Se solicitó al Departamento de la Presidencia (Generalitat de Catalunya) información detallada sobre plazas del Cuerpo de Abogacía ocupadas por interinos y procesos de estabilización. El solicitante alegó que la respuesta previa era insuficiente. La GAIP estima parcialmente la reclamación, obligando a entregar la información previa pseudonimización de datos personales, pero inadmitiendo una consulta jurídica.
Puntos clave de la argumentación
1
La información sobre la ocupación de puestos de trabajo con carácter interino es pública y accesible según los artículos 18.1 y 20.1 de la LTAIPBG.
2
El derecho de acceso debe prevalecer sobre la protección de datos personales de terceros siempre que se aplique un sistema de pseudonimización, conforme al RGPD y el informe de la APDCAT.
3
La administración no puede denegar el acceso basándose en la protección de datos si la información puede ser suministrada mediante la sustitución de nombres por códigos numéricos.
4
Se considera que la respuesta previa de la administración fue insuficiente al proporcionar un listado que no permitía ubicar las plazas en los periodos temporales solicitados.
5
Las solicitudes que plantean consultas jurídicas en lugar de requerir documentos o datos concretos son inadmisibles según el artículo 29.1 de la LTAIPBG.
Texto completo
Resolució 497/2023, de 8 de juny
Número d’expedient de la Reclamació: 183/2023
Administració reclamada: Departament de la Presidència. Secretaria General de Funció Pública.
Direcció General de Funció Pública.
Informació reclamada: Informació relacionada amb places del Cos d’Advocacia de la Generalitat
ocupades en règim d’interinitat.
Sentit de la resolució: Estimació parcial. Inadmissió parcial.
Resum: Tota la informació sol·licitada i no facilitada al reclamant és relativa a l’ocupació de llocs
de treball determinables amb caràcter interí del Cos d’Advocacia de la Generalitat de Catalunya.
Es tracta, per tant, d’informació pública a la qual, en aplicació dels articles 18.1 i 20.1 LTAIPBG,
qualsevol persona té dret a accedir, llevat que concorrin causes legal que en determinin la
denegació. Part de la informació relativa a dades personals de tercers s’ha de pseudonimitzar. Pel
cas que l’administració no disposi efectivament de la informació sol·licitada aquesta és la resposta
que s’ha de facilitar al sol·licitant.
Paraules clau: Departament de la Presidència. Secretaria d’Administració i Funció Pública.
Direcció General de Funció Pública. Funció Pública. places d’estabilització; places ocupades per
interins; places a extingir; límits; protecció de dades; persona no interessada en procediment;
reclamació contra estimació parcial; protecció de dades.
Ponent: Clara I. Velasco Rico
Antecedents
1. En data 15 de febrer es registra una reclamació davant la GAIP contra la Resolució de 16 de
gener de 2023 de la Secretaria d’Administració i Funció Pública per la qual s’estima
parcialment una sol·licitud d’informació relativa a determinada informació sobre places
ocupades amb caràcter d’interinitat del Cos d’Advocacia de la Generalitat de Catalunya .
