Acceso a información organizativa y datos del puesto de interventor del Ayuntamiento de Meco

(OI1$tf0 Qt n .. n)pU~ 1 '--------' llttn G~~moAAI Resolución RT 0636/2020 N/REF: RT 0636/2020 Fecha: La de la firma Administra ción/Organis mo: Ayuntamiento de Meco (Comunidad de Madrid). Información solicitada: Información organizativa del ayuntamiento. l. ANTEC EDENTES 1. Según se desprende de la documentación que obra en el expediente, el reclamante solicitó al amparo de la Lev 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública v buen gobierno (en adelante, LTAIBG) y con fecha 14 de agosto de 2020 la siguiente información: "1. Me informen, con carácter general, del horario de su Ayuntamiento. 2. Me informen, con carácter particular: a) Del horario del puesto de interventor de su Ayuntamiento. b) Del número total de horas semanales desempeñadas. e) Si, actualmente, el puesto está desempeñado por Dña. caso afirmativo: d) Desde cuándo presta sus servicios y en qué horario realiza sus funciones". 2. Al no estar conforme con la respuesta recibi da, en la que se inadmitía la solicitud, el reclamante presentó, mediante escrito de fecha 9 de noviembre de 2020, y al amparo de lo https:Uwww.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A -2013-12887 Consejo de Transparencia y Buen Gobierno MI Oficina de Reclamaciones de Administraciones Territoriales www.consejodetr ansparencia.es Cwu .. 4t fliltl,.,ftft(jj' , ..... c...,..._.v., dispuesto en el artículo 24 de la LTAIBG, una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. 3. Con fecha 11 de noviembre de 2020 el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno remitió el expediente a la Secretario/a General del Ayuntamiento de Meco, al objeto de que se pudieran presentar las alegaciones que se considerasen oportunas. En la fecha en que se dicta esta resolución no se han recibido alegaciones por parte del ayuntamiento concernido por esta reclamación. 11. FUNDAMENTOS JUR(DICOS l. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24 de la LTAIBG, en relación con el artículo 8 del Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Transparencia v Buen Gobierno , la Presidencia de este Organismo es competente para resolver las reclamaciones que, con carácter previo a un eventual y potestativo Recurso Contencioso­ Administrativo, se presenten en el marco de un procedimiento de acceso a la información. 2. En virtud del apartado 2 de la disposición adicional cuarta de la LTAIBG , las Comunidades Autónomas pueden atribuir la competen cia para la resolución de las reclamaciones al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno mediante la celebración del correspondiente convenio con la Administración General del Estado. En desarrollo de esta previsión, han suscrito convenio con este Organismo las Comunidades Autónomas de Asturias, Cantabria, La Rioja, Extremadura, Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, así como las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. 3. Precisadas las reglas generales sobre competencia orgánica para dictar esta resolución, se debe partir de la base que la LTAIBG tiene por obj eto "ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos así como las consecuencias derivadas de su incumplimiento". A estos efectos, su artículo 12 reconoce el derecho de todas las personas a acceder a la "información pública", en https://www .boe .es/buscar /act. ph p ?ld=BOE-A-2014-11410&tn=l&p=2014110S#a8 https://www .boe.es/buscar /act.php ?id= BOE-A-2013-12887 &p=20181206&tn = l#dacuaa https:/Jwww.consejodetransparencia.es/ct Heme/transparencia/portal transparencia/informacion econ pres e sta/ convenios/conveniosCCAA.html https://www .boe.es/buscar/act.php ?id=BOE-A-2013-12887#a 12 Consejo de Transparencia y Buen Gobierno MI Oficina de Reclamaciones de Administraciones Territoriales los términos previstos en el artículo 105.b) de la Constitución y desarrollados por dicha norma legal. Por su parte, en el artículo 13 de la LTAIBG se define la “información pública” como “los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de este título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones”. En función de los preceptos mencionados la LTAIBG reconoce y regula el derecho a acceder a información pública que esté en posesión del organismo al que se dirige bien porque él mismo la ha elaborado, bien porque la ha obtenido en el ejercicio de las funciones que tiene encomendadas con el requisito de que se trate de un sujeto incluido en el ámbito de aplicación de la propia Ley. 4. Alguna de la información solicitada por el ahora reclamante, como el horario del ayuntamiento, es discutible que pueda ser considerada como información pública, ya que responde más a información de carácter general que se publica en la web de un ayuntamiento o en su tablón de anuncios, que a la definición del artículo 13 antes mencionada. No obstante, dado que el Ayuntamiento de Meco ha respondido a ella como si fuera una solicitud de derecho de acceso a la información pública y que este Consejo aplica el principio “in dubio pro transparencia”, se va a considerar que se trata de información pública, en la medida en que es información de la que dispone un sujeto obligado por la LTAIBG. De acuerdo con lo que se ha indicado en los antecedentes de esta resolución no se han recibido alegaciones por parte de la autoridad municipal. En este