Un sindicato solicitó al Instituto Catalán de Energía información sobre procesos de provisión de plazas en ATRI. Tras una resolución previa de la GAIP, el organismo facilitó la información el 26 de enero de 2018. El sindicato reclamó alegando no haber recibido los datos, pero la GAIP inadmitió la reclamación por falta de objeto al acreditarse la entrega previa.
Puntos clave de la argumentación
1
La puesta a disposición de la información a través de la plataforma electrónica supone el cumplimiento de la obligación de entrega, independientemente de si el solicitante ha accedido a ella o no.
2
La reclamación es inadmisible por falta de objeto al no concurrir la falta de entrega material de la información prevista en el artículo 29.2 RGAIP.
3
Se considera adecuada la limitación de acceso a los datos personales de los aspirantes no seleccionados debido al carácter masivo de la solicitud y la complejidad de la anonimización.
Texto completo
Resolució 134/2018 , de 8 de juny
Número d’expedient de la Reclamació: 102/2018.
Administració reclamada: Generalitat de Catalunya. Institut Català d’Energia.
Informació reclamada: Informació sobre processos de provisió a ATRI promoguts per l’Institut Català
d’Energia.
Sentit de la Resolució: Inadmissió.
Resum: L’Administració ha posat a disposició del sindicat reclamant la informació, amb caràcter previ
a la formalització de la reclamació davant la GAIP, per la qual cosa resulta inadmissible per manca
d’objecte.
Paraules clau: Generalitat. Sindicat. Personal. Provisió de llocs. Reclamació contra manca de
lliurament de la informació. Inadmissió. Manca d’objecte. Límits. Dades personals.
Ponent: Elisabet Samarra Gallego.
Antecedents
1. El 10 d’abril de 2018 entra a la GAIP la Reclamació 102/2018, presentada per la secretària
general del sindicat IAC CATAC contra l’Institut Català d’Energia (ICAEN) de la Generalitat de
Catalunya, en relació amb la informació indicada a l’antecedent següent. La persona reclamant
no sol·licita el procediment de mediació regulat per l’article 42 de la Llei 19/2014, de 29 de
desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern (LTAIPBG i regulat pels
articles 36 a 41 del Reglament de la GAIP, aprovat pel Decret 111/2017, de 18 de juliol (RGAIP).
2. El 29 de maig de 2017 es va presentar una sol·licitud d’accés a la Direcció General de la Funció
Pública (DGFP) per part del sindicat reclamant, demanant accés a la informació que
seguidament es detalla, referida a totes les ofertes de treball publicades al portal ATRI des del 13
de gener de 2016 fins a la data de la sol·licitud: 1. Motivació d’haver utilitzat un sistema
extraordinari de provisió de lloc de treball; 2. Adequació del perfil de la persona seleccionada, i
específicament: informació del compliment dels requisits per exercir el lloc per part de la persona
seleccionada, els barems aplicats i l’avaluació dels mèrits i capacitats de tots els demandants a
l’oferta, especificant la puntuació per a cadascun d’ells així com de cadascuna de les proves
(entrevista, prova informàtica, test psicotècnic, valoració coneixements, experiència, formació...)
amb la puntuació total final; 3. Resolucions de nomenament provisional de la persona
seleccionada.
3. El 10 de juliol de 2017 la DGFP resol inadmetre a tràmit la sol·licitud fonamentant-ho en el fet
que no disposava materialment de la informació, ja que la motivació de la provisió l’efectua el
Departament que publica l’oferta i l’adequació del perfil del seleccionat a les característiques dels
llocs consta a l’expedient de selecció de cadascuna de les ofertes publicades al portal ATRI, que
gestiona cadascun dels Departaments o ens de la Generalitat que ha fet l’esmentada oferta. Per
tant, en atenció al fet que la DGFP no tenia centralitzada la informació, considerava complexa la
tasca necessària per proveir-se’n atenent l’ampli abast de la sol·licitud, que abastava 5.476
expedients. Igualment, la DGFP oposava a l’accés el límit relatiu a la protecció de dades
personals i la inadmissibilitat derivada de la complexitat d’elaboració de la informació,
considerant l’elevat volum d’expedients que abastava la sol·licitud.