2. En data 16 de desembre de 2023 la persona reclamant, va presentar una sol·licitud d’accés a
informació pública en relació a determinades places del Cos d’Advocacia de la Generalitat de
Catalunya. La informació sol·licitada és la següent: “1.- Nombre de places que reben aquesta
denominació de “LLETRAT/ADA” i que, durant algun període de temps, hagin estat ocupades
(i/o estiguin ocupades, hores d’ara) per una persona que, en relació amb la provisió de la
plaça, o places en qüestió, hagin mantingut (i/o mantinguin, hores d’ara) una relació de
serveis de tipus temporal. En el supòsit de donar-se el cas: 1.1 Detall de les mateixes, essent
suficient, a aquests efectes, identificar la UNITAT DIRECTIVA, el NOM DEL LLOC, la
LOCALITAT i el CODI PLAÇA. 1.2 Període o períodes durant el(s) qual(s) han estat
ocupades, cadascuna d’elles, mitjançant una relació de serveis de tipus temporal. 1.3 Detall
de la persona o persones que ha(n) ocupat cadascuna d'aquestes places mitjançant una
relació de serveis de tipus temporal, posat en relació amb el període o períodes durant el(s)
qual(s) han estat ocupades, cadascuna d’elles, mitjançant una relació de serveis de tipus
temporal. En el supòsit que la identificació de les persones es consideri una dada protegida,
identificant-les amb el número de registre personal (amb exclusió dels tres darrers nombres,
per exemple), amb el seu DNI/NIF (amb exclusió dels tres darrers nombres, per exemple) o,
simplement, com a “persona 1”, “persona 2”, “persona3”,.... 1.4 Detall de la concreta forma de
provisió temporal dels llocs en qüestió, durant els períodes en qüestió i, per tant, detallant, per
a cada plaça i període, si estaven ocupades a resultes d’un nomenament com a funcionari/a
interí/ina o, en altre cas, sota quina forma de provisió temporal de llocs de treball s’ha articulat
la provisió dels llocs en qüestió, durant els períodes en qüestió. 2.- Nombre de places que
reben aquesta denominació de “LLETRAT/ADA” i que, en data 30 de desembre de 2021 (data
d'entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público), complien la condició de tractar-se de
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 (de la Llei 20/2021, de 28
de desembre), hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con
anterioridad a 1 de enero de 2016. I, en el seu cas, nombre de places que, complint la referida
condició, han estat ofertades en el marc de la convocatòria dels processos d'estabilització,
mitjançant el sistema selectiu excepcional de concurs de mèrits, en relació amb els cossos,
escales o especialitats de personal funcionari de l'Administració de la Generalitat de
Catalunya competència de la Direcció General de Funció Pública (núm. de registre de la
convocatòria 300). 3.- Nombre de places que reben aquesta denominació de “LLETRAT/ADA”
i que, en data 30 de desembre de 2021 (data d'entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público),
complien la condició de tractar-se de plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de
forma temporal por personal con una relación de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de
2016. I, en el seu cas, nombre de places que, complint la referida condició, han estat
ofertades en el marc de la convocatòria dels processos d'estabilització, mitjançant el sistema
selectiu excepcional de concurs de mèrits, en relació amb els cossos, escales o especialitats
de personal funcionari de l'Administració de la Generalitat de Catalunya competència de la
Direcció General de Funció Pública (núm. de registre de la convocatòria 300). 4.- Nombre de
places que reben aquesta denominació de LLETRAT/ADA” i que, en data 8 de setembre de
2022 (data en què el Tribunal Qualificador de la convocatòria 300 va prendre l’Acord del
Tribunal Qualificador, de 8.9.2022, relatiu a la valoració provisional de mèrits de la
convocatòria amb núm. de registre 300 (processos d'estabilització mitjançant concurs de
mèrits - personal funcionari), estaven ocupades per alguna persona que mantingués, en
relació amb la provisió de la plaça, o places en qüestió, una relació de serveis de tipus
