Estimada 08/05/2017 · 82 días en resolverse

Acceso a información sobre relación de mesas y sillas para empleados en diversos centros penitenciarios

El solicitante pidió a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior un inventario detallado de mobiliario (mesas y sillas) en diversos centros penitenciarios. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno resuelve la reclamación presentada tras la respuesta de la administración.

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Consejo de Transparencia y Buen Gobiorno PRESIDENCIA RESOLUCIÓN S/REF: NJREF: R/0063nO 17 FECHA: 8 de mayo de 2017 E-mail: ASUNTO: Resolución de reclamación presentada al amparo del artículo 24 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno En respuesta a la Reclamación presentada po entrada de 15 de febrero de 2017, el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, considerando los antecedentes y fundamentos jurídi cos que se especifican a continuación, adopta la siguiente RESOLUCIÓN: 11. ANTECEDENTES 1. Según se desprende de la documentaci ón obrante en el expediente, el 12 de diciembre de 2016, solicitó a la SECRETARIA GENE RAL DE INSTITUCI ONES PENITE NCIARIAS del MINISTERIO DEL INTERIOR, en base a la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen Gobierno ( en adelante L TAIBG), la siguiente informaci ón sobre los Centros Penitenciarios Madrid 1, 11, IV, V, VI, VIl, CIS Navalcarnero, Alcalá y Victoria Kent: • Relacíón de mesas para uso de los empleados públícos que hay dístríbuídas en cada uno de los centros y su ubícacíón. • Relacíón de mesas para uso de los empleados públícos que puedan encontrarse en cada uno de los almacenes de mobílíarío de los dí ferentes centros. • Relacíón de s í/las con sus característícas, sí/Iones, y cualquí er otro elemento que pueda ser usado para que los empleados se puedan sentar que hay dístríbuídas en los ce ntros y su ubícacíón. • Relacíón de sí/las con sus caracterí stícas, sí /Iones y cualquíer otro elemento que pueda ser usado para que los empleados públícos se [email protected]