4. El 10 d’agost de 2017 la persona reclamant formula l a Reclamació 379/2017 contra la inadmissió
a tràmit de la sol·licitud d’accés esmentada a l’antecedent anterior, la qual és estimada
parcialment per la GAIP en la seva Resolució 388/2017, de 28 de novembre. La Resolució de la
GAIP considera que la manca de possessió de la informació per part de la DGFP no pot justificar
la inadmissió per la complexitat d’obtenir-la, sinó que la DGFP l’hagués hagut de derivar cap als
òrgans que en dispos essin, per tal que cadascun d’ells resolgu és, d’acord amb les
circumstàncies pròpies de cada cas. Considerant l’article 32.a LTAIPBG, la GAIP considera que
la DGFP era incompetent per resoldre inadmetent la sol·licitud i disposa la retroacció del
procediment al seu inici tot ordenant a la DGFP que fes les derivacions oportunes. En relació
amb les altres qüestions al·legades per la DGFP (la protecció de dades personals i la complexitat
d’elaborar una informació relativa a un nombre tan gran d’expedients), la Resoluci ó 388/2017 les
avalua de cara a orientar els òrgans que, un cop derivada la sol·licitud, hauran de resoldre, de
manera que -tot i que l a Resolució no es pronuncia sobre l’abast del dret d’accés a la informació,
sinó sobre la improcedència de la resolució d’inadmissió dictada per la DGFP, per ser òrgan
incompetent, i amb la finalitat d’evitar successives reclamacions- la Resolució de la GAIP acota
la part de l’objecte de la sol·licitud que no resulta afectada pel límits i les causes d’inadmissibilitat
i, per tant, ha de ser objecte de les futures resolucions. Així, d’una banda, e l FJ4 analitza
l’impacte del límit relatiu a la protecció de dades personals i, d’acord amb el criteri de l’APDCAT,
conclou que en relació amb el candidat seleccionat, resulta prevalent l’interès públic en la
divulgació de la informació i, per tant, l’accés a les seves dades no s’ha de veure limitat, mentre
que en relació amb els candidats o aspirants no seleccionats, no està justificada la divulgació de
les seves valoracions si estan associades a dades personals identificatives o que els facin
identificables. Quant a la complexitat d’elaboració, es té en compte que, efectivament, la
sol·licitud és massiva i indiscriminada i que abasta gairebé 5.500 processos de provisió, i d’altra
banda, es recorda que el dret d’accés no empara que s’elaborin informe justificatius de nou sinó
que només es pot projectar sobre informació preexistent i, per tant, els departaments no estan
obligats a elaborar l’informe de justificació del procés de provisió utilitzat, ni a que estigui signat
pel secretari general, per satisfer la sol·licitud del sindicat. D’acord amb això, el FJ5 estableix
que, en relació amb el primer punt de l’objecte de la sol·licitud, es pot satisfer vàlidament amb
qualsevol informe previ que consti a l’expedient i que compleixi amb l a finalitat de motivar o
justificar la necessitat de cobrir una plaça pel sistema de provisió provisional (per exemple, el del
director de serveis o càrrecs anàlegs que preveu el punt 2.3 de l’Acord de Govern de 12 de maig
de 2015, o qualsevol altra informe preexistent ), sense que sigui exigible a l’Administració per
aquesta via de reclamació que, si no s’ha elaborat prèviament a la sol·licitud, s’elabori ara un
informe, o que es faci signar ara pel secretari general si no ho estava originàriament. En relació
amb el segon punt de la sol·licitud (l’adequació del perfil del seleccionat a les característiques
dels llocs, compliment dels requisits, barems o criteris previstos i aplicats, avaluació dels mèrits i
capacitats i puntuació final) es recorda que l ’informe de proposta de nomenament de la persona
seleccionada pot contenir tota aquesta informació, i per tant, si existeix, es pot facilitar com a
resposta a aquest apartat de la sol·licitud; quant a la informació relativa als candidats no
seleccionats, considerant la limitació a l’accés de les seves dades personals i la complexitat de la
tasca d’anonimització i dissociació de les dades relatives a les avaluacions dels mèrits, requisits i
proves de les dades identificatives o que en permetin la identificació, s’opta per eliminar-la de
l’accés i, amb criteris pràctics i per facilitar aquesta discriminació de dades, s’indica que si com
és habitual, “aquesta informació consta en una taula annexa d’avaluació dels candidats, bastarà
amb suprimir-la”. Finalment, pel que fa a la tercera petició (les resolucions de nomenament), es
fa la consideració de que “han de constar a l’expedient i que han de ser públiques, de manera
que se n’ha de permetre l’accés sense restriccions, considerant que, d’acord amb el FJ4, les
dades personals que s’hi inclouen són les de l’autoritat que nomena i les de la persona
seleccionada per ocupar el lloc”. D’acord amb això, la Resolució 388/2017 de la GAIP ordena
derivar la sol·licitud als departaments i ens del sector públic de la Generalitat que tinguin en el
seu poder la informació, els quals haur an de tramitar la sol·licitud i resoldre sobre l’accés als
documents i dades que s’indiquen en el FJ5 de la Resolució 388/2017 de la GAIP, sens perjudici
que “contra cadascuna de les resolucions que els departaments i ens del sector públic dictin
estimant o desestimant l’accés, o eventualment inadmetent a tràmit la sol·licitud, es podrà
interposar reclamació davant d’aquesta Comissió”.