temporal. En el supòsit de donar-se el cas:.” 4.1 Detall de les mateixes, essent suficient, a
aquests efectes, identificar la UNITAT DIRECTIVA, el NOM DEL LLOC, la LOCALITAT i el
CODI PLAÇA. 4.2 Detall de la persona o persones que ocupava(en) aquesta(es) plaça/places
mitjançant una relació de serveis de tipus temporal en la dita data (8 de setembre de 2022),
així com data des de la que la venien ocupant mitjançant aquesta relació de serveis de tipus
temporal. En el supòsit que la identificació de les persones es consideri una dada protegida,
identificant-les amb el número de registre personal (amb exclusió dels tres darrers nombres,
per exemple), amb el seu DNI/NIF (amb exclusió dels tres darrers nombres, per exemple) o,
simplement, com a “persona 1”, “persona 2”, “persona3”,.... de forma concordant amb la
numeració donada a cadascuna d’elles en la resposta a l’apartat 1.3. 4.3 Detall de la concreta
forma de provisió temporal dels llocs en qüestió, en la dita data, i, per tant, detallant, per a
cada plaça o places, si en la dita data estava(en) ocupada(es) a resultes d’un nomenament
com a funcionari/a interí/ina o, en altre cas, sota quina forma de provisió temporal de llocs de
treball s’articulava la provisió dels llocs en qüestió en la dita data. 4.4 Període total en que
aquestes persones hagin ocupat alguna(es) plaça/places de “LLETRAT/ADA” mitjançant una
relació de serveis de tipus temporal, indicant la plaça o les places ocupades (UNITAT
DIRECTIVA, NOM DEL LLOC, LOCALITAT i CODI PLAÇA) i el període o períodes que les
hagin ocupat. En el supòsit que la identificació de les persones es consideri una dada
protegida, identificant-les amb el número de registre personal (amb exclusió dels tres darrers
nombres, per exemple), amb el seu DNI/NIF (amb exclusió dels tres darrers nombres, per
exemple) o, simplement, com a “persona 1”, “persona 2”, “persona3”,.... de forma concordant
amb la numeració donada a cadascuna d’elles en la resposta a l’apartat 1.3.; 4.5 Detall de la
concreta forma de provisió temporal dels distints llocs de treball que aquestes persones hagin
ocupat alguna(es) plaça/places de “LLETRAT/ADA” mitjançant una relació de serveis de tipus
temporal, detallant la plaça o les places ocupades (UNITAT DIRECTIVA, NOM DEL LLOC,
LOCALITAT i CODI PLAÇA) i els períodes d’ocupació i, per tant, detallant, per a cada plaça o
places i per a cada període o períodes que hagin ocupat una plaça de “LLETRAT/ADA”, amb
una relació de serveis de tipus temporal, si la dita relació s’articulava mitjançant un
nomenament com a funcionari/a interí/ina o, en altre cas, sota quina forma de provisió
temporal de llocs de treball s’articulava la provisió dels llocs en qüestió, en els períodes en
qüestió. 5.- Si les persones que ocupen un lloc de treball de “LLETRAT/ADA”, amb caràcter
temporal, han (haurien) de veure disminuïda la retribució salarial que perceben, en algun
import, per aportacions del treballador a la seguretat social pel concepte “Atur” (o semblant).
6.- En relació amb cadascuna de les places a què fan referència els apartats anteriors, el
període o períodes durant el(s) qual(s) la retribució salarial de la persona(es) que la(les) hagin
ocupat s’hagi vist disminuïda, en algun import, a resultes d’aportacions del treballador a la
seguretat social pel concepte “Atur” (o semblant). 7.- Que ens indiqui si les places “a extingir”
publicades en aquest procés d’estabilització en l’àmbit de l’Agència de l’Habitatge han estat
ocupades amb anterioritat a 1.01.2016 per personal amb una vinculació temporal o bé per
personal amb una vinculació definitiva.
3. Mitjançant Resolució de 16 de gener de 2026 la Secretaria d’Administració i Funció Pública
del Departament de Presidència estima parcialment la sol·licitud de referència. La informació
es tramet al sol·licitant el dia 11 de gener de 2023. Aquesta informació consta d’un llistat de
places de lletrat identificades sota els epígrafs següents: ubicació/unitat/òrgan, nom lloc, codi
lloc/centre, localitat, persona_PLRC, vincle, data d’inici, forma, data fi, motiu del fi.
4. El dia 22 de febrer la GAIP sol·licita l’informe corresponent a la SAFP, en el termes previstos
per la LTAIPBG.
