Estimada 20/10/2023

Acceso a documentación relativa a proceso de selección de personal

Se solicitó documentación relativa a un proceso de selección de personal al Ayuntamiento de Casas del Monte. Tras la denegación inicial, el interesado interpuso reclamación. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG) resuelve estimar la reclamación, confirmando el derecho de acceso.

Puntos clave de la argumentación

1 El acceso a la información pública sobre procesos de selección de personal es procedente bajo la Ley 19/2013.

Texto completo

ANTECEDENTES DE HECHO

La Generalitat de Cataluña, a través de la Administración Tributaria, ha instruido el presente procedimiento. El Departamento de Estadística y Análisis de la Generalitat ha emitido la correspondiente resolución.

Antecedentes

Se han practicado las diligencias oportunas y se han tenido en cuenta las alegaciones presentadas por la parte interesada.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. En primer lugar, es de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, que regula el procedimiento administrativo.

2. Asimismo, resulta de aplicación la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, en lo relativo a la organización y funcionamiento de la Administración.

3. La resolución se ajusta a los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y eficiencia, conforme a la normativa vigente.

RESOLUCIÓN

Por todo lo expuesto, y en uso de las facultades conferidas por la normativa vigente,

RESUELVO:

  1. Desestimar las alegaciones presentadas.
  2. Confirmar la resolución recurrida.
  3. Notificar la presente resolución a los interesados.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la dicta, en el plazo de un mes, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en el plazo de dos meses.