Un sindicato solicitó al Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat información sobre el sistema de selección de secretarios de regidores. Ante la falta de respuesta, se reclamó ante la GAIP. La GAIP finaliza el procedimiento debido a que las partes alcanzaron un acuerdo de mediación satisfactorio para el reclamante y conforme a la ley.
Puntos clave de la argumentación
1
El derecho de acceso a la información de los sindicatos no posee un régimen específico con rango de ley que pueda desplazar la aplicación de la LTAIPBG.
2
Cualquier desarrollo reglamentario del derecho de acceso sindical no puede limitar ni reducir los derechos previstos en la legislación de transparencia.
3
La legislación de transparencia tiene un carácter supletorio, habilitando el uso de sus garantías en otros regímenes jurídicos especiales de acceso a la información, según jurisprudencia del Tribunal Supremo (STS 312/2022).
4
El acuerdo alcanzado en un procedimiento de mediación pone fin al proceso siempre que no sea contrario al ordenamiento jurídico ni a los intereses generales.
Texto completo
Resolució 452/2022, de 3 de juny
Número d’expedient de la Reclamació: 303/2022
Administració reclamada: Ajuntament de Sant Boi de Llobregat
Informació reclamada: Informació sobre el sistema de provisió o de selecció emprat per als
canvis d’algunes secretàries de regidors.
Sentit de la r esolució: Finalització per acord de mediació
Resum: Les parts han assolit un acord en relació amb l’accés a la informació sol·licitada, a
satisfacció de la persona reclamant. La GAIP no aprecia elements contraris a l’ordenament
jurídic en aquest acord, i de conformitat l’article 42.5, posa fi al procediment de mediació.
Paraules clau: Ajuntament. Sindicat. Personal. Sistemes de selecció. Reclamació contra
silenci. Mediació. Acord de mediació.
Mediador: Josep Mir Bagó
Ponent: Josep Mir Bagó
Antecedents
1. El 30 de març de 2022 entra a la GAIP la Reclamació 303/2022, presentada en
representació d’un sindicat contra l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, en relació amb la
sol·licitud indicada a l’antecedent següent. La persona recl amant sol·licita el procediment
de mediació previst a l’article 42 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència,
accés a la informació pública i bon govern (LTAIPBG) i regulat pels articles 36 a 41 del
Reglament de la GAIP, aprovat pel Decret 111/2017, de 18 de juliol (RGAIP).
2. El 2 de febrer de 2021 la persona reclamant demana a l’Ajuntament de Sant Boi de
Llobregat informació sobre el sistema de provisió o de selecció emprat per als canvis
d’algunes secretàries de regidors. El 5 de març de 2021 reitera la sol·licitud.
3. La Reclamació presentada el 30 de març de 2022 indica que l’Ajuntament no ha facilitat la
informació sol·licitada.
4. El 7 d’abril de 2022 la GAIP comunica la Reclamació a l’Ajuntament de Sant Boi de
Llobregat i li requereix que, dins del termini de quinze dies establert per l’article 33.4
RGAIP, li trameti un informe sobre ella, així com també còpia de l’expedient de la
sol·licitud d’informació de la que deriva i, en general, dels antecedents que puguin ser
rellevants per resoldre la Reclamació.
5. El 7 d’abril de 2022 la GAIP admet provisionalment la Reclamació, informa a la persona
reclamant sobre els aspectes més rellevants de la seva tramitació i de la posició jurídica
que ostenta com a persona interessada, de conformitat amb la legislació de procediment
administratiu i la de transparència i accés a la informació pública. Li demana especialment
que informi a la GAIP immediatament de les comunicacions que rebi de l’Administració
reclamada relatives a la informació pública sol·licitada.
6. El 19 d’abril de 2022 la GAIP rep l’informe de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, que
indica el següent: “Consultat el Registre General d'entrada identifiquem la sol·licitud
general presentada pel reclamant i adreçada pel mecanisme habitual a la Cap de Servei
de RRHH i una altra directament a Alcaldia, per ser resoltes d'acord amb el règim d’accés
especial a la Informació pública que tenen les forces sindicals. Consultada la Cap de
RRHH, ens informa que la informació es facilita pels mecanismes habituals. Per aquest
motiu, el nostre posicionament envers aquesta reclamació és que es resolgui d’acord amb
la seva normativa específica, com es fa habitualment, ja que no deriven de cap sol·licitud
de Dret d'accés a la Informació pública regulat per la Llei 19/2014 de Transparència, accés
a la Informació pública i bon govern. No us podem fer arribar cap expedient relatiu a la sol·
licitud d’accés a la Informació pública, per que no existeix i per aquest motiu no ha pogut
estar tramitada” .
7. El 22 d’abril de 2022 la GAIP trasllada l’informe de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat a
la part reclamant.
8. El 25 d’abril de 2022 la part reclamant presenta un escrit d’al·legacions en relació amb
l’informe traslladat de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat on es posa de manifest es
desacord amb la informació que s’hi conté atès que “Aquest informe recull apreciacions
que no corresponen, ni a la realitat, ni al contingut de la nostra petició, clara i concisa, no
rebuda encara el dia d’avui”.