5. El dia 23 de febrer la GAIP notifica l’admissió provisional de reclamació, informa a la persona
reclamant sobre els aspectes més rellevants de la seva tramitació i de la posició jurídica que
ostenta com a persona interessada, de conformitat amb la legislació de procediment
administratiu i la de transparència i accés a la informació pública. Li demana especialment
que informi a la GAIP immediatament de les comunicacions que rebi de l’Administració
reclamada relatives a la informació pública sol·licitada, mentre duri la Reclamació.
6. El dia 13 de març la GAIP rep l’informe sol·licitat a la SAFP.
7. El dia 21 de març l’APDCAT lliura un informe a la GAIP en relació a reclamació 97/2023. Atès
que la reclamació 183/2023 i la reclamació 97/2023 són pràcticament idèntiques en la seva
formulació, i exactament iguals quant a la informació reclamada, l’informe de l’APDCAT
sol·licitat en ocasió de l’admissió d’aquesta darrera ja resol els dubtes jurídics quant a la
protecció de les dades personals de terceres persones afectades per la sol·licitud d’accés a la
informació pública de referència. En aquest a resolució ens remetem doncs a l’esmentat
informe, en el qual l’APDCAT hi fa constar el següent com a conclusió: “Prenent en
consideració els termes en que es formula la reclamació la normativa de protecció de dades
no impedeix l’accés de la persona reclamant a la informació sol·licitada amb la prèvia
pseudonimització de les dades personals”.
8. El dia 17 de maig la GAIP d'acord amb l'article 43.5 del Reglament de la GAIP, aprovat pel
Decret 111/2017, de 18 de juliol, que preveu que la Comissió, d'ofici, pot demanar els
informes o les dades que consideri necessaris per a fonamentar la seva resolució a les
entitats o les persones que puguin aportar una informació adequada per a la millora de la
qualitat de la resolució, sol·licita a la SAFP que completi la informació que consta als seus
informes en relació a les Reclamacions 1181/2022, 97/2023 i 183/2023, i que concreti si
disposa d'informació addicional o si aquesta està disponible per a poder completar la
informació facilitada a les parts reclamants dels tres expedients, i si és el cas, satisfer de
forma completa les sol·licituds d'informació pública que han motivat les esmentades
reclamacions.
9. A data d’aquesta resolució la SAFP no ha facilitat a la GAIP cap informació addicional.
Fonaments jurídics
1. Competència de la GAIP i contingut i abast generals del dret d’accés a la informació
pública
L’article 39.1 LTAIPBG estableix que “Les resolucions expresses o presumptes en matèria d’accés
a la informació pública i, si escau, les que resolguin el recurs de reposició poden ésser objecte de
reclamació gratuïta i voluntària davant la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació
Pública, encarregada de vetllar pel compliment i les garanties del dret d’accés a la informació
pública que regula aquest títol”. L’article 29 RGAIP desenvolupa aquest precepte i concreta que
també poden ser objecte de reclamació davant la GAIP les comunicacions que substitueixin les
resolucions i l’incompliment material del dret d’accés, quan aquest ha estat reconegut
expressament o presumpta. D’acord amb aquests preceptes, la GAIP és competent per tramitar i
resoldre aquesta Reclamació, ja que deriva d’una sol·licitud d’informació pública.
L’article 2.c LTAIPBG defineix el dret d’accés a la informació pública com “el dret subjectiu que es
reconeix a les persones per a sol·licitar i obtenir la informació pública, en els termes i les
condicions regulats per aquesta llei”. Per la seva banda, l’apartat b del mateix precepte defineix la
informació pública com “la informació elaborada per l’Administració i la que aquesta té en el seu
poder com a conseqüència de la seva activitat o de l’exercici de les seves funcions, inclosa la que
li subministren els altres subjectes obligats d’acord amb el que estableix aquesta llei”.
