindical. A todo ello hay que añadir que, a efectos de la LOLS, se considerarán trabajadores tanto
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aquellos que sean sujetos de una relación laboral como aquellos que lo sean de una relación de
carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas (artículo 1.2).
Y a mayor abundamiento de los derechos de las normas laborales (LOLS, Ley 9/87, de 12 de mayo
de órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre
negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los
empleados públicos, texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (EBEB), aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) se ha
de considerar que el art. 29.1.i) de la propia Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia,
acceso a la información pública y buen gobierno reconoce como objeto contrario y sancionable
“la obstaculización al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales”, si bien por el
propio ámbito subjetivo del Título II de esta norma solo lo refiere a la Administración General del
Estado.
En todo caso los datos obtenidos pueden ser utilizados en la actividad sindical interna de la
organización o en recursos jurisdiccionales y para su reutilización en el supuesto de ser
compartidos con terceros ha de respetar las restricciones y limitaciones de la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales.
VII.- Teniendo en cuenta lo hasta aquí expuesto, examinado el fondo de la reclamación planteada,
esto es, acceso a la reclamación judicial por reclamación de funciones superiores realizadas por
un empleado municipal, es evidente que estamos ante una solicitud de información claramente
administrativa; se trata de documentación que, de existir, obra en poder de un organismo sujeto a
la LTAIP, elaborada en el ejercicio de sus funciones y que, por tanto, es información pública
accesible.
VIII.- Respecto a la posible aplicación de los límites al derecho de acceso a la información
debemos tomar en consideración lo dispuesto por el Tribunal Supremo, Sala Tercera, de lo
Contencioso-administrativo, Sección 3ª, Sentencia 1547/2017, de 16 de octubre en el recurso
75/2017, recogido en diferencias resoluciones del Consejo de Transparencia Estatal como por
ejemplo la número 289/2018, de 26 de julio, que señala lo siguiente “esa formulación amplia en el
reconocimiento y en la regulación legal del derecho de acceso a la información obliga a interpretar
de forma estricta, cuando no restrictiva, tanto las limitaciones a ese derecho que se contemplan en
el artículo 14.1 de la Ley 19/2013 como las causas de inadmisión de solicitudes de información que
aparecen enumeradas en el artículo 18.1”. (...) sin que quepa aceptar limitaciones que supongan un
menoscabo injustificado y desproporcionado del derecho de acceso a la información (…)
Asimismo, la posibilidad de limitar el derecho de acceso a la información no constituye una potestad
discrecional de la Administración o entidad a la que se solicita información, pues aquél es un
derecho reconocido de forma amplia que sólo puede ser limitado en los casos y en los términos
previstos en la Ley; de manera que la limitación prevista en el artículo 14.1.h) de la Ley 19/2013 no
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opera cuando quien la invoca no justifica que facilitar la información solicitada puede suponer
perjuicio para los intereses económicos y comerciales.”
El propio Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ha elaborado un criterio de interpretación
sobre los límites al derecho de acceso, criterio 2/2015, de 24 de junio, aprobado en ejercicio de
las competencias legalmente atribuidas por el artículo 38.2 de la LTAIBG. En dicho criterio se
señala que “los límites a que se refiere el citado artículo 14, a diferencia de los relativos a la
protección de los datos de carácter personal, no se aplican directamente, sino que de acuerdo con la
literalidad del texto del número 1 del mismo, “podrán” ser aplicados. De esta manera, los límites no
operan ni automáticamente a favor de la denegación ni absolutamente en relación a los contenidos.
La invocación de motivos de interés público para limitar el acceso a la información deberá estar
ligada con la protección concreta de un interés racional y legítimo.
En este sentido su aplicación no será en ningún caso automática: antes al contrario deberá
analizarse si la estimación de la petición de información supone un perjuicio (test del daño)
concreto, definido y evaluable. Este, además no podrá afectar o ser relevante para un determinado
ámbito material, porque de lo contrario se estaría excluyendo un bloque completo de información.
Del mismo modo, es necesaria una aplicación justificada y proporcional atendiendo a la
circunstancia del caso concreto y siempre que no exista un interés que justifique la publicidad o el
acceso (test del interés público)”.
A mayor abundamiento, la Sentencia nº 60/2016, de 18 de mayo de 2016, del Juzgado Central de
lo Contencioso-Administrativo nº 6 de Madrid, dictada en el PO 57/2015 manifiesta que “La ley
consagra la prevalencia del derecho subjetivo a obtener la información y correlativamente el deber
de entregarla, salvo que concurran causas justificadas que limiten tal derecho, a las que se refiere el
art. 14. Tales causas constituyen conceptos jurídicos indeterminados cuya relevancia y
trascendencia deben ser concretadas en cada caso, ponderando los intereses en conflicto, como la
norma indica, de tal modo que frente a los actos típicamente discrecionales, (…)”.
