Estimada 26/02/2026 · 83 días en resolverse

Acceso a información sobre plantilla de limpieza y gestión de bolsas de empleo en el Ayuntamiento de Logrosán

Se solicitó al Ayuntamiento de Logrosán información sobre la plantilla de limpieza, contratos y el funcionamiento de la bolsa de empleo. Ante la falta de respuesta, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno estima la reclamación y ordena a la administración facilitar la información anonimizada, al no haberse justificado ningún límite legal ni causa de inadmisión.

Puntos clave de la argumentación

1 El derecho de acceso a la información pública solo puede limitarse mediante una interpretación estricta de los límites legales, basada en un test de daño y de interés público en la divulgación.
2 La administración reclamada no ha respondido ni a la solicitud original ni al requerimiento de alegaciones del Consejo, lo que impide conocer la existencia de posibles causas que denieguen el acceso.
3 El incumplimiento de la obligación de dictar resolución expresa no puede anular la eficacia de un derecho de rango constitucional.
4 La información solicitada reviste un indudable interés público al versar sobre el funcionamiento de los servicios públicos de competencia municipal.
5 El acceso a la información debe garantizarse mediante la anonimización de los datos personales de terceros que no sean relevantes para la finalidad del acceso.

Texto completo

Resolución reclamación art. 24 LTAIBG I. ANTECEDENTES 1. Según se desprende de la documentación que obra en el expediente, el 30 de octubre de 2025 la reclamante solicitó a Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres), la siguiente información: «A) Sobre el puesto de limpieza del Colegio Público “Ntra. Sra. Virgen del Consuelo”: 1. Copia de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o plantilla municipal vigente que recoja la denominación, naturaleza jurídica y carácter (estructural/fijo o temporal) del puesto de limpiadora del Colegio. 2. Copia de los actos administrativos, acuerdos, resoluciones o informes técnicos y de Secretaría/Intervención que justificaran el traslado de la trabajadora fija que prestaba servicios en el Colegio a la Casa de la Cultura (aproximadamente septiembre 2023), con indicación expresa de la motivación y trámite seguido. 3. Cualquier expediente, informe o acuerdo que justifique la cobertura del puesto del Colegio mediante llamadas de bolsa de empleo desde septiembre de 2023 hasta la actualidad. B) Sobre la bolsa de empleo de limpieza y su funcionamiento (mayo 2023 – julio 2024 y hasta la fecha): 1. Bolsa de 2016: RA CTBG Número: 2026-0206 Fecha: 26/02/2026 Presidente Fecha Firma: 26/02/2026 HASH: d315d9d6a4a6cfd91a7fd23c0ab51032 Según las bases aprobadas en 2016, el puesto de limpieza del Colegio estaba expresamente excluido de las contrataciones con cargo a dicha bolsa. No obstante, durante el periodo comprendido entre septiembre de 2023 y julio de 2024, se continuó utilizando la bolsa de 2016 para cubrir dicho puesto, coincidiendo con el traslado de la trabajadora fija a la Casa de la Cultura. Se solicita documentación, contratos, órdenes de llamamiento y cualquier informe o acuerdo interno que justifique esta utilización y que explique la motivación y criterios que permitieron contravenir las bases originales. 2. Copia de las modificaciones de bases y la nueva convocatoria aprobada en 2024, que eliminó la exclusión expresa de limpieza de colegios, con fecha de publicación, aprobación y criterios de aplicación. 3. Relación de contrataciones y renovaciones efectuadas con cargo a bolsas de limpieza desde julio de 2024 hasta la actualidad, con informe justificativo y motivación técnica en cada caso. C) Sobre renovaciones y casos precedentes: 1. Copia de contratos, resoluciones de renovación e informes motivadores relativos a: o La persona contratada como limpiadora viaria en julio de 2024 (contrato inicial 3 meses; renovación en octubre de 2024 por 1 año). En actual convocatoria se demuestra que hay 4 candidatos interesados en cubrir dicho puesto, se solicita justificación de por qué no se actuó abriendo convocatoria pública antes de decir renovarla. o El operario de servicios múltiples – mantenimiento de piscina natural, contratado para la temporada 2025 y renovado posteriormente tres meses más tras el cierre del servicio. 2. Informes técnicos que hubieran motivado la prórroga o renovación en los casos anteriores y relación de la necesidad del servicio (nº de fines de semana/festivos a cubrir, urgencias acreditadas, etc.).» 