Segons l’article 18.1 LTAIPBG, “Les persones tenen el dret d’accedir a la informació pública, a què
fa referència l’article 2.b, a títol individual o en nom i representació de qualsevol persona jurídica
legalment constituïda”. I l’article 20.1 de la mateixa llei afegeix que “El dret d’accés a la informació
pública es garanteix a totes les persones, d’acord amb el que estableix aquesta llei. El dret d’accés
a la informació pública només pot ésser denegat o restringit per les causes expressament
establertes per les lleis”.
Així mateix, els apartats 2 i 3 de l’article 20 LTAIPBG estableixen els següents requisits i criteris
per a l’aplicació dels límits legals al dret d’accés a la informació pública: “2. Les limitacions legals
al dret d’accés a la informació pública han d’ésser aplicades d’acord amb llur finalitat, tenint en
compte les circumstàncies de cada cas concret, s’han d’interpretar sempre restrictivament en
benefici d’aquest dret i no es poden ampliar per analogia. 3. Per a aplicar límits al dret d’accés a la
informació pública, l’Administració no disposa de potestat discrecional i ha d’indicar en cada cas
els motius que ho justifiquen. En la motivació cal explicitar el límit que s’aplica i raonar
degudament les causes que en fonamenten l’aplicació”.
A més, els límits legals al dret d’accés a la informació pública no són d’aplicació automàtica i
absoluta (l’encapçalament de l’article 21 LTAIPBG es refereix expressament a què els límits
enumerats per aquest precepte “poden” dur a la denegació de l’accés sol·licitat), de manera que
l’article 22 de la mateixa Llei requereix que siguin aplicats d’acord amb criteris de proporcionalitat i
temporalitat: “Els límits aplicats al dret d’accés a la informació pública han d’ésser proporcionals a
l’objecte i la finalitat de protecció. L’aplicació d’aquests límits ha d’atendre les circumstàncies de
cada cas concret, especialment la concurrència d’un interès públic o privat superior que justifiqui
l’accés a la informació. 2. Els límits del dret d’accés a la informació pública són temporals si així ho
estableix la llei que els regula, i es mantenen mentre perduren les raons que en justifiquen
l’aplicació”.
2. Sobre el dret d’accés a la informació sol·licitada
Una primera consideració que la Comissió vol palesar és que tota la informació reclamada i no
facilitada al reclamant per la Resolució de la Secretaria d’Administració i Funció Pública (SAFP)
del Departament de Presidència de 16 de gener de 2023 és relativa a l’ocupació de llocs de treball
determinables amb caràcter interí i que, per tant, es tracta d’informació pública a la qual, en
aplicació dels articles 18.1 i 20.1 LTAIPBG, qualsevol persona té dret a accedir, llevat que
concorrin causes legal que en determinin la denegació. En aquest punt, cal realitzar una altra
consideració prèvia rellevant i és que la persona reclamant, quan sol·licita la informació
identificada en la seva sol·licitud, no ho fa en qualitat de persona interessada en un procediment
administratiu que s’estigui desenvolupant en paral·lel a l’exercici del dret d’accés i que estigui
relacionat amb l’àmbit material sobre el que el projecte aquest darrer.
En segon lloc, la Resolució de la SAFP ja esmentada invoca la concurrència del límit del dret
d’accés a la informació pública de la protecció de dades personals i la causa d’inadmissibilitat de
l’article 29.2 LTAIPBG (petició de consultes). En aquest sentit, quant al límit del dret d’accés a la
informació pública de la protecció dades personals regulat a l’article 24 de la LTAIPBG, cal tenir en
compte que s’ha de ponderar en el cas concret i s’ha d’interpretar, necessàriament, de forma
restrictiva i tenint en compte determinats elements consignats a l’apartat 2 del precepte. En aquest
supòsit, és clar que s’ha de valorar la finalitat de l’accés, que està ancorada en les previsions de
l’article 1.2 de la LTAIPBG i en la condició de la persona reclamant de lletrat interí del cos
d’advocacia de la Generalitat de Catalunya, la qual cosa palesa un interès legítim en conèixer amb
minuciositat el funcionament de les convocatòries d’estabilització de personal a les quals fa
referència la seva inicial sol·licitud d’accés i la seva posterior reclamació en no veure’s satisfeta
completament la primera.