sentido, este Consejo debe insistir en la importancia de disponer de las alegaciones procedentes de las administraciones concernidas por las reclamaciones, para poder contar con los argumentos de todas las partes involucradas y disponer de mayores elementos de juicio para poder dictar resolución. El ayuntamiento inadmitió la solicitud por considerar de aplicación el artículo 18.1 a), referido a información objeto de publicación general y el apartado e) de ese mismo artículo, relativo a solicitudes abusivas no justificadas con la finalidad de la LTAIBG. Sobre el primero de esos límites en relación con dos de las informaciones solicitadas, debe recordarse que la circunstancia de que exista información que ya se encuentra publicada no excluye, evidentemente, que cualquier persona pueda solicitar el acceso a ella, pudiendo la administración, en tal caso, optar por alguna de las dos siguientes soluciones. En primer lugar, puede remitir al solicitante a la dirección URL en la que se encuentra publicada; en ningún caso será suficiente únicamente la remisión genérica al portal o a la sede o página web correspondiente, según se desprende del Criterio Interpretativo de este Consejo CI/009/2015, de 12 de noviembre de 2015 , elaborado en el ejercicio de las funciones que le atribuye el artículo 38.2.a) de la LTAIBG . Mientras que la segunda posibilidad de la que dispone la administración municipal consiste en facilitar la información contractual de que se trate al solicitante de la misma, formalizándose el acceso en los términos del artículo 22 de la LTAIBG . En el caso de esta reclamación se constata que el Ayuntamiento de Meco no ha optado por ninguna de esas dos opciones, ya que se ha limitado a señalar que la información ya está publicada y a inadmitir la solicitud. Por esta razón, y dado que se ha indicado antes que puede considerarse información pública procede estimar la reclamación presentada y conceder el acceso al reclamante. 5. La segunda parte de la solicitud se refiere a los datos de identificación de la persona que ejerce el puesto de interventor/a del ayuntamiento, su horario y antigüedad en el puesto. Este Consejo no comparte la posición del ayuntamiento de considerar como abusiva esta solicitud, puesto que se está solicitando la identificación de una persona que presta un servicio relevante en el consistorio. Además, se están solicitando “datos meramente identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano”, como establece el artículo 15.2 de la LTAIBG, que también dispone que el acceso a esos datos será concedido salvo que la “protección de datos personales u otros derechos constitucionalmente protegidos sobre el interés público en la divulgación que lo im pida”. De igual modo hay que tener en cuenta el Criterio interpretativo CI/001/2015, de 24 de junio, sobre el alcance de las obligaciones de los órganos, organismos y entidades del sector público estatal en materia de acceso a la información pública sobre sus Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT), catálogos, plantillas orgánicas, etc… y las retribuciones de sus empleados o funcionarios. En este criterio se establece lo siguiente: A. En principio y con carácter general, la información referida a la RPT, catálogo o plantilla orgánica, con o sin identificación de los empleados o funcionarios públicos ocupantes de los puestos, se consideran datos meramente identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano de modo que, conforme al artículo 15, número 2, de la LTAIBG, y salvo que en el caso concreto prevalezca la protección de datos https://www.consejodetransparencia.es/ct Home/Actividad/criterios.html personales u otros derechos constitucionalmente protegidos sobre el interés público en la divulgación, se concederá el acceso a la información B. Ello no obstante y en todo caso: a) La información –siempre en el supuesto de que resulte obligado facilitarla conforme a las reglas del anterior apartado A- no se facilitará cuando el acceso suponga un perjuicio para uno o varios de los bienes enumerados en el artículo 14.1 de la LTAIBG y la limitación sea justificada, proporcionada a su objeto y finalidad de protección y haya tenido en cuenta las circunstancias del caso concreto, especialmente la concurrencia en el mismo de un interés superior que justifique el acceso. b) Tampoco se facilitará cuando el acceso afecte a uno o varios empleados o funcionarios públicos que se encuentren en una situación de protección especial –p. ej. la de víctima de violencia de género o la de sujeto a una amenaza terrorista- , que pueda resultar agravada por la divulgación de la información relativa al puesto de trabajo que ocupan. En este último caso, si el órgano, organismo o entidad responsable de la información tuviera conocimiento o pudiera deducir razonablemente de la información de que dispusiese que alguno o algunos de los empleados concernidos por una solicitud de información pudiera hallarse en una situación de protección especial, deberá recabar del o los afectados la información necesaria para dilucidar si efectivamente se da el supuesto y proceder en consecuencia con la respuesta. 