Pérdida de objeto 15/09/2022 · 101 días en resolverse

Solicitud de RLT y DLT de un puesto de trabajo al CatSalut y resolución por inexistencia de la información

Se solicitó al Servei Català de la Salut (CatSalut) la Relación de Lugares de Trabajo (RLT) y la Descripción del Lugar de Trabajo (DLT) de una plaza específica. El reclamante alegó que era inverosímil que la plaza no existiera si estaba siendo ocupada. La GAIP resolvió finalizar la reclamación por pérdida sobrevenida del objeto, ya que la información solicitada no existe.

Puntos clave de la argumentación

1 El derecho de acceso a la información pública ampara la obtención de información elaborada por la Administración o que esté en su poder, pero no obliga a crear información nueva.
2 La inexistencia real de la información solicitada conlleva la pérdida sobrevenida del objeto de la reclamación.
3 Si el interesado considera que la inexistencia de una plaza en la RLT constituye una ilegalidad, debe impugnarlo ante la instancia competente en materia de función pública y no ante la GAIP.

Texto completo

Resolució 770/2022, de 15 de setembre Número d’expedient de la Reclamació: 539/2022 Administració reclamada: Servei Català de la Salut Informació reclamada: Relació de llocs de treball i descripció d’un lloc de treball. Sentit de la resolució: Finalització per la pèrdua sobrevinguda de l’objecte de la Reclamació Resum: El cas és, però, que l’informe addicional del CatSalut indicat a l’antecedent 13 posa clarament de manifest que tampoc existeix l’RLT del lloc de treball en qüestió, ja que no hauria estat creat per manca de disponibilitat pressupostària. Davant d’aquesta resposta la persona reclamant expressa la seva incredulitat, perquè considera que “ningú pot ocupar un lloc de treball a l’administració pública si la plaça no existeix a l’RLT i no té cobertura pressupostària”. El dret d’accés a la informació pública empara poder obtenir informació pública, que segons l’article 2.b LTAIPBG és la que ha estat elaborada per l’Administració i la que aquesta té en el seu poder; el que no empara aquest dret és que l’Administració hagi de crear informació nova, per molt requerida legalment que sigui. La informació realment existent sobre l’RLT sol·licitada és, segons el CatSalut, que no existeix, i si la persona reclamant considera que això constitueix una il·legalitat, pot impugnar-ho a la instància competent en matèria de funció pública, que no és la GAIP. Des del punt de vista del dret d’accés a la informació pública, el CatSalut ha facilitat la informació sol·licitada realment existent, motiu pel qual és procedent finalitzar la Reclamació per la pèrdua sobrevinguda del seu objecte. Paraules clau: Organismes de la Generalitat. Persona interessada. Personal al servei de l’Administració. Relació de llocs de treball. Descripció de llocs de treball. Reclamació contra desestimació de recurs de reposició. Informació realment existent. Lliurament extemporani. Pèrdua d’objecte. Ponent: Josep Mir Bagó Antecedents 1. El 6 de juny de 2022 entra a la GAIP la Reclamació 539/2022, presentada per una persona interessada contra el Servei Català de la Salut (SCS), en relació amb la sol·licitud indicada a l’antecedent següent. La persona reclamant no sol·licita el procediment de mediació previst a l’article 42 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LTAIPBG) i regulat pels articles 36 a 41 del Reglament de la GAIP, aprovat pel Decret 111/2017, de 18 de juliol (RGAIP). 2. El 6 d’abril de 2022 la persona reclamant fa referència a una resolució del Director de l’SCS dictada en aquesta mateixa data, relativa a la seva mobilitat, invoca la seva condició de persona interessada i demana a l’SCS: “Amb fonament en els articles 4, 5, 8.1.a) i d), 9.1.d) de la Llei del Parlament de Catalunya 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern; demano que se’m lliuri una còpia de la RLT i de la DLT del lloc de treball al qual se’m va adscriure amb les funcions pròpies del grup professional Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut”. 