Amb tot, l’abast d’aquest accés ha de ser modulat, pel que fa als ítems identificats a la sol·licitud
d’accés a la informació pública que afecten dades personals de terceres persones. En aquest
sentit, malgrat l’obligació normativa de publicar els noms de les persones que superen i obtenen
plaça en els processos de selecció de personal al servei de les administracions públiques, en
qualsevol de les seves modalitats, l’afectació al seu dret de protecció de dades personals no és la
mateixa quan aquestes es publiquen en el sí del procés selectiu, que quan es revelen aquestes
dades en el marc d’un procediment d’accés a la informació pública. En aquest segon supòsit
l’afectació és major, i en el cas que ens ocupa ha de prevaldre el dret a la protecció de dades
personals, d’una banda, perquè el sol·licitant no té reconegut per la normativa cap dret d’accés a
la informació pública reforçat, i d’una altra, perquè, pel que fa a les garanties que pugui prestar
(art. 24. 2 de la LTAIPBG), tampoc està previst per la normativa cap deure legal i específic de sigil
com es podria imposar a d’altres classes de reclamants (delegats sindicals, delegats de prevenció
de riscos laborals, etc.).
Nogensmenys, que les dades personals que constin en la informació identificada en la sol·licitud
d’accés hagin de ser preservades no impedeix al sol·licitant veure reconegut el seu dret d’accés a
la informació pública, tenint en compte, ultra això, que l’informe de l’APDCAT en aquest punt és
molt clar: utilitzant un sistema de pseudonitmització (per exemple, utilitzant un codi numèric fix per
a per a cada persona, únicament conegut per les persones que n’hagin de ser responsables
normativament d’aquest tractament), d’acord amb les previsions de l’article 4.5 del RGPD i de
l’article 70.6 del Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la
informació pública, no existeix inconvenient des del punt de vista de la normativa de protecció de
dades personals per a lliurar la informació reclamada.
Examinant la documentació que obra en l’expedient, i més concretament la Resolució de la SAFP
de 16 de gener, aquesta Comissió entén que la informació lliurada a la persona reclamant no es
correspon amb la que es demanava a la seva sol·licitud, atès que el llistat proporcionat no permet
subsumir les dades facilitades en cap dels supòsits que concretava la sol·licitud d’accés.
Certament, es proporciona un llistat de places amb una determinada informació, però no es dona
la informació necessària per a poder ubicar aquestes places en els períodes temporals identificats
per la persona sol·licitant en el seu escrit de sol·licitud, a banda que la Resolució de la SAFP no
motiva la denegació de l’accés a tota la resta de la informació sol·licitada.
En primer lloc, pel que fa al punts 1.1, 1.2 i 1.3 de la sol·licitud, aquesta Comissió reconeix a la
persona reclamant el dret d’accés a la informació sol·licitada. Específicament, pel que fa al punt
1.3, això és, al “Detall de la persona o persones que ha(n) ocupat cadascuna d'aquestes places
mitjançant una relació de serveis de tipus temporal, posat en relació amb el període o períodes
durant el(s) qual(s) han estat ocupades, cadascuna d’elles, mitjançant una relació de serveis de
tipus temporal”, degudament pseudonimitzadada. Així mateix, es reconeix el dret de la persona
reclamant a accedir a la informació pública identificada al punt 1.4 de la seva sol·licitud.
En segon lloc, aquesta Comissió reconeix el dret accedir a la informació identificada als punts 2 i 3
de la sol·licitud d’accés a la informació, atès que, de la documentació que obra en l’expedient,
aquesta Comissió considera que la Resolució de la SAFP de 16 de gener de 2023 no facilita la
informació sol·licitada pel reclamant i, a la qual, essent informació pública, d’acord amb els
preceptes ja citats de la LTAIPBG, té dret d’accedir-hi.