2. Ante la falta de respuesta, el 5 de diciembre de 2025, el solicitante interpuso una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (en adelante, el Consejo) en aplicación del artículo 24.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (en adelante, LTAIBG), registrada con número de expediente 3042/2025 https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-12887 8 RA CTBG Número: 2026-0206 Fecha: 26/02/2026 3. Con fecha 12 de diciembre de 2025, el Consejo trasladó la reclamación a la Administración reclamada solicitando la remisión de la copia completa del expediente derivado de la solicitud de acceso a la información y un informe con las alegaciones que considerara pertinentes. A la fecha de adoptarse la presente resolución no se ha recibido respuesta al requerimiento efectuado. II. FUNDAMENTOS JURÍDICOS 1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.2.c) de la LTAIBG y en el artículo 13.2.d) del Real Decreto 615/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, A.A.I. , el presidente de esta Autoridad Administrativa Independiente es competente para resolver las reclamaciones que en aplicación del artículo 24 de la LTAIBG se presenten frente a las resoluciones expresas o presuntas recaídas en materia de acceso a la información. 2. En virtud del apartado 2 de la disposición adicional cuarta de la LTAIBG , las comunidades autónomas pueden atribuir la competencia para la resolución de las reclamaciones al Consejo mediante la celebración del correspondiente convenio. En aplicación de dicha previsión, han suscrito convenio con el Consejo las comunidades autónomas de Asturias, Cantabria, La Rioja, Extremadura, e Illes Balears, así como con las ciudades autónoma de Ceuta y Melilla . 3. La LTAIBG reconoce en su artículo 12 el derecho de todas las personas a acceder a la información pública, entendiendo por tal, según dispone en el artículo 13, «los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de este título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones». De este modo, la LTAIBG delimita el ámbito material del derecho a partir de un concepto amplio de información, que abarca tanto documentos como contenidos BOE-A-2013-12887 Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. BOE-A-2024-15944 Real Decreto 615/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, A.A.I. econ/convenios/conveniosCCAA.html específicos y se extiende a todo tipo de “formato o soporte”. Al mismo tiempo, acota su alcance, exigiendo la concurrencia de dos requisitos que determinan la naturaleza “pública” de las informaciones: (a) que se encuentren “en poder” de alguno de los sujetos obligados, y (b) que hayan sido elaboradas u obtenidas “en el ejercicio de sus funciones”. Cuando se dan estos presupuestos, el órgano competente debe conceder el acceso a la información solicitada, salvo que justifique de manera clara y suficiente la concurrencia de una causa de inadmisión o la aplicación de un límite legal. 4. La presente reclamación trae causa de una solicitud, formulada en los términos que figuran en los antecedentes, en la que se pide información relacionada con la plantilla de personal y con contratos laborales. 5. En el presente caso, como se ha indicado en los antecedentes, la administración concernida no ha dado respuesta a la solicitud de acceso a la información ni al requerimiento de alegaciones formulado por este Consejo. Este proceder dificulta considerablemente el cumplimiento de la función de garantía encomendada a esta autoridad administrativa independiente, al no proporcionarle ni las razones por las que no se atendió la solicitud de acceso ni la valoración de las cuestiones planteadas por la reclamante, con el fin de que pueda disponer de los elementos de juicio necesarios para pronunciarse sobre la procedencia o no de conceder el acceso a la información solicitada. Como consecuencia de ello, este Consejo ignora si, en atención a su contenido, concurre alguna circunstancia que impida la puesta a disposición de la información solicitada. Sin embargo, el incumplimiento por parte de la administración de la obligación legal de dictar una resolución expresa sobre la solicitud de acceso dentro del plazo legal, así como la falta de respuesta al requerimiento de alegaciones de este Consejo, no pueden dejar sin eficacia el ejercicio de un derecho de rango constitucional, como es el derecho de acceso a la información pública. A estos efectos, es preciso tener en cuenta que se trata de un derecho que goza de un amplio reconocimiento en nuestro ordenamiento y que, consiguientemente, cualquier restricción de su eficacia debe partir de una interpretación estricta de los límites y justificar de manera