9. El 26 d’abril de 2022 la GAIP trasllada les al·legacions de la part reclamant a l’Ajuntament
de Sant Boi de Llobregat, juntament amb un seguit de valoracions relatives a la
continuació del procediment de Reclamació seguint el tràmit de mediació sol·licitat per la
part reclamant: En resposta a la manifestació recollida a l'informe de reclamació, d'acord
amb la qual correspondria la finalització del procediment i la petició de mediació atès que
la reclamació no deriva d'una sol·licitud d'accés a informació sinó que s'ha tramitat a través
del procediment específic d'atenció a les sol·licituds d'informació dels sindicats, des
d'aquesta Comissió hem de manifestar que el dret d'accés a la informació dels sindicats no
disposa d'un règim específic d'accés a informació pública previst per una norma amb rang
de Llei que pugui desplaçar l'aplicació de la LTAIPBG, i que, en qualsevol cas, un eventual
desenvolupament reglamentari del dret d'accés a la informació dels sindicats, en cap cas
podrà comportar una limitació o reducció dels drets que preveu l'LTAIPBG (entre els quals
el dret de presentar una reclamació davant la GAIP amb la finalitat de revisar el
procediment i les decisions administratives prèvies derivades d'una sol·licitud d'accés a
informació). Al respecte, us facilitem l'enllaç a la sentència del TS 312/2022 que declara el
caràcter supletori de la legislació de transparència establert tant per la llei catalana com
per la llei bàsica en la Disposició Addicional Primera.2, i habilita l’ús del sistema de
garanties de la llei de transparència en altres règims jurídics especials d’accés a la
informació [...]. De conformitat amb el que s'ha esmentat, la GAIP ha de tramitar la
Reclamació 303/2022 seguint el procediment amb mediació, sense que s'hagin posat, de
moment, de manifest circumstàncies que impedeixin que aquest procediment prossegueixi
el seu tràmit ni fet que comportin la pèrdua sobrevinguda de l'objecte de la Reclamació,
atès que si bé l'Ajuntament de Sant Boi de Llobregat no ha aportat l'expedient
corresponent a la tramitació de la sol·licitud presentada pel sindicat reclamant, la part
reclamant sí que ha aportat a aquesta Comissió les al·legacions que us trametem adjuntes
i que posen de manifest la manca de satisfacció amb la resposta obtinguda per part de
l'Ajuntament de Sant Boi de Llobregat”.
10. El dia 4 de maig de 2022 es celebra la primera sessió de mediació la qual finalitza amb
l’acord de les parts annex a aquesta resolució.
11. El 10 de maig de 2022 l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat fa arribar a la GAIP i a la
persona reclamant un informe per executar l’acord assolit per les parts a la sessió de
mediació.
Fonaments jurídics
1. Competència de la GAIP i contingut i abast generals del dret d’accés a la informació
pública
L’article 39.1 LTAIPBG estableix que “Les resolucions expresses o presumptes en matèria
d’accés a la informació pública i, si escau, les que resolguin el recurs de reposició poden ésser
objecte de reclamació gratuïta i voluntària davant la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la
Informació Pública, encarregada de vetllar pel compliment i les garanties del dret d’accés a la
informació pública que regula aquest títol”. L’article 29 RGAIP desenvolupa aquest precepte i
concreta que també poden ser objecte de reclamació davant la GAIP les comunicacions que
substitueixin les resolucions i l’incompliment material del dret d’accés, quan aquest ha estat
reconegut expressament o presumpta. D’acord amb aquests preceptes, la GAIP és competent
per tramitar i resoldre aquesta Reclamació.
L’article 2.c LTAIPBG defineix el dret d’accés a la informació pública com “el dret subjectiu que
es reconeix a les persones per a sol·licitar i obtenir la informació pública, en els termes i les
condicions regulats per aquesta llei”. Per la seva banda, l’apartat b del mateix precepte defineix
la informació pública com “la informació elaborada per l’Administració i la que aquesta té en el
seu poder com a conseqüència de la seva activitat o de l’exercici de les seves funcions, inclosa
la que li subministren els altres subjectes obligats d’acord amb el que estableix aquesta llei”.
Segons l’article 18.1 LTAIPBG, “Les persones tenen el dret d’accedir a la informació pública, a
què fa referència l’article 2.b, a títol individual o en nom i representació de qualsevol persona
jurídica legalment constituïda”. I l’article 20.1 de la mateixa llei afegeix que “El dret d’accés a la
informació pública es garanteix a totes les persones, d’acord amb el que estableix aquesta llei.
El dret d’accés a la informació pública només pot ésser denegat o restringit per les causes
expressament establertes per les lleis”.