3. El 29 d’abril de 2022 l’SCS dóna la següent resposta a la sol·licitud anterior: “En relació amb la vostra sol·licitud presentada pel tràmit corresponent a les sol·licituds d’accés a la informació pública, us comuniquem que d’acord amb la Disposició addicional primera, apartat 1, de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern i, atesa la vostra condició de persona interessada, l’accés als documents dels procediment administratiu en tràmit es regeix pel que determina la legislació sobre règim jurídic i procediment administratiu (Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques). Així mateix, la Resolució 205/2022, de 17 de març, emesa per la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP) davant de la presentació de la vostra Reclamació 61/2022, va resoldre que la inexistència de la informació sol·licitada suposa la pèrdua sobrevinguda de l’objecte i, per tant, la finalització de l’esmentada reclamació. Per aquest motiu, i atès que les resolucions de la GAIP són executives i vinculen l’Administració afectada (en aquest cas el Servei Català de la Salut), no podem donar resposta a la vostra sol·licitud d’accés a la informació pública”. 4. El 2 de maig de 2022 la persona reclamant presenta un recurs de reposició contra la comunicació anterior, que fonamenta en les consideracions anteriors: “Pel que fa al primer paràgraf de la comunicació que se m’ha notificat, entenc que no se’m pot negar l’accés a la informació que vaig sol·licitar amb fonament a la DA Primera de la Llei 19/2014, ja que, en primer lloc, no hi ha cap procediment administratiu en tràmit en què es pugui obtenir l’RLT i de la DLT del lloc de treball al qual se’m va adscriure Tècnic-1, nivell 1.3. És cert que la Resolució dictada pel Director del Servei Català de la Salut en data 06/04/2021 és objecte d’impugnació davant el Jutjat Social núm. 14 de Barcelona, en el procediment d’Impugnació d’actes administratius en matèria laboral núm. 598/2021-D. Tanmateix, la impugnació en la via jurisdiccional social implica que el procediment administratiu ja va finalitzar, ja que es va dictar l’acte administratiu en matèria laboral que va posar fi al procediment. Com que hi va haver resolució administrativa expressa, el procediment va finalitzar amb aquell acte administratiu (articles 53 a 55 de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya). És a dir, quan s’ha esgotat la via administrativa, ja no hi ha procediment administratiu en tràmit, sinó que hi ha un procediment jurisdiccional que excedeix l’àmbit administratiu. Igualment, àdhuc davant l’hipotètic però negat cas que hi hagués un procediment administratiu en tràmit, no desapareixeria el dret d’accés a la informació pública, ans al contrari, la DA Primera esmentada reforça el dret perquè el vincula a aquell procediment. Pel que fa a l’al·legació d’impossibilitat de “donar resposta” a la meva petició, considero que tampoc s’ajusta a dret perquè la Resolució núm. 205/2022 de la GAIP es va dictar a causa d’una petició d’informació que vaig presentar també davant el Servei Català de la Salut en data 21/10/2021 (...) S’ha d’advertir que les dues peticions d’informació es refereixen a l’RLT i a la DLT de dos llocs de treball diferents: A) Petició presentada el 21/10/2021: lloc de treball de responsable de reclamacions de despeses d’assistència sanitària a càrrec de tercers, adscrita a l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut, lloc qualificat amb un nivell retributiu 2.1 D1; B) Petició presentada el 06/04/2022: lloc de treball amb les funcions pròpies del grup professional Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut. Com es pot veure clarament, la resolució de la GAIP a què fa referència la comunicació que he rebut tractava de la primera petició, no pas de la segona. Per contra, la petició de què tracta aquest recurs fa referència a un lloc de treball diferent al que va tractar la resolució de la GAIP núm. 205/2022”. 5. La Reclamació presentada el 6 de juny de 2022 reitera part de les consideracions anteriors. 6. El 7 de juny de 2022 l’SCS desestima el recurs de reposició (resolució notificada a la persona reclamant el 8 de juny de 2022 i que aquesta comunica a la GAIP el 12 de juny de 2022), en base a les següents consideracions: “El Servei Català de la Salut considera: Primer.