5. El 28 de desembre de 2017, la DGFP de la Generalitat de Catalunya sol·licita a la GAIP una
ampliació del termini d’execució de la Resolució 388/2017, atès el gran volum d’ofertes
publicades en el període objecte de reclamació, la multiplicitat d’operadors que insten la
publicació d’ofertes a ATRI i la complexitat tècnica de la compilació de la informació requerida,
que entenen que justifica una ampliació de termini i, prèvia audiència del sindicat reclamant, el
Ple de la GAIP, amb data 4 de gener de 2018, acorda ampliar -lo per trenta dies més.
6. El 26 de gener de 2018, la directora de l’ICAEN va resoldre estimar la sol·licitud d’informació i:
- Subministrar els informes justificatius preexistents a la sol·licitud sobre la necessitat de
cobrir un lloc de treball pel sistema de provisió provisional.
- Subministrar la informació relativa a la puntuació final assolida per la persona seleccionada
amb un quadre de text en format Excel on consti: el número de l’oferta i la data de
publicació a l’ATRI, la puntuació total en la fase de mèrits, la puntuació màxima assolible en
la fase de mèrits, la puntuació total en la fase de capacitats, la puntuació màxima assolible
en la fase de capacitats, la puntuació final i el nom i cognoms de la persona seleccionada.
- Informar que l’ICAEN no elabora resolucions de nomenament atesa la naturalesa del seu
personal que es regeix per la legislació laboral.
7. El 10 d’abril de 2018 es presenta aquesta r eclamació. Al·lega la part reclamant que passat el
termini d’un mes de la recepció de la resolució d’estimació encara no havia rebut la informació
pública sol·licitada. Afegeix a més que “atenent l’antecedent d’incompliment del Departament
d’Empresa i Coneixement que hem reclamat en quan a l’ampliació dels límits d’accés i que les
resolucions d’aquests organismes segueixen exactament el model de la resolució del director de
serveis del Departament al qual estan adscrits, us demanem, si així ho considereu oportú,
aclariment dels termes en què els organismes han de lliurar la informació pública sol·licitada,
d’acord amb l’establert en la vostra Resolució i que no s’admetin interpretacions més restrictives”.
8. El 17 d’abril de 2018 la GAIP trasllada la Reclamació a l’ICAEN i li demana un informe sobre ella,
així com una còpia de l’expedient relatiu a la sol·licitud d’informació de la qual deriva.
9. El 27 d’abril de 2018 la GAIP rep l’informe de l’ICAEN, exposa que la informació va ser lliurada a
la interessada en un arxiu comprimit per via del Tramitador Genèric en data 26 de gener de
2018, a continuació de la notificació de la resolució estimatòria de la sol·licitud. A més,
argumenta que l’ICAEN “va orientar la seva resolució partint d’un enfocament restrictiu i curós
per tal d’assolir un compliment òptim de la normativa en matèria d’accés a la informació pública.
Amb aquesta finalitat, va cenyir-se a facilitar informació de la persona adjudicatària del lloc de
treball, ometent la relativa a la resta de persones aspirants que van concórrer en el procediment
selectiu” .
10. L’11 de maig de 2018 la GAIP demana informe a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades
(APDCAT) a l’empara de l’article 40.7 LTAIPBG, considerant que la informació reclamada conté
dades personals protegides per la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre de protecció de
dades de caràcter personal (LOPD), i tot seguit comunica a les parts que amplia el termini per
resoldre, d’acord amb l’article 33.7 del Reglament de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a
la Informació Pública (RGAIP), aprovat pel Decret 111/2017, de 18 de juliol.