Així mateix, els apartats 2 i 3 de l’article 20 LTAIPBG estableixen els següents requisits i criteris
per a l’aplicació dels límits legals al dret d’accés a la informació pública: “2. Les limitacions
legals al dret d’accés a la informació pública han d’ésser aplicades d’acord amb llur finalitat,
tenint en compte les circumstàncies de cada cas concret, s’han d’interpretar sempre
restrictivament en benefici d’aquest dret i no es poden ampliar per analogia. 3. Per a aplicar
límits al dret d’accés a la informació pública, l’Administració no disposa de potestat discrecional
i ha d’indicar en cada cas els motius que ho justifiquen. En la motivació cal explicitar el límit que
s’aplica i raonar degudament les causes que en fonamenten l’aplicació”.
A més, els límits legals al dret d’accés a la informació pública no són d’aplicació automàtica i
absoluta (l’encapçalament de l’article 21 LTAIPBG es refereix expressament a què els límits
enumerats per aquest precepte “poden” dur a la denegació de l’accés sol·licitat), de manera
que l’article 22 de la mateixa Llei requereix que siguin aplicats d’acord amb criteris de
proporcionalitat i temporalitat: “Els límits aplicats al dret d’accés a la informació pública han
d’ésser proporcionals a l’objecte i la finalitat de protecció. L’aplicació d’aquests límits ha
d’atendre les circumstàncies de cada cas concret, especialment la concurrència d’un interès
públic o privat superior que justifiqui l’accés a la informació. 2. Els límits del dret d’accés a la
informació pública són temporals si així ho estableix la llei que els regula, i es mantenen mentre
perduren les raons que en justifiquen l’aplicació”.
2. L’acord en el procediment de mediació
L’article 42.5 LTAIPBG estableix que l’acord assolit per les parts en el marc d’un procediment
de mediació posa fi al procediment i en cap cas no pot ser contrari a l’ordenament jurídic.
Segons es desprèn de l’acta aixecada al finalitzar la sessió de mediació celebrada,
degudament signada pels assistents, les parts han assolit un acord, que consta annex a
aquesta Resolució, a satisfacció de la persona reclamant. Amb la informació de què disposa la
GAIP, no s’aprecia que aquest Acord contingui elements contraris a l’ordenament jurídic ni als
interessos generals, per la qual cosa correspon posar fi al procediment de reclamació.
3. Publicitat de les resolucions de la GAIP
L’article 44 LTAIPBG preveu que les resolucions de la GAIP s’han de publicar en el portal de la
Comissió previst a l’article 25 RGAIP, amb la dissociació prèvia de les dades personals.
Resolució
Sobre la base dels antecedents i fonaments jurídics exposats, el Ple de la GAIP, en la sessió
de 3 de juny de 2022, resol per unanimitat:
1. Declarar finalitzat el procediment relatiu a la Reclamació 303/2022 amb l’acord assolit per
les parts a la sessió de mediació.
2. Disposar la publicació d’aquesta resolució al web de la GAIP.
Elisabet Samarra Gallego
Presidenta
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el
Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en un termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la notificació de la
resolució, d’acord amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
ACORD DE MEDIACIÓ
de 4 de maig de 2022, relatiu a la Reclamació 303/2022
REUNITS
Per la part reclamant,
- el senyor [...], Secretari Gener al de la Secció Sindical de Comissions Obreres a
l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.
- el senyor [...], Secretari d’Organització de la Secció Sindical de Comissions Obreres a
l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat.
Per part de l’Administració reclamada
− el senyor [...], Director de l’Àrea d’Aliances, Innovació i Govern Intern
− la senyora [...] , Cap del Servei de Recursos Humans
− el senyor [...] Cap de la Unitat d’Anàlisi i Desenvolupament
ACORDEN
En relació amb la Reclamació 303/2022, que té per objecte l’accés a la informació relativa al
procediment de selecció o de provisió pel qual s’han dotat els llocs de Secretari/ària d’alguns
regidors i regidores de l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat identificats a “l’Ajuntaflaix” de 27
de gener de 2021, l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat es compromet a lliurar per escrit la
resposta a aquesta sol·licitud en el termini d’una setmana a comptar des del mateix dia de la
celebració de la mediació, el dia 4 de maig de 2022.
La part reclamant, mitjançant aquest acord de mediació es dona per satisfeta de la seva
reclamació en relació amb l’accés a la informació pública sol·licita, sens perjudici de les
actuacions i accions ulteriors que li puguin correspondre.
L’administració reclamada es compromet a informar del compli ment del present acord a la
GAIP un cop s’hagi fet efectiu, de conformitat amb el què estableix l’article 43.5 de la Llei
19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern,
comunicant-li expressament en un termini d’una setmana el seu compliment i els termes de la
seva execució.
El present Acord de mediació es regeix per la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de
transparència, accés a la informació pública i bon govern, i segueix el previst pel Manual de
mediació de la GAIP, els aspectes més destacats del qual són recollits per les adjuntes
“Característiques bàsiques del procediment de mediació per a l’accés a la informació pública”.
Tots aquests documents són coneguts per les parts i mereixen la seva conformitat.
L’acord es presentarà al Ple de la GAIP, a fi que aquesta en tingui coneixement, dicti la
resolució que posa fi al procediment de reclamació, ordeni la seva execució i la seva publicació
al web de la GAIP.
Firmes:
Part reclamant: Administració reclamada:
Hi consten les firmes