1. Información referida al puesto de trabajo desempeñado por uno o varios empleados o funcionarios públicos o a las retribuciones asignadas a uno o varios puestos de trabajo determinados. A. Dado que en uno y otro caso la información incluye datos de carácter personal, el órgano, organismo o entidad responsable de la misma, a la hora de autorizar el acceso, habrá de realizar la ponderación de intereses y derechos prevista en el artículo 15.3 de la LTAIBG, tal y como ya ha visto que sucedía en el supuesto de la letra b) del precedente apartado A. B. Para efectuar la ponderación, habrán de tenerse en cuenta las siguientes reglas: a) Con carácter general, cuando el empleado público ocupe un puesto de especial confianza, un puesto de alto nivel en la jerarquía del órgano, organismo o entidad o un puesto que se provea mediante un procedimiento basado en la discrecionalidad, ha de entenderse que prima el interés público sobre los derechos a la intimidad o la protección de datos de carácter personal. Y ello porque, en los tres casos, el interés de los ciudadanos por conocer las retribuciones de los empleados públicos que ocupan ese tipo de puestos conecta directamente con su derecho a conocer el funcionamiento de las instituciones públicas y el modo en que se emplean los recursos públicos y prima sobre el interés individual en la preservación de la intimidad o los datos de carácter personal. b) En este sentido -y sin perjuicio de lo que se ha dicho en los antecedentes de este escrito sobre el carácter flexible y genérico de los criterios interpretativos contenidos en el mismo y sobre la competencia exclusiva de las Unidades de Información para resolver y evaluar en cada caso concreto-, con el fin de contribuir a la más clara comprensión de las reglas establecidas en el precedente apartado a) y a título meramente ejemplificativo, puede decirse que el órgano, organismo o entidad responsable de la información concedería el acceso a la información sobre las retribuciones correspondientes a: Z Personal eventual de asesoramiento y especial confianza –asesores en los Gabinetes de Ministros y Secretarios de Estado-, aunque sean funcionarios de carrera en situación especial. Z Personal directivo, esto es: a) El personal expresamente identificado como tal en los Estatutos de las Agencias Estatales, los organismos y los entes públicos; b) Los Subdirectores Generales; c) Los Subdelegados del Gobierno en las provincias y c) Los cargos equivalentes en las fundaciones públicas y las sociedades mercantiles. Z Personal no directivo de libre designación. En este caso, la prevalencia del interés público sobre los derechos individuales es decreciente en función del nivel jerárquico del empleado o funcionario público, considerándose que en los puestos de nivel 30 no Subdirectores Generales o asimilados, 29 y 28 –éstos últimos siempre que sean de libre designación- o equivalentes, podría prevalecer, con carácter general, el interés público en la divulgación de la información relativa a las retribuciones de los puestos provistos con un grado de discrecionalidad sobre el interés individual en la preservación de la intimidad y los datos de carácter personal y que en los puestos de niveles inferiores prevalecería, con carácter general, el interés individual en la protección de los derechos fundamentales citados. El puesto de interventor/a del Ayuntamiento de Meco tiene nivel 30, según la relación de puestos de trabajo (RPT) publicada por el propio ayuntamiento, por lo que es información pública que puede ser puesta a disposición del reclamante, salvo que existan circunstancias que lo impidan. El ayuntamiento en ningún momento ha explicitado que concurran esas circunstancias, por lo que cabe entender que no concurren en este caso concreto. Por todo ello, procede estimar la reclamación en ese punto, y conceder el acceso a la información solicitada por el reclamante. (OI1$tf0 Qt n .. n)pU~ 1 '--------' llttn G~~moAAI 111. RESOLUCIÓN En atención a los Antecedentes y Fundamentos Jurídicos descritos, procede. PRIMERO: ESTIMAR la reclamación presentada al versar sobre información pública en poder de un sujeto obligado por la ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. SEGUNDO: INSTAR al Ayuntamiento de Meco a remitir en un plazo de diez días hábiles, la siguiente información: Horario del ayuntamiento. Identificación de la persona que ocupa el puesto de interventor del ayuntamiento, con indicación de su antigüedad en ese puesto y el horario que desempeña. TERCERO: INSTAR al Ayuntamiento de Meco a que, en el mismo plazo, remita a este Consejo de Transparencia y Buen Gobierno copia de la información enviada al reclamante. De acuerdo con el artículo 23, número 1, de la Lev 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno , la Reclamación prevista en el artícu lo 24 de la misma tiene la consideración de sustituti va de los recursos administrativos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 112.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas • Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrati vo de Madrid, de conformidad con lo previsto en el artículo 9.1 e) de la Lev 29/1998. de 13 de julio. Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa • El PRESIDENTE DEL CTBG Fdo: José Luis Rodríguez Álvarez https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A- 2013-12887&tn=l&p=201 81206#a23 https://www .boe .es/buscar /act.php ?id=BO E-A-2015-10565&tn=l&p=20181206#a112 https://www. boe .es/buscar /act.php ?id=BO E -A-1998-16718&tn=l&p=20181206#a9 Oficina de Reclamaciones de Administraciones Territorial es www.consejodetr ansparencia.es