IX.- Respecto a la información de procedimientos judiciales debe señalarse, como se recoge,
entre otras, en la Resolución nº 150/2019, de 7 de noviembre de 2019, del Consejo de
Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno de la Comunidad Valenciana,
“debe señalarse que es generalizada la interpretación restrictiva de los límites del derecho de
acceso, restringiéndolo a aquella información que pueda perjudicar de forma evidente la igualdad de
las partes en un procedimiento judicial e incluso llegando a considerarlo de aplicación solo a
aquellos documentos elaborados expresamente con ocasión de un procedimiento. Así lo manifestó
este Consejo en el Informe 3/2018 (Expediente 74/2017), sobre la información que está en sede
judicial, señalando que:
“Por lo tanto, las actuaciones llevadas a término en el marco de procesos judiciales ante la
Administración de Justicia –salvo las declaradas expresamente secretas por el Juez- son públicas y
puede establecerse que terceras personas ajenas a las partes personadas en el procedimiento
puedan tener acceso a la información”
Es decir, solo el acceso de determinada información que hubiera sido elaborada específicamente
para el proceso judicial, tales como escritos de defensa elaborados por los Servicios Jurídicos de la
Administración, informes periciales, dictámenes…, podría restringir el acceso a dicha información
que se habría elaborado específicamente para el proceso judicial en cuestión, pero no aquella que ya
existía o que ha sido elaborada con independencia del proceso…”
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X.- Al no haber contestado la solicitud de acceso a la información ni realizado alegación alguna
el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana en el trámite de audiencia, no es posible disponer de
una información más precisa que nos permita conocer si son de aplicación o no alguna de las
causas de inadmisión de la petición reguladas en el artículo 43 de la LTAIP o alguno de los
límites de acceso a la información contemplados en los artículos 37 y 38 de la misma Ley.
Es por ello que, en ocasiones como la presente, cuando, sin la información previa de la
administración reclamada, la resolución de este órgano de garantía ha de determinar la entrega
de la información solicitada por los reclamantes, se ha de tener en cuenta la siguiente regla ya
consolidada en la práctica tanto de la transparencia activa como de la pasiva: En los supuestos
de existencia de datos de carácter personal no especialmente protegidos, se debe previamente
ponderar la prevalencia o no del interés público sobre el conocimiento de dichos datos; que
deberán entregarse si tal interés se justifica con motivos razonados. Si se diera el supuesto
contrario, si a la hora de la ponderación se considera con motivos razonados que prima la
protección de los datos personales, se procederá a la anonimización de los mismos antes de la
entrega de la información, de acuerdo con lo regulado tanto en la legislación básica sobre
derecho de acceso a la información como en la norma canaria.
Y en cualquier caso, la normativa de protección de datos personales será de aplicación al
tratamiento posterior por el reclamante de los obtenidos a través del ejercicio del derecho de
acceso.
Por todo lo anteriormente expuesto y en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de
la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información
pública,
RESUELVO
1. Estimar la reclamación presentada por xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, actuando en
calidad de Secretario General de la Sección Sindical del Sindicato de Empleados Públicos de
Canarias (SEPCA), contra la falta de respuesta a solicitud de información formulada al
Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, el 23 de junio de 2023 y relativa a la reclamación
judicial por reclamación de funciones superiores realizadas por un empleado municipal, en
los términos de los fundamentos jurídicos séptimo a décimo.
2. Requerir al Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana para que haga entrega al reclamante de
la documentación señalada en el resuelvo anterior en el plazo de quince días hábiles siempre
que esa documentación exista; y para que, de no existir tal información, se le informe sobre tal
inexistencia.
3. Requerir al Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana a que en ese mismo plazo remita a este
Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública, copia de la información
enviada al reclamante con acreditación de su entrega, para comprobar el cumplimiento de la
presente resolución.
4. Instar al Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana para que cumpla con el procedimiento
establecido para el acceso a la información pública en la LTAIP, resolviendo las peticiones de
información que le formulen.
Edificio del Parlamento de Canarias. C/ Teobaldo Power, 7. 38002 Santa Cruz de Tenerife 6
5. Recordar al Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana que el incumplimiento de la obligación
de resolver en plazo las solicitudes de acceso a la información pública y no atender a los
requerimientos del Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública, en caso
de reiteración constituyen infracciones graves/muy graves previstas en el artículo 68 de la
LTAIP.