En tercer lloc, lloc i així mateix, aquesta Comissió constata que, contrastant la informació lliurada
al sol·licitant, per la Resolució de la SAFP de 16 de gener de 2023, amb allò que la persona
reclamant demana al punt 4 de la seva sol·licitud d’accés, és clar que tampoc se li ha satisfet la
pretensió. En aquest sentit, aquesta Comissió considera que procedeix reconèixer el dret del
reclamant a accedir a la informació pública sol·licitada, informació que caldrà pseudonimitzar, quan
s’escaigui, d’acord amb les consideracions que ja s’han realitzat al respecte.
En quart lloc, pel que fa al punt 5 de la sol·licitud d’accés, aquesta Comissió considera que,
efectivament, la persona reclamant està plantejant una consulta jurídica, per qual cosa, d’acord
amb l’article 29.1 de la LTAIPBG, és procedent inadmetre la reclamació en relació amb aquesta
part de la sol·licitud, perquè la inadmissió acordada per l’SAFP és conforme a l’ordenament jurídic.
En cinquè lloc, quant als apartats 6 i 7, aquesta Comissió considera que es tracta d’informació que
amb tota probabilitat deu estar en poder de la SAFP i que, atès allò que es demana, no és
previsible que hi concorrin causes legals que puguin justificar-ne la denegació. Per tant, en
aplicació dels ja esmentats articles 18.1 i 20.1 LTAIPBG, és procedent declarar el dret de la
persona reclamant a obtenir aquesta informació.
D’acord amb l’anterior, s’estima parcialment la reclamació i es declara el dret de la persona
reclamant a accedir a la informació sol·licitada i transcrita en l’antecedent 2, en els termes que
hem exposat en els paràgrafs immediatament anteriors, en la mesura en què aquesta informació
existeixi prèviament elaborada i en poder de la SAFP. Per al cas que la SAFP no disposi de la
informació o de les dades sol·licitades, ho haurà de fer constar així, sense que quedi obligada per
aquesta resolució a elaborar-les per satisfer la reclamació. És a dir, si la SAFP no té en el seu
poder prèviament elaborada tota o part de la informació reclamada, aquesta és la resposta que cal
donar per satisfer la sol·licitud d’informació.
3. Seguiment de l’execució
L’article 43.5 LTAIPBG estableix que “l’Administració ha de comunicar a la Comissió les
actuacions fetes per a executar els acords de mediació i per a donar compliment a les resolucions
dictades per la Comissió”. Sobre la base d’aquestes comunicacions i de les efectuades per les
persones interessades, la GAIP ha de fer seguiment del compliment de les seves resolucions,
d’acord amb el que preveuen els articles 48 i 49 RGAIP i l’apartat 30 del seu Manual de
reclamació, i pot adoptar les mesures que s’hi preveuen en cas d’incompliment.
L’article 43 LTAIPBG estableix que si l’Administració incompleix el termini establert pels acords de
mediació o per les resolucions de la GAIP per lliurar la informació reclamada, les persones
interessades ho poden comunicar a la Comissió perquè aquesta en requereixi el compliment; la
desatenció d’aquest requeriment, vista la remissió expressa feta a aquest precepte per l’article
77.2.b LTAIPBG, ha de ser qualificada d’infracció molt greu amb relació al dret d’accés a la
informació pública (que pot ser sancionada de conformitat amb els articles 81 i 82 LTAIPBG).
L’article 49.2 RGAIP preveu que, als efectes anteriors, la Comissió pot posar aquests fets en
coneixement dels òrgans competents per ordenar la incoació del procediment sancionador
corresponent a què fa referència l’article 86 LTAIPBG.