- Amb la prioritat de trobar una entesa entre la direcció del CatSalut i les persones que presten serveis a l’entitat, i havent manifestat la senyora xxxx interès en ser reassignada a un lloc de treball a Barcelona, on resideix, es va materialitzar la mobilitat funcional i geogràfica que es va acordar mitjançant Resolució d’1 d’abril de 2021. És per aquest motiu que es va realitzar una assignació temporal de funcions a un lloc ubicat a Barcelona sense detriment en les seves retribucions. Segon.-Tot i així, posteriorment la senyora xxxx va comunicar la seva disconformitat amb la pèrdua del càrrec de comandament -que no del nivell retributiu- a través de diverses converses telefòniques i trobades presencials i, en conseqüència, i malgrat la pertorbació que qualsevol moviment d’aquestes característiques suposa per a l’organització dels serveis, va ser anul·lada la mobilitat funcional abans descrita si bé sense detriment de la geogràfica. En aquest sentit, va ser assignada de manera provisional a un lloc ubicat a Barcelona com a tècnic de reclamacions de despeses d’assistència sanitària a càrrec de tercers i amb la percepció de les mateixes retribucions que venia percebent. La reassignació professional s’ha fet a un altre lloc de treball amb càrrec de comandament de forma provisional, pendent de creació i pressupost, un cop es porti a terme la reestructuració que està en marxa. Cal tenir present que la cobertura definitiva de qualsevol lloc de treball està supedita a la superació d’un procés selectiu en convocatòria pública i amb respecte als principis d’igualtat, mèrit i capacitat. Tercer.- Per tant, la mobilitat funcional s’ha fet amb caràcter temporal, assignant unes funcions, i no existeix DLT del lloc, les funcions del qual està desenvolupant, ja que no ha estat creat. Quart.- Pel que fa a l’RLT és pública i es pot consultar a la intranet del CatSalut. Atès que les dades aportades no fan canviar el sentit de la Comunicació impugnada ... ”. 7. El 10 de juny de 2022 la GAIP comunica la Reclamació a l’SCS i li requereix que, dins del termini de quinze dies establert per l’article 33.4 RGAIP, li trameti un informe sobre ella, així com també còpia de l’expedient de la sol·licitud d’informació de la que deriva i, en general, dels antecedents que puguin ser rellevants per resoldre la Reclamació. 8. El 10 de juny de 2022 la GAIP admet provisionalment la Reclamació, informa a la persona reclamant sobre els aspectes més rellevants de la seva tramitació i de la posició jurídica que ostenta com a persona interessada, de conformitat amb la legislació de procediment administratiu i la de transparència i accés a la informació pública. Li demana especialment que informi a la GAIP immediatament de les comunicacions que rebi de l’Administració reclamada relatives a la informació pública sol·licitada. 9. El 4 de juliol de 2022 la GAIP requereix a la persona reclamant que, si s’escau, al·legui les raons per les quals considera pendent d’atendre la seva sol·licitud d’informació pública, amb el ben entès que si no ho fa dins del termini de 5 dies la GAIP la considerarà satisfeta pels apartats 3r i 4t de la resolució de la Directora de l’SCS de 7 de juny de 2022, que ella mateixa ha tramès a la GAIP. 10. El 8 de juliol de 2022 la persona reclamant presenta a la GAIP les consideracions següents: “ ... En aquest punt, deixo clar que la meva petició d’accés a la informació pública que ha derivat en aquesta reclamació que tramita la GAIP es refereix a aquesta plaça a la qual se’m va adscriure des del 01/04/2021 mitjançant les resolucions que aporto. (...) Presento, com a document C, la resolució dictada el 30/06/2021 per la Directora del Servei Català de la Salut, mitjançant la qual se’m va adscriure a aquella plaça o lloc de treball des del 01/07/2021 al 31/07/2022. Deixo veure, des d’ara, que el Servei Català de la Salut ha manifestat a la GAIP que aquesta plaça no existeix a l’RLT del Servei Català de la Salut, cosa inaudita en un ens públic. (...) En efecte, la meva petició presentada al CatSalut en data 06/04/2022, petició d’informació que ha derivat en aquesta reclamació, té per objecte el lloc de treball al qual se’m va destinar des del 01/04/2021 (documents A i B): lloc de treball amb les funcions pròpies del grup professional Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut. (...) En definitiva, la Resolució de data 07/06/2022 que va desestimar el meu recurs de reposició es referia al lloc de treball al qual estic