11. El 18 de maig de 2018 té entrada a la GAIP l’informe de l’APDCAT, que es ratifica en les
consideracions fetes a l’informe IAI 38/2017 en el si del procediment de la Reclamació 379/2017,
presentada pel mateix sindicat reclamant, que va finalitzar amb la Resolució 388/2017, i conclou
que “no resulta justificat l’accés de la persona reclamant a la informació sobre la puntuació
obtinguda per les persones no seleccionades en relació amb els mèrits al·legats i/o les proves
que hagin pogut realitzar en els processos de provisió provisional duts a terme per l’Institut
Català d’Energia”.
12. El 23 de maig de 2018 la GAIP demana a l’ICAEN informació addicional en relació al lliurament
de la informació produït el 26 de gener en el marc de la sol·licitud d’informació.
13. El 30 de maig de 2018 té entrada a la GAIP la resposta de l’ICAEN, que exposa que el lliurament
“es va dur a terme mitjançant GSIT a través de la carpeta del ciutadà, de manera que no hi ha
constància de l’evidència electrònica” però que l’informe de la reclamació “ conté una impressió
de pantalla del Tramitador Genèric on consta el lliurament de l’arxiu comprimit i la data, així com
del detall de les metadades del document adjunt”. En conseqüència, la informació sol·licitada
s’havia posat a disposició de la persona reclamant el 26 de gener de 2018.
Fonaments jurídics
1. Inadmissió per manca d’objecte
L’article 39.1 LTAIPBG estableix que les resolucions expresses o presumptes en matèria d’accés a la
informació pública poden ser objecte de reclamació gratuïta i voluntària davant de la GAIP. L’objecte
de les reclamacions ha de ser la desestimació d’una sol·licitud d’informació prèvia, o la manca de
lliurament material de la informació.
En aquest cas, la sol·licitud del sindicat ha estat estimada i la informació va ser posada a disposició
del sindicat reclamant amb anterioritat a la presentació de la Reclamació, segons acredita l’ICAEN . La
posada a disposició de la informació a través de la plataforma electrònica corresponent suposa el
compliment de l’obligació de lliurar la informació, amb independència de si la persona reclamant hi ha
accedit o no, i, per tant, la reclamació ha de ser inadmesa a tràmit, per manca d’objecte, en no haver -
se produït el supòsit de manca de lliurament material de la informació previst a l’article 29.2 RGAIP.
Nogensmenys, el sindicat pot demanar de l’ICAEN que faci un nou intent de lliurament electrònic de la
informació, per tal d’accedir-hi.
D’altra banda, de l’informe es desprèn que la informació l’accés a la qual es va facilitar concorda i
s’ajusta a la ponderació feta en el FJ5 de la Resolució de la GAIP 388/2017, que ordenava la seva
admissió a tràmit i derivació. Per tant, responent a la petició del sindicat reclamant d’aclarir si la
interpretació feta per l’ICAEN i concordant amb la realitzada pel D epartament d’Empresa i
Coneixement pel que fa a la limitació de l’accés a les dades personals dels aspirants no seleccionats,
resulta adequada o excessivament limitativa, cal dir que és ajustada considerant el caràcter massiu
de la sol·licitud d’origen i la complexitat derivada d’eliminar les dades que puguin identificar-los o fer-
los identificables, d’acord amb el que estableix la Resolució de la GAIP 110/2018, de 24 de maig.
2. Publicitat de les resolucions de la GAIP
L’article 44 LTAIPBG preveu que les resolucions de la GAIP s’han de publicar en el portal de la
Comissió previst a l’article 25 RGAIP, amb la dissociació prèvia de les dades personals.
Resolució
Sobre la base dels antecedents i fonaments jurídics exposats, el Ple de la GAIP, en la sessió de 8 de
juny de 2018, resol per unanimitat:
1. Inadmetre la Reclamació 102/2018, per manca d ’objecte, en haver estat posada la informació a
disposició del sindicat amb caràcter previ a la reclamació.
2. Declarar finalitzat el procediment relatiu a la Reclamació 102/2018 i disposar la publicació
d’aquesta resolució al web de la GAIP.
Barcelona, 8 de juny de 2018
Elisabet Samarra i Gallego
Presidenta
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós
administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en un termini de dos mesos, a
comptar de l’endemà de la notificació de la resolució, d’acord amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol,
reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.