Així mateix, l’article 25.2.k RGAIP preveu la publicació en el web de la Comissió dels casos que
els seus requeriments han estat desatesos pels subjectes obligats.
4. Publicitat de les resolucions de la GAIP
L’article 44 LTAIPBG preveu que les resolucions de la GAIP s’han de publicar en el portal de la
Comissió previst a l’article 25 RGAIP, amb la dissociació prèvia de les dades personals.
Resolució
Sobre la base dels antecedents i fonaments jurídics exposats, el Ple de la GAIP, en la sessió de 8
de juny de 2023, resol per unanimitat:
1. Estimar parcialment la Reclamació 183/2022 i declara el dret de la persona reclamant a la
informació sol·licitada, d’acord amb les consideracions fetes al fonament jurídic 2 .
2. Inadmetre la reclamació quant a la informació identificada al punt 5 de la sol·licitud d'accés,
per tractar-se d'una consulta jurídica.
3. Requerir a la Secretaria d’Administració i Funció Pública que lliuri a la persona reclamant la
informació indicada a l’apartat 1 dins del termini màxim de quinze dies.
4. Requerir a Secretaria d’Administració i Funció Pública a informar la GAIP, dins del termini de
quinze dies, de l’òrgan o la persona responsable del compliment d’aquesta Resolució, així
com de les actuacions dutes a terme per complir-la.
5. Convidar a la persona reclamant que informi a la GAIP de qualsevol incidència que es
produeixi amb motiu del compliment d’aquesta Resolució.
6. Declarar finalitzat el procediment relatiu a la Reclamació 183/202 2 i disposar la publicació
d’aquesta resolució al web de la GAIP.
Iolanda Pineda Balló
Presidenta
Els terminis establerts en aquesta Resolució per lliurar la informació s’han de comptar en dies hàbils (descomptant festius i
dissabtes) i si no s’especifica una altra cosa comencen a partir de l’endemà de la recepció de la seva notificació per
l’Administració reclamada.
L’Administració obligada pot sol·licitar a la GAIP l’ampliació del termini atorgat per fer efectiu el lliurament de la informació
Aquesta sol·licitud només pot ser admesa a consideració si és notificada a la GAIP abans que fineixi el termini fixat a la
Resolució, i s’ha de fonamentar en circumstàncies que no hagin pogut ser tingudes en compte per la Comissió abans de
dictar la seva Resolució. La GAIP únicament atorgarà l’ampliació sol·licitada, després d’informar-ne a la persona reclamant,
si l’Administració obligada ha justificat de forma precisa i consistent la seva necessitat.
Si l’Administració obligada no lliura la informació dins del termini establert per aquesta Resolució, la persona reclamant pot
posar-ho en coneixement de la GAIP, preferentment per correu electrònic adreçat a [email protected], per tal que la
Comissió en requereixi el compliment. Mentre no s’acompleixi plenament la Resolució, la Comissió difondrà al seu web
www.gaip.cat l’incompliment de l’Administració obligada, d’acord amb l’article 25.2.k RGAIP.
Si l’Administració desatén el requeriment d’execució que li adreci la GAIP, la Comissió posarà els fets en coneixement de
l’òrgan competent, d’acord amb allò previst per l’article 86 LTAIPBG, i li sol·licitarà la incoació d’un procediment
sancionador per infracció molt greu amb relació al dret d’accés a la informació pública, a l’empara de l’article 77.2.b
LTAIPBG.
Tot això sens perjudici que la persona reclamant pugui, considerant que aquesta Resolució és un acte administratiu
declaratiu de drets que vincula l’Administració, requerir-ne la seva execució davant dels Tribunals, a l’empara de l’article
29.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Aquesta acció es pot
interposar després que hagin transcorregut tres mesos des que la persona afectada ha reclamat formalment i directament a
l’Administració el compliment d’aquesta Resolució.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant el
Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en un termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la notificació de la
resolució, d’acord amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.