adscrita en l’actualitat (responsable de reclamacions de despeses d’assistència sanitària a càrrec de tercers, adscrita a l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut, lloc qualificat amb un nivell retributiu 2.1 D1), no pas a l’anterior lloc de treball (Tècnic-1, nivell 1.3, vigent des del 01/04/2021 fins al 30/11/2021), al qual se centra aquesta reclamació 539/2922 formulada davant la GAIP. Pel que fa al punt quart de la Resolució del Servei Català de la Salut de data 07/06/2022, poso en coneixement de la GAIP que ni l’RLT ni la DLT de la plaça de Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut, la qual va ser vigent des del 01/04/2021 fins al 30/11/2021, es poden consultar a la intranet del CatSalut. Presento, com a document D, l’arxiu en format EXCEL on es poden localitzar les places de Tècnic-1, nivell 1.3, en la numeració del 95 al 145. Si es revisa l’arxiu, es constata que en aquesta relació de llocs no consta ni el nom concret del lloc de treball (només surt la categoria de tècnic), ni la unitat a la qual s’adscriu cada plaça, per la qual cosa no es pot identificar quina de les places tenen dependència del Gerent de l’Assessoria Jurídica. De la mateixa manera, en aquell arxiu no hi ha cap descripció del lloc de treball (DLT). (...) Per tant, es veu clarament que no se m’ha donat resposta a l’accés a la informació pública que vaig sol·licitar al Servei Català de la Salut, ja que ni puc identificar la plaça a la qual se’m va adscriure des del 01/04/2021 a la relació de llocs de treball (RLT), ni puc saber quina és la descripció del lloc de treball (DLT) al qual se’m va adscriure des del 01/04/2021 fins al 30/11/2021 (documents A i B), això és la plaça de Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut. Per això, considero que he de poder accedir a la informació que vaig sol·licitar: l’RLT i la DLT relativa a aquell lloc de treball al qual se’m va destinar des del 01/04/2021 al 31/11/2021”. 11. El 12 de juliol de 2022 la GAIP rep l’informe del CatSalut, que reitera les consideracions fetes per la desestimació del recurs de reposició (antecedent 6). 12. El 8 d’agost de 2022 la GAIP notifica al CatSalut les al·legacions de la persona reclamant: “En relació amb la Reclamació 539/2022, que es tramita davant d'aquesta Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la informació pública i de la qual el Servei Català de la Salut n'és l'administració reclamada, us trametem adjuntes les al·legacions de la persona reclamant, en les quals es posa de manifest la seva manca de satisfacció amb la informació rebuda a partir de la resolució del seu recurs de reposició, als efectes que, en un termini de 10 dies, pugueu formular les al·legacions que considereu convenients al respecte, i especialment per a que informeu a aquesta Comissió en relació amb els apartats cinquè i sisè de les al·legacions, relatius a la inexistència de la DLT objecte de la sol·licitud d'accés a informació pública i a la informació publicada relativa a la RLT”. 13. El 5 de setembre de 2022 la GAIP rep un informe addicional del CatSalut, arrel de les al·legacions de la persona reclamant: “En referència a l’existència de DLT (descripció de lloc de treball) dels llocs de treball referenciades en el seu escrit: . Tècnic 2, nivell 2.1 D1. Responsable de reclamacions de despeses d’assistència sanitària a càrrec de tercers, adscrita a l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut i . Tècnic 1, nivell 1.3 amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut, Indicar que es tracta de les diferents possibilitats contractuals que s’han ofert a la Senyora xxxx, i que, per tant, contemplen idèntiques funcions a desenvolupar en l’adscripció temporal realitzada a l’Assessoria Jurídica dels Serveis Matrius a la ciutat de Barcelona. Les funcions que ha estat desenvolupant la senyora xxxx corresponen a un lloc de treball que no ha estat creat per manca de disponibilitat pressupostària. Les funcions s’havien vingut desenvolupant, fins la seva assumpció per encàrrec temporal per part de la senyora xxxx, per altres professionals de l’Assessoria Jurídica, que assumien aquestes funcions juntament amb les que habitualment tenen assignades. Per tant, no existeix la DLT corresponent que sol·licita la senyora xxxx. Sí es disposa de