expresa y proporcionada su aplicación. Así lo viene exigiendo el Tribunal Supremo de manera constante, como ha recordado en su sentencia de 11 de junio de 2020 (ECLI: ES:TS:2020:1558) en los siguientes términos: «La Exposición de Motivos de la Ley 9/2013, de diciembre, establece que el derecho de acceso a la información pública, del que son titulares todas las personas, solamente se verá limitado en aquellos casos en que así sea necesario por la propia naturaleza de la información o por su entrada en conflicto con otros intereses protegidos; y, en fin, que, en todo caso, los límites previstos se aplicarán atendiendo a un test de daño (del interés que se salvaguarda con el límite) y de interés público en la divulgación (que en el caso concreto no prevalezca el interés público en la divulgación de la información) y de forma proporcionada y limitada por su objeto y finalidad. Este Tribunal ha tenido ocasión de señalar -STS nº 1547/2017, de 16 de octubre de 2017 (rec. 75/2017) y STS 344/2020 10 de marzo de 2020 (rec. 8193/2018)- respecto a los límites oponibles frente al acceso a la información pública, que: «[...] La formulación amplia en el reconocimiento y en la regulación legal del derecho de acceso a la información obliga a interpretar de forma estricta, cuando no restrictiva, tanto las limitaciones a ese derecho que se contemplan en el artículo 14.1 de la Ley 19/2013 como las causas de inadmisión de solicitudes de información que aparecen enumeradas en el artículo 18.1, sin que quepa aceptar limitaciones que supongan un menoscabo injustificado y desproporcionado del derecho de acceso a la información». De manera que solo son aceptables las limitaciones que resulten justificadas y proporcionadas, así lo dispone el artículo 14.2 de la Ley 19/2013: «[...] 2. La aplicación de los límites será justificada y proporcionada a su objeto y finalidad de protección y atenderá a las circunstancias del caso concreto, especialmente a la concurrencia de un interés público o privado superior que justifique el acceso». Por tanto, la posibilidad de limitar el derecho de acceso a la información no constituye una potestad discrecional de la Administración y solo resulta posible cuando concurra uno de los supuestos legalmente establecido, que aparezca debidamente acreditado por quien lo invoca y resulte proporcionado y limitado por su objeto y finalidad.” (FJ. 3º)». En consecuencia, dado que lo solicitado tiene la naturaleza de información pública cuyo acceso reviste un indudable interés público para conocer el funcionamiento de los servicios públicos de competencia municipal y que la administración reclamada no ha justificado la aplicación de alguno de los límites previstos en los artículos 14 y 15 de la LTAIBG, ni la concurrencia de una causa de inadmisión del artículo 18 , este Consejo debe estimar la reclamación presentada y reconocer del derecho al acceso a la información pública solicitada si obra en su poder o declaración expresa de su inexistencia. No obstante, habida cuenta que los documentos solicitados pudieran contener datos personales de terceros cuya protección se debe garantizar, la documentación se deberá suministrar debidamente anonimizada, disociando los datos de terceros que no sean relevantes para la finalidad del acceso, de modo que la información resultante no se pueda vincular a personas físicas identificadas o identificables. III. RESOLUCIÓN En atención a los antecedentes y fundamentos jurídicos descritos, procede: PRIMERO: ESTIMAR la reclamación presentada frente al Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) SEGUNDO: INSTAR al Ayuntamiento de Logrosán a que, en el plazo máximo de veinte días hábiles, facilite a la reclamante, debidamente anonimizada, la información solicitada que obre en su poder o declaración expresa de su inexistencia. TERCERO: INSTAR al Ayuntamiento de Logrosán a que, en el mismo plazo máximo de veinte días hábiles, remita a este Consejo de Transparencia y Buen Gobierno copia de la información enviada a la reclamante. De acuerdo con el artículo 23, número 1, LTAIBG, la Reclamación prevista en el artículo 24 de la misma tiene la consideración de sustitutiva de los recursos administrativos, de conformidad con lo dispuesto en artículo 112.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas . Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, directamente ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional, de conformidad con lo previsto en el apartado quinto de la Disposición adicional cuarta de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa EL PRESIDENTE DEL CONSEJO Fdo: José Luis Rodríguez Álvarez