la DLT corresponent al lloc de treball estructural -Tècnic 2, nivell 2.1 D1 Cap de la Unitat de Suport Operatiu de la Regió Sanitària Camp de Tarragona- que ocupa la Sra. xxxx. - En referència, a l’accés a la identificació de la relació de llocs de treball (RLT) del Servei Català de la Salut, properament actualitzarem el fitxer publicat ara al web i a la intranet i que relaciona aquesta RLT; s’hi incorporarà la informació corresponent a la unitat de dependència jeràrquica dels llocs de treball amb l’objectiu de permetre’n una millor identificació. No obstant això, al estar la plaça a que ens referim pendent de creació, no es podrà trobar en aquesta relació. Sí s’hi pot trobar el lloc de treball Tècnic 2, nivell 2.1 D1 Cap de la Unitat de Suport Operatiu de la Regió Sanitària Camp de Tarragona (codi lloc L012179)”. 14. El 7 de setembre de 2022 la GAIP comunica a la persona reclamant l’informe addicional anterior i li indica que si en el termini de cinc dies no argumenta motivadament el contrari es considerarà satisfeta la sol·licitud. 15. El 12 de setembre de 2022 la GAIP rep al·legacions de la persona reclamant que, a més de diverses consideracions que no tenen relació amb el dret d’accés a la informació pública, posa de manifest el següent: “és inversemblant que la Direcció del CatSalut decidís destinar-me a un lloc de treball que no existia, ja que ningú pot ocupar un lloc de treball a l’administració pública si la plaça no existeix a l’RLT i no té cobertura pressupostària. (...) Per tant, demano que es dicti una resolució favorable a la reclamació que vaig presentar davant aquesta comissió, que s’estimin les meves al·legacions i que, malgrat que es pugui donar per complerta la informació relativa a que no existeix la DLT, declari que tinc dret a que el Servei Català de la Salut em lliuri una còpia de la RLT del lloc de treball al qual se’m va adscriure amb les funcions pròpies del grup professional Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut”. Fonaments jurídics 1. Competència de la GAIP i contingut i abast generals del dret d’accés a la informació pública L’article 39.1 LTAIPBG estableix que “Les resolucions expresses o presumptes en matèria d’accés a la informació pública i, si escau, les que resolguin el recurs de reposició poden ésser objecte de reclamació gratuïta i voluntària davant la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública, encarregada de vetllar pel compliment i les garanties del dret d’accés a la informació pública que regula aquest títol”. L’article 29 RGAIP desenvolupa aquest precepte i concreta que també poden ser objecte de reclamació davant la GAIP les comunicacions que substitueixin les resolucions i l’incompliment material del dret d’accés, quan aquest ha estat reconegut expressament o presumpta. D’acord amb aquests preceptes, la GAIP és competent per tramitar i resoldre aquesta Reclamació. L’article 2.c LTAIPBG defineix el dret d’accés a la informació pública com “el dret subjectiu que es reconeix a les persones per a sol·licitar i obtenir la informació pública, en els termes i les condicions regulats per aquesta llei”. Per la seva banda, l’apartat b del mateix precepte defineix la informació pública com “la informació elaborada per l’Administració i la que aquesta té en el seu poder com a conseqüència de la seva activitat o de l’exercici de les seves funcions, inclosa la que li subministren els altres subjectes obligats d’acord amb el que estableix aquesta llei”. Segons l’article 18.1 LTAIPBG, “Les persones tenen el dret d’accedir a la informació pública, a què fa referència l’article 2.b, a títol individual o en nom i representació de qualsevol persona jurídica legalment constituïda”. I l’article 20.1 de la mateixa llei afegeix que “El dret d’accés a la informació pública es garanteix a totes les persones, d’acord amb el que estableix aquesta llei. El dret d’accés a la informació pública només pot ésser denegat o restringit per les causes expressament establertes per les lleis”. Així mateix, els apartats 2 i 3 de l’article 20 LTAIPBG estableixen els següents requisits i criteris per a l’aplicació dels límits legals al dret d’accés a la informació pública: “2. Les limitacions legals al dret d’accés a la informació pública han d’ésser aplicades d’acord amb llur finalitat, tenint en compte les circumstàncies de cada cas concret, s’han d’interpretar sempre restrictivament en benefici d’aquest dret i no es poden ampliar per analogia. 3. Per a aplicar límits al dret d’accés a la informació pública, l’Administració no disposa de potestat discrecional i ha d’indicar en cada cas els motius que ho justifiquen. En la motivació cal explicitar el límit que s’aplica i raonar degudament les causes que en fonamenten l’aplicació”. A més, els límits legals al dret d’accés a la informació pública no són d’aplicació automàtica i absoluta (l’encapçalament de l’article 21 LTAIPBG es refereix expressament a què els límits enumerats per aquest precepte “poden” dur a la denegació de l’accés sol·licitat), de manera que l’article 22 de la mateixa Llei requereix que siguin aplicats d’acord amb criteris de proporcionalitat i temporalitat: “Els límits aplicats al dret d’accés a la informació pública han d’ésser proporcionals a l’objecte i la finalitat de protecció. L’aplicació d’aquests límits ha d’atendre les circumstàncies de cada cas concret, especialment la concurrència d’un interès públic o privat superior que justifiqui l’accés a la informació. 2. Els límits del dret d’accés a la informació pública són temporals si així ho estableix la llei que els regula, i es mantenen mentre perduren les raons que en justifiquen l’aplicació”. 2. Pèrdua sobrevinguda parcial de l’objecte de la Reclamació L’objecte de la sol·licitud és una còpia de la RLT i de la DLT del lloc de treball al qual es va adscriure la persona reclamant amb les funcions pròpies del grup professional Tècnic-1, nivell 1.3, amb dependència funcional i jeràrquica del gerent de l’Assessoria Jurídica del Servei Català de la Salut. Tot i que el CatSalut ha tardat un temps del tot injustificat per facilitar aquesta informació, finalment la proporciona a la GAIP amb l’informe addicional indicat a l’antecedent 13, segons el qual no existeixen ni la DLT, ni l’RLT sol·licitades. Comunicat l’informe del CatSalut a la persona reclamant, aquesta accepta la inexistència de la DLT sol·licitada, però insisteix a requerir l’RLT del lloc de treball al qual va ser adscrita amb les funcions del grup professional tècnic 1, nivell 1.3. El cas és, però, que l’informe addicional del CatSalut indicat a l’antecedent 13 posa clarament de manifest que tampoc existeix l’RLT del lloc de treball en qüestió, ja que no hauria estat creat per manca de disponibilitat pressupostària. Davant d’aquesta resposta la persona reclamant expressa la seva incredulitat, perquè considera que “ningú pot ocupar un lloc de treball a l’administració pública si la plaça no existeix a l’RLT i no té cobertura pressupostària”. El dret d’accés a la informació pública empara poder obtenir informació pública, que segons l’article 2.b LTAIPBG és la que ha estat elaborada per l’Administració i la que aquesta té en el seu poder; el que no empara aquest dret és que l’Administració hagi de crear informació nova, per molt requerida legalment que sigui. La informació realment existent sobre l’RLT sol·licitada és, segons el CatSalut, que no existeix, i si la persona reclamant considera que això constitueix una il·legalitat, pot impugnar-ho a la instància competent en matèria de funció pública, que no és la GAIP. Des del punt de vista del dret d’accés a la informació pública, el CatSalut ha facilitat la informació sol·licitada realment existent, motiu pel qual és procedent finalitzar la Reclamació per la pèrdua sobrevinguda del seu objecte. 3. Publicitat de les resolucions de la GAIP L’article 44 LTAIPBG preveu que les resolucions de la GAIP s’han de publicar en el portal de la Comissió previst a l’article 25 RGAIP, amb la dissociació prèvia de les dades personals. Resolució Sobre la base dels antecedents i fonaments jurídics exposats, el Ple de la GAIP, en la sessió de 15 de setembre de 2022, resol per unanimitat finalitzar la Reclamació 539/2022 per la pèrdua sobrevinguda del seu objecte i disposar la publicació d’aquesta resolució al web de la GAIP. Elisabet Samarra Gallego Presidenta Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en un termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la notificació